关于U衣裤店员

17条，20条/页

1

原文= =发表于：2013/4/2 11:06:00

LZ没学历没技术，唯有耐心比较好，就去面试U家的做店员

请问有无GNS在里面做过，LZ重庆这点的...网上评论好吓人

不问薪水

只想求助有过经历的GNS，那里上班是否天天加班或者开会，工作内容很辛苦？还要买几百的工服？

1= =发表于：2013/4/2 11:11:00

只会压榨你最后一分劳动力
就算不加班一天做足8个小时保证你OTL

2= =发表于：2013/4/2 11:17:00

曾经在服装行业干过的表示反正我们公司有业绩指标，我是坐办公室的所以具体多少不清楚，不过业绩不好的很快就会被销售经理找谈话，非CQ

3= =发表于：2013/4/2 11:31:00

学生时代有打工过 建议不要做这个工作 没什么上升空间?学历并不是最重要的 很多工作也是不看学历的

而且这个不是光靠耐心就能做好的

4= =发表于：2013/4/2 11:40:00

在校招第一轮群面就被刷了
看ls突然觉得欣慰！喂！(#`O′)?

5= =发表于：2013/4/2 11:49:00

只会压榨你最后一分劳动力
就算不加班一天做足8个小时保证你OTL
----------
泪目...

6= =发表于：2013/4/2 11:55:00

学生时代有打工过 建议表做这个工作 没什么上升空间?学历并不是最重要的 很多工作也是不看学历的

而且这个不是光靠耐心就能做好的

-------------

很多都这样说。。。

LZ曾在一些私企做过，私人压榨也厉害，并且是老板自己随心所欲

LZ是看U衣裤是现在CQ为数不多的双休 起薪也行

难道里面真有什么不为人知的黑幕，几乎没人说快进吧？！求解。。

7= =发表于：2013/4/2 11:59:00

店员不清楚，不过一个朋友是在U衣裤公司里做的，日文专业的，平时工作很忙，可是经常能去日本出差，这点很不错~

8= =发表于：2013/4/2 12:29:00

学生时代有打工过 建议表做这个工作 没什么上升空间?学历并不是最重要的 很多工作也是不看学历的

而且这个不是光靠耐心就能做好的

-------------

很多都这样说。。。

LZ曾在一些私企做过，私人压榨也厉害，并且是老板自己随心所欲

LZ是看U衣库是现在CQ为数不多的双休 起薪也行

难道里面真有什么不为人知的黑幕，几乎没人说快进吧？！求解。。

======================

囧，GN我觉得你在这问这个真的没什么意义

俺是出于好心才说这样的话

如果只是过渡一下的话，有双休起薪也不错的话，第一份工作正规点也没什么不好

怕加班什么的话，这年头工作还真的不好找

9= =发表于：2013/4/2 13:08:00

如果只是普通员工，待遇一般吧，帝都这边好像是3000+

当然日企比较好的就是，如果确实做得好，有很大的提升空间，从员工到社员到店长的不少

在U家要能适应不停地倒早晚班，一周不一定哪两天能休，貌似一个月请假达到3天要扣钱

另外店铺与店铺之间的情况也是不一样的，繁忙程度不一样，接待的顾客群体也不一样

有时候真不是耐心能解决的，在遇到JP的时候

10= =发表于：2013/4/2 13:41:00

校招第三轮被刷，不过面的是店长
日企时间肯定保证不了，不过光是招聘阶段感觉还可以，也有从店员做上去的
服务业辛苦是肯定的，优衣库要求挺严格的

11- -发表于：2013/4/2 14:17:00

周末刚逛过街的路过就想说一句U库利店员态度真是好，隔壁Z什么的H什么的不好比

12= =发表于：2013/4/2 14:22:00

去年听说实习期间会各种被找茬，如果坚持不住自己走人的话要赔偿1.5k的培训费，如果被炒掉就没钱拿
听说坚持下来的很少于是就没有去面试

13= =发表于：2013/4/2 16:05:00

学生时代有打工过 建议表做这个工作 没什么上升空间?学历并不是最重要的 很多工作也是不看学历的

而且这个不是光靠耐心就能做好的

-------------

很多都这样说。。。

LZ曾在一些私企做过，私人压榨也厉害，并且是老板自己随心所欲

LZ是看U衣库是现在CQ为数不多的双休 起薪也行

难道里面真有什么不为人知的黑幕，几乎没人说快进吧？！求解。。

======================

囧，GN我觉得你在这问这个真的没什么意义

俺是出于好心才说这样的话

如果只是过渡一下的话，有双休起薪也不错的话，第一份工作正规点也没什么不好

怕加班什么的话，这年头工作还真的不好

--------

不是。。很谢谢GN的提示的

LZ犹豫是去卖电话营销证券，还是实在的做店员。。

并非怕加班 是被一些评论吓到了。。。开始口胡

14= =发表于：2013/4/2 21:50:00

应届生进了这家校招，今天正好研修第二天> <
研修的时候就觉得略辛苦了orz
想说一起研修的除了今年校招进的人，也有不少是从普通店员一步步做到现在成了正式社员，代行店长，下一步就是店长
嘛之间的过程貌似不短，不过晋升空间也是有的

15＝ ＝发表于：2013/4/3 0:18:00

在霓虹的某u家大型店铺干过一年
简直地狱，跑得慢点儿都被骂，收银台平均一件衣服25秒还是15秒以下叠不好被骂，地板上稍微有点脏东西没即时发现被骂
叫卖声音小了被骂= =
不过公司真是发展挺快的
虽然不是国内，希望给lz点参考

16= =发表于：2013/4/3 1:54:00

非WLSW攒个rp多说两句

帝都U家做过几个月的运营部翻译

不得不说，工作辛苦，并且经常要背资料考试啥的一字一个标点都不可以错，卖场里遇到大区经理还可能被抽查第三条是啥之类的

背资料倒是没啥，但是资料里面有一些其他翻译翻的语病啦，或者一些用错的标点，也是要错着背的

略讨厌这种过度洗脑的模式= =

不过如果真心能吃苦的话，这里应该是适合中等偏低学历人士的，因为有比较完善的晋升体制和考核体制，不过就是真心苦而且是批评式教育，我不是一次两次跟着上面去骂人，有些翻译甚至还需要模仿日方的口吻（不过我还没被在这方面要求过），如果心灵比较强大的话，不妨可以一试，建议如果决定请先问自己满足不满足如下条件：

1. 身体健康，能倒班，能适应高强度工作如搬一箱牛仔裤（10件+）

2. 记忆力比较好，至少保持自己背经营理念啥的没问题

3. 有学习主动性，晋升考试的学习是要用私人时间的哦

4. 性格不内向，能微笑服务，因为卖场的服务用语是必须不间断的大声喊的

5. 能忍得上面压力，又喜欢人员管理，因为你的前途就是做到店长之类，这里很重视你对员工的管理和影响力

然后就是，基本上他们也一定程度重视学历的，他们从大学校园招来的是培养做高管的，如果LZ说的没学历，是指本科以下，而不是非TOP2的自谦，建议先做这样的心理建设，你适用的晋升体制和本科院校的人员是不一样的

以上为2年半前的情况，仅供参考

17= =发表于：2013/4/3 15:44:00

谢谢LS的GN。。

决定去做外勤了 众言可谓 我想去U家做不了多久辞职不如不去了

17条，20条/页

1