觉得上司不够水准怎么办？

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原文= =发表于：2011/12/19 15:40:00

年中从500强企业小专员跳到现在这小公司做小主管，结果发现工作和自己想的完全不同，竟比之前经手的工作幼稚许多。。。

现在的上司人很好但工作能力实在不敢恭维，计划性预见性专业性都很差，觉得学不到东西呢。年后又想跳槽了，可这样频繁跳槽简历都不会写了。。。够门，树洞了TT

1= =发表于：2011/12/19 15:44:00

没胸的人果然好高骛远目高于顶啊

2= =发表于：2011/12/19 15:58:00

啧 看到LZ怎么想起了打工仔

3= =发表于：2011/12/19 16:03:00

杀了他篡位吧

4= =发表于：2011/12/19 16:03:00

上司人好，钱比以前多还不够╮(╯_╰)╭

5LZ发表于：2011/12/19 16:03:00

啧 看到LZ怎么想起了打工仔

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差不多吧TT

6= =发表于：2011/12/19 16:13:00

上司人好，钱比以前多还不够╮(╯_╰)╭

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非LZ，工作有没有前途很重要吧。。。 我也乐于选择更能学到东西的公司

7= =发表于：2011/12/19 17:29:00

拍lz，好高骛远自以为是是500强小员工们的通病

8= =发表于：2011/12/19 17:51:00

上司人好还不够吗@_@
我上司先别说什么工作能力了，她就没工作过，她每周总结里的工作全是我做的，偷摸着改我邮件家常便饭，消息捂着不说临时整我不要太多，都忍不住怀疑她这么不无聊吗= =
奖金什么全没我份，原因是因为组里我比其他两人工资高，所以要让给别人，可我到底是底层，高也就一丁点儿，一年发5次都没见过长什么样子
她和老总关系好，老总也不管具体谁做，只要业绩好，我跑到老总面前说开了也没用，反正年后走人，年底双薪她总不至于插手了吧orz
要不是看在现在这里能接触到下份工作想换的区域，真心忍不了一年，看到dl忍不住爆发树洞，gome！

9= =发表于：2011/12/19 18:09:00

上司人好就该知足了吧，我上司简直就是人间凶器，前段时间刚把部门一个搞疯了，在办公室里面当场发神经病。我感觉我就快要是下一个了，一个人干一个部门的活还要整天被上司指指点点很空要继续加工作。这日子真不是人过得。

顺带ky借这楼求法律学得好的gn，如果我现在被迫一人干几个人的工作。而且由于部门里有人怀孕了，请年假不被批准。想问有什么法律依据可以在这种情况下捍卫自己的权利吗？

10= =发表于：2011/12/19 18:26:00

上司人够好不就够了

想到我们总监，RP很好，人缘很好，业务水平业绩什么的也一流，但有一次发现他不会用传真机=v=

突然就觉得还满可爱的ORZ

11= =发表于：2011/12/19 18:34:00

LZ可以跳就跳吧，跟一个有能力的真的可以学到很多，我和你的情况差不多，你比我幸运的是，至少你领导RP还不错
不过还有个问题是你不会知道你下一个领导到底什么水平，这些都是碰运气的

12= =发表于：2011/12/19 18:51:00

我就因为受不了上司的非人侮辱上上个月结束了500强小专员的生活。。。

那上司能力是没话说，可她也不愿教你，什么都得自个儿琢磨，不满意了就一顿臭骂

搞得我现在对女上司都有畏惧感OTZ

13= =发表于：2011/12/19 20:23:00

上司不够水准,LZ你替了他吧

14= =发表于：2011/12/19 21:13:00

我上司水准也不咋滴，还总自以为是觉得自己很厉害，总是问我他是不是很聪明，是不是很厉害，是不是对他油然产生崇敬之情
唉唉，我又该怎么办呢

15= =发表于：2011/12/19 23:02:00

能坐在那个位置上的人，总有你目前不具备的能力

你能力够强就干掉他取而代之

否则就做好自己的本分

16= =发表于：2011/12/20 2:32:00

我去，水准不够也是你上司，做人就不会谦虚点吗

17= =发表于：2011/12/20 2:55:00

这年头难道不是应该考虑自己问题。

人水准再如何也是你上司，真受不了就直接走人。

跑XQ树洞还不上个胸，你上司RP的确比你好。

18==发表于：2011/12/20 9:58:00

领导RP好已经是姑娘你前辈子修来的福气了，我一共做过3家公司，碰到的都是女领导，一个比一个BH，搞得我现在内心越来越强大，忍耐力越来越好。MA~~，也算是一种额外的收获了。

19= =发表于：2011/12/20 13:46:00

这种领导也配叫领导吗

屁股决定脑袋的蠢货

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