所谓的杰尼斯式管理

话题：如果我是喜多川社长，我非但不会解雇赤西仁，反而会把他任命为杰尼斯的接班人之一，赋予他支配命运的自由。他身上充满着Alpha Male所具备的一切品质，而这些品质才是真正带领杰尼斯走上不朽之路的关键，但他必须明白：巨大的自由同时也伴随着巨大的责任。冲破恐惧这道枷锁，这些艺人才能真正地强大。

你对阿尔法人格的男人有一种误解，这说明你不理解男人，和他们支配的世界。杰尼斯是一个组织，它的功能首先是生存，其次才是培养天才，如果某些人触犯了公认的游戏规则，组织就有毁灭的危险，从历史经验来看，所有能够融入组织的天才都绝对不敢挑战规则。你知道阿尔法人格的男人天生具有哪样特质吗？那就是“服从”的天赋，只有懂得服从的人，才有资格统治。我们全都有能力凌驾于规则之上，但当我们成为万物的尺度，我们就越发对制度，对这个时代，对我们身处的社会，心存敬畏。阿尔法人格的男人，永远不会自以为是“特殊”的一个。什么是“命运”？命运是“我们自愿服从”。杰尼斯模式是我们的研究对象之一，喜多川社长是我非常尊敬的人，在我看来他就是他们那个行业的乔布斯。如果由我选择继承人，山下智久和龟梨和也都很适合，但也都有隐患，因为这两人也都有随时“爆发”的可能。- 男人就是越成功，越幼稚。如果你想理解阿尔法人格的男人，就不能只满足于“追星”，而必须去深入挖掘组织和行业的背景信息，你要了解这套规则-它并不浮现于炫目的外表-具体是如何运作的。喜多川社长，如果你近距离接触这个男人，他给你的震撼力将超过他旗下的所有艺人，这个行业基本是围绕着他的意志运转的。我以前对他说过，“我向往杰尼斯模式，它基本上就是哈佛模式的变种”，杰尼斯和哈佛商学院培养出来的都是“斯巴达”，即“半人半神”，民主逻辑不适用于一切有竞争力的组织，在这里，只有强者有资格生存，而且他要懂得服从。连木村拓哉都可以被纠正，何况一个赤西仁呢？有一次他对我说：“他们不能有个人生活，因为他们是我们社会和行业的公共财产。”山下智久认同这一价值观，他们家的用处就是偶尔回来睡个觉。如果你想成功，苦行僧式的集体生活是必须的，个人意志在集体中体现，这是强者逻辑，也是共产主义和帝国主义的逻辑，身为强者的代价真不是庸众所能承受。赤西仁的陨落对山下智久的震慑力应该不小，他平时表现出苦行僧的样子是迫于压力，他也很难抵御日本那种拜金社会的物欲诱惑，赤西仁是他的前车之鉴，现在就要训练他如何避免频繁曝出负面新闻，因为他可能成为杰尼斯未来几年频繁爆料的源头，要么他大彻大悟了，成为整个组织的领导。在“斯巴达社团”中，民主是无需考虑的因素，每个有天赋的人都必然有其独特个性，所以在信奉“组织至上”原则的社会里，开发个人潜力要从压制个性开始，如果他能适应奴役和激烈的竞争，并且最终生存下来了，他的个性就能得到发展，否则个性是无用之物。这是我们培养天才的逻辑。

我没看我都能猜到lz再说什么

艺术家又天才不得志了是么？

lx麻烦回答我

所以这文看似是凹JJ发疯，但其实是破洗脑自炒

我总结对了么

不过看这长篇大论的其实也早就该知道= =

奶油是你不

你真疯了是不

抱走我家ZB

要YY艺术家是“陨落”还是突破天际凹请便

只是能不能不要拉着不相干的人出场啊？

你三更这么个“不世出的天才”自己就够光芒万丈的了

还用得着J家的小爱豆来比较来垫背吗？！

不值当啊凹JJ~！

看到BT就知道是凹J

进来验证果然是

我太厉害了

你要真想贴就把我电脑里面的贴上来

反正你已经把我电脑搞成公共的了╮(╯▽╰)╭

我以前对他说过，

有一次他对我说：

来了来了，这次是爷爷的爱神呢

所以这文看似是凹JJ发疯，但其实是破洗脑自炒

我总结对了么

不过看这长篇大论的其实也早就该知道= =

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多看了一下

好像还真是的

......无语了

真迂回

Alpha Male

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别侮辱这个词了，金妮不就是个没有责任心吃软饭的怂货