求助插口的HR

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原文= =发表于：2011/11/20 15:42:00

公司上的公积金基数小于基本工资

扣钱的时候是按基数的11%扣，还是基本工资的11%扣

求解

1= =发表于：2011/11/20 15:46:00

基数啊

少交还要多扣么？

2= =发表于：2011/11/20 15:48:00

基数啊

少交还要多扣么？

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目前是这个情况

姑娘确定吗，确定的话明天去找公司问下= =

3= =发表于：2011/11/20 16:02:00

T一脚

4= =发表于：2011/11/20 16:22:00

你的基本工资 大于基数还是小于基数

5= =发表于：2011/11/20 16:28:00

估计就是公司按照最低的基数交,LZ的基本工资大于基数，觉得交少了

照理说这样做都是为了省钱，但你们公司怎么会给你们交11%

6= =发表于：2011/11/20 17:05:00

你的基本工资 大于基数还是小于基数
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基本工资大于基数
我只是想知道到底是以基本工资扣，还是基数扣

7LZ发表于：2011/11/20 17:07:00

LZ觉得6L脑内的有点……过

8= =发表于：2011/11/20 18:07:00

只要不低于发布的最低基数,不高于最高基数,公司按什么都行.一般比例也是百分之10到12任选.我们这边是这样

9= =发表于：2011/11/20 19:12:00

= =2011-11-20 15:42:00

公司上的公积金基数小于基本工资

扣钱的时候是按基数的11%扣，还是基本工资的11%扣

求解

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按理是工资高于基数就按实际工资来扣，低于基数就按照最低基数来扣

不过很多公司为了省钱无论工资多少都会按最低基数来扣缴

10LZ发表于：2011/11/20 20:43:00

按理是工资高于基数就按实际工资来扣，低于基数就按照最低基数来扣

不过很多公司为了省钱无论工资多少都会按最低基数来扣缴

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不，LZ的意思的是我按2000上公积金，但是用基本工资2500乘以11%来扣的钱

于是，这是不是不合理啊囧

11= =发表于：2011/11/20 21:10:00

按理是工资高于基数就按实际工资来扣，低于基数就按照最低基数来扣

不过很多公司为了省钱无论工资多少都会按最低基数来扣缴

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不，LZ的意思的是我按2000上公积金，但是用基本工资2500乘以11%来扣的钱

于是，这是不是不合理啊囧

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如果是这样，基数不就是2500，怎么是2000，2000是公司hr跟lz说的？要不多出来的钱还能公司吞了

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