我到底是应该留在人事部还是转到业务部?

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原文迷茫ING发表于:2007/8/25 10:50:00

如题

最近公司人员职务有变动

本人在职业定位上是想做人力资源的

所以找的工作就是人事行政助理

前段时间业务部缺人??? 暂时把我借了过去

之后老板说我更适合做业务

让我考虑

我也迷茫了...

PS:人事行政部的话,行政的事情很麻烦;业务部的话,可能要加班

JMS帮忙想想办法吧


1夏天穿MJ发表于:2007/8/25 10:53:00

哪边赚的多,以后发展空间大去哪边!!

还有看性格吧~

是稀饭跑业务自由些,还是稀饭在办公室里呢???


2LZ发表于:2007/8/25 10:56:00

业务钱多

但是看上去前途迷茫

本人个性比较强

当时做职业测试的时候说适合做管理类的

业务部的话就是照别人吩咐做事情

人事行政部的话

起码要熬5年才能熬出头


3夏天穿MJ发表于:2007/8/25 11:01:00

业务钱多

但是看上去前途迷茫

本人个性比较强

当时做职业测试的时候说适合做管理类的

业务部的话就是照别人吩咐做事情

人事行政部的话

起码要熬5年才能熬出头

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两边都还是有发展空间的~

LZ想想自己最想要什么!

业务部以后也可以往主管发展啊~~经理啊什么的

人事部也是不错的差事,但要等五年以上LZ不知会不会觉得眼厌呢?

我觉得不管LZ选哪边,重要的是选择了就一定要一直坚持下去!

就一定会有成绩的


4夏天穿MJ发表于:2007/8/25 11:04:00

趁年轻,我们还可以多尝试,老了就米机会了!~


5LZ发表于:2007/8/25 11:08:00

我指的5年是做到人力资源管理的位置了

可是这5年会做得很辛苦??

业务的话??? 其实也可以

不如???

先做业务

人力资源方面的考试也考???

这样会比较有竞争力对不?


6夏天穿MJ发表于:2007/8/25 11:10:00

我指的5年是做到人力资源管理的位置了

可是这5年会做得很辛苦??

业务的话??? 其实也可以

不如???

先做业务

人力资源方面的考试也考???

这样会比较有竞争力对不?

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多学点米坏处,多尝试也米坏处``

LZ加油吧!!!!!

你的机会还是蛮多的!!!


7妻夫小聪发表于:2007/8/25 11:56:00

LZ你要看的性格以及领导哪个比较适合与你工作,至于领导说什么你很适合之类的,说不定是一个托辞而已。

如果你和领导比较合得来,做事情就会比较顺,那样的话升职肯定也快、学的也比较多


8叶山南发表于:2007/8/25 12:07:00

做业务比较辛苦点,但做好了一定比人事赚的多

做人事可以,千万别做行政,不是人做的


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