合同满三年公司不续签

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原文闪舞发表于：2013/4/7 19:50:00

如果我在公司干了三年，合同到期了，公司因为效益不太好，不跟我续签了，我能有补偿吗？

1= =发表于：2013/4/7 20:32:00

当然没有

2= =发表于：2013/4/7 20:48:00

应该会赔偿吧，默认难道不是三年就赔仨月的工资吗

3= =发表于：2013/4/7 20:51:00

合同到期不续签是没有的

合同期内辞退是要赔偿的

4= =发表于：2013/4/7 20:52:00

应该会赔偿吧，默认难道不是三年就赔仨月的工资吗
==
这个是在合约期没满的前提下吧

5= =发表于：2013/4/7 20:57:00

赔偿没有，补偿应该是有的吧

6= =发表于：2013/4/7 20:59:00

论wlsw的抱团取暖

7= =发表于：2013/4/7 21:01:00

虽然LZ没上胸,当攒RP了

合同到期,公司不愿意续签,是必须支付赔偿金的

LZ3年的话就是3个月,如果没有提前1个月通知你,还可以要求1个月的代通知金

8= =发表于：2013/4/7 21:30:00

合同到期不续约根本没赔偿好吗，公司又不是毁约当然不亏欠你为什么要赔偿你？如果连合同到期不再续约的权利都没有，公司岂不是冤死了

9= =发表于：2013/4/7 21:37:00

有的，一般是n+1
lz去研究下新劳动法

10= =发表于：2013/4/7 21:39:00

BT好押韵啊

11= =发表于：2013/4/7 21:39:00

肯定要补偿

第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：

　　（一）劳动合同期满的；


12攒RP发表于：2013/4/7 21:42:00

要赔的，可以看一下劳动合同法的第44条和46条。

13= =发表于：2013/4/7 21:58:00

论wlsw的抱团取暖 ========== wlsw果然都是到期走人未到期被开的货色

14= =发表于：2013/4/7 22:03:00

最近这么多问题，每一个自觉上胸的

15= =发表于：2013/4/7 22:23:00

恩呢
失业保险有没？

16= =发表于：2013/4/7 22:25:00

最近这么多问题，每一个自觉上胸的
===
排...

17= =发表于：2013/4/7 23:12:00

有，只要不是因为你原因不续签，就要补偿n+1个月的工资性收入。公司要不赔可以去告他。
另外，你这样的情况，可以去申请领失业保险。?

18= =发表于：2013/4/8 7:33:00

看你们公司HR的良心了
基本到期不续不给的很普遍

19++发表于：2013/4/8 11:20:00

有的，劳动法明文规定的，你可以拿到3个月的工资

很HR有没有良心无关，不给你可以告他，一告一个赢

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