原文抑郁的稻草发表于：2011/8/5 15:25:00
近期怀孕了，然后公司对我的工作进行了一系列调整，我现在万分迷茫...
先说下我的情况，我是在公司负责2块工作，并且被2个部门领导同时管辖。一块是行政类，一块是我一直独立完成的很专业的业务类工作。可是怀孕后，先是负责行政类的A领导过来给我讲，说行政类这块业务要整体移交到公司新合并的一个部门去做，让我交接下什么的，然后我就问那我这个工作交接了，我在这个部门都没任何工作了，以后我算哪个部门的啊？然后A领导就说先交接吧，别的也没说，BLABLA的，我当时就傻傻的交接了。
下来过了不到3天，B部门的领导也找我，说要我带个新人，说我怀孕了，跑来跑去很辛苦，让我可以减轻压力，还有我这个工作专业性太强，别人也插手不进去，一直我自己做，如果怀孕后期不能上班，那公司会很麻烦诸如此类。
我就很迷茫了，就算需要带新人，我才刚刚怀孕1个月，用不用这么着急啊，单位其他怀孕的也没这么好的待遇还能减少工作量的啊。由于业务这块的工作一直就是我挑大梁自己做的，决策什么的也是我自己拿主意，其他人说实话没我带的话自己介入很麻烦，全部不懂。
求教XQ工作经验多的姑娘多，我很疑惑公司现在对我的态度到底是什么？是真的因为关心我？还是准备过河拆桥?求教啊我好先下手为强
1= =发表于：2011/8/5 15:26:00
想冷暴力你
建议姑娘慢慢收集证据
2==发表于：2011/8/5 15:28:00
3= =发表于：2011/8/5 15:29:00
发现GN的工作内容跟我很像啊！完全雷同
唯一不同的是我还没怀孕= =
4= =发表于：2011/8/5 15:29:00
B领导做的没错啊，不然你休假以后怎么办
5= =发表于：2011/8/5 15:30:00
6= =发表于：2011/8/5 15:31:00
从公司的角度来说，也没做错
目前这些做法都说的过去
另外你现在胸有到J了吗= =+
7= =发表于：2011/8/5 15:31:00
一直再想如果我也碰到这种情况
就算要走我也要等我生下孩子拿到生育险再走= =
8= =发表于：2011/8/5 15:31:00
9= =发表于：2011/8/5 15:31:00
销魂的BT销魂的ID销魂的排版
10= =发表于：2011/8/5 15:33:00
11= =发表于：2011/8/5 15:33:00
从公司的角度来说，也没做错
目前这些做法都说的过去
另外你现在胸有到J了吗= =+
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公司也没做错什么
这块业务如果没别人学着做9个月之后难道不放LZ产假
还有LZ请上胸
12= =发表于：2011/8/5 15:35:00
才1个月。。。有必要么
部门同事生宝宝去了，产假前后4个月多月
工作全部是自己部门的同事内部帮忙消化掉的
13抑郁的稻草发表于：2011/8/5 15:36:00
我现在再办公室偷开网的，没胸可上，到家就补上！规矩我懂！谢谢上面的姑娘，我就是觉得如果我傻傻的把这个新人带会了，回来教会徒弟饿死师傅我一定屈死了
14= =发表于：2011/8/5 15:37:00
姑娘你现在可以慢慢收集证据了
领导谈话什么的 偷偷带个录音笔
我是不是太阴暗了 = =
15= =发表于：2011/8/5 15:38:00
16= =发表于：2011/8/5 15:38:00
13L的不能这么说，LZ自己说了她的工作专业性很强
没有其他人可以随便插手
公司这么做也没错
关键是等你生完孩子公司怎么对你
17= =发表于：2011/8/5 15:38:00
我现在再办公室偷开网的，没胸可上，到家就补上！规矩我懂！谢谢上面的姑娘，我就是觉得如果我傻傻的把这个新人带会了，回来教会徒弟饿死师傅我一定屈死了
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不会又是一个买ZB都靠朋友人肉的吧 ╮(╯▽╰)╭
18= =发表于：2011/8/5 15:40:00
最烦这种了，现在上不出胸
等能上胸了在开不行吗
19抑郁的稻草发表于：2011/8/5 15:41:00