转行做人力资源有前途么？

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原文= =发表于：2011/1/10 11:20:00

LZ原来是做文案策划类型的，每天加班每天想创意文案要死，而且工资实在是低的不能再低

母上推荐转人力资源，尤其是猎头这块，不知道有没有发展空间？

有GN从事这方面么？

1= =发表于：2011/1/10 11:25:00

猎头包含销售性质的吧 = =

确切说不算人力资源这块

2==发表于：2011/1/10 11:28:00

做行政的，到现在都转不了HR

人家都要有对口的专业和几年HR经验的

3= =发表于：2011/1/10 11:34:00

HR的薪水怎样？

4= =发表于：2011/1/10 11:47:00

销售想转人资

也来问问意见

5= =发表于：2011/1/10 11:53:00

有个亲戚本来做广告，然后去考了个什么牌，然后它本身英文很好

就去了国际的猎头公司，1月1W5。。。。

十分羡慕

6= =发表于：2011/1/10 13:28:00

文案策划跟人力资源是完全不同的两种性格的人从事的职业的啊

文案策划要肆意飞扬天马行空

人力资源要规行矩步踏实稳健

LZ先搞明白自己是哪种类型的人吧

7==发表于：2011/1/10 13:35:00

学人力资源专业毕业的

目前待业中

工作不好找，也许是我自身的问题==

8- -发表于：2011/1/10 13:37:00

我从大学毕业就开始做人力资源 招聘 薪资 绩效都做过 现在做overall 感觉hr对女孩子来说蛮适合的 又不算很累薪水也很不错

9= =发表于：2011/1/10 13:43:00

转人资需要工作经验和专业知识，转猎头相对比较方便，有行业经验人家也认可的 不过猎头是有业绩压力的，别以为1w5这种赚的很轻松

10= =发表于：2011/1/10 13:45:00

猎头绝对不轻松 = = 和HR有很大区别的

11= =发表于：2011/1/10 13:53:00

在人事代理公司做业务这方面的会计，不知道好不好转HR

12=。=发表于：2011/1/10 13:58:00

瓦素隔壁那几楼的LZ

就是人口贩子那个

GN是想做猎头还是HR？

13= =发表于：2011/1/10 14:15:00

想问HR姑娘们

非人力资源专业的想入HR的门需不需要考什么资格证书？


14= =发表于：2011/1/10 14:17:00

14L GN 要看公司的 有些公司很注重工作经验 一般来说都比较注重工作经验 = = 证书神马的 MS辅助吧

15= =发表于：2011/1/10 14:27:00

人力资源管理师二级证书，不过现在这玩意真不好考。。。

难道真的都看了杜拉拉，想转HR。。。

16= =发表于：2011/1/10 14:28:00

那姑娘有没有什么途径可以了解一下这个专业

比如相关的书籍或者网站什么之类的

?

17==发表于：2011/1/10 15:15:00

14L GN 要看公司的 有些公司很注重工作经验 一般来说都比较注重工作经验 = = 证书神马的 MS辅助吧

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那以前不是做这个的怎么能够转这行呢

在没有关系的情况下

是不是做HR的姑娘性格都比较外向？

18= =发表于：2011/1/10 15:26:00

专业的HR看人都很有眼力

随便聊几句就把你的性格差不多摸透了

所以经验更重要吧，证书是敲门砖

19= =发表于：2011/1/10 15:38:00

真正有分量的证，还得有从业经验才有资格考。

上岗证什么的，还真没什么公司会在意。

是不是外向也不是绝对的，各个模块要深入的话，性格特质也可能会不一样，反正我觉得做payroll就没必要很外向，但要对数字敏感；做招聘配置的，就要看人快准狠，甚至还要会看相；做劳动关系就要有亲和力。

个人觉得其实学心理学的gn也许会比学管理出身的更能胜任。

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