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1原文HR相关发表于：2012/7/8 13:36:00
应届er一枚，想从事HR方向，目前有两份offer，一个是教育行业的分校区人事专员，另一个是珠宝行业总部的招聘专员，都是单休（苦逼）
想不清楚刚毕业经验不足的情况下是选择人事这样的基础岗还是招聘这样的单项岗？求各位有经验的GNS给与一些建议，感激不尽了m(_ _)m
1= =发表于：2012/7/8 13:44:00
GN在哪？
2= 3=发表于：2012/7/8 13:44:00
人事专员具体做什么呢？
招聘是主要招什么岗位呢，岗位流动量大不大？压力怎么样？
这些你都要问清楚XD
3HR相关发表于：2012/7/8 13:58:00
GD的SZ
人事的话是负责分校区的各项人事事物（30人左右），总部也专门的招聘专员、培训专员等等，都是老师，每个分校区还会有个行政专员
招聘的话招聘量蛮大，面试那天就不断有人来面试，从研发到销售都有在招，经理说可以培养我不过貌似要从文员做起一点点学，收发简历筛选简历然后到面初级岗位再到高干岗位这样……不过他这么忙真有空带我么囧，我就担心进来做文员后面也只能做文员……
4= =发表于：2012/7/8 15:54:00
人在GZ目前只做过文员类工作想转HR的人，苦逼地看着LZ
5= =发表于：2012/7/8 18:28:00
招聘主要是指招导购销售吧
个人认为学到的东西比较片面，估计压力也要大一些，打电话刷网站到处打广告找人面试
如果档案投保工资绩效考核都有涉及到的话还是做人事专员比较好
6= =发表于：2012/7/8 18:40:00
7= =发表于：2012/7/8 20:24:00
人在GZ目前只做过文员类工作想转HR的人，苦逼地看着LZ
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8= =发表于：2012/7/8 20:36:00
?还是人事专员吧
教育行业的分校人事专员，这靠谱！
9HR相关发表于：2012/7/8 21:33:00
10= =发表于：2012/7/8 22:36:00
其实培训机构的分校区人事专员也会有招聘方面的工作内容
我现在也是这个岗位
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