原文=。=发表于:2007/9/4 22:48:00
当年看派遣员的品格的时候
没想到自己也会做派遣的
跟正式的员工果然是有天的差距
别人夏天的津贴就是我两个月的工资
明明做的是差不多的事情么
而且转正也没有希望
有之前做了3年的老派遣
跟进来的时候一点工资没涨的
全当是培养自己的经验了
1××发表于:2007/9/4 22:54:00
2= =发表于:2007/9/4 22:55:00
惊!
中国也有派遣啊?
完全没听说过
3=。=发表于:2007/9/4 22:56:00
现在很多人力资源的公司的
劳务派遣的事很多。。。
4E。。。发表于:2007/9/4 22:57:00
5=。=发表于:2007/9/4 22:57:00
没有剧里那么夸张的
就是做跟普通的职员差不多的工作的
6××发表于:2007/9/4 23:00:00
7E。。。发表于:2007/9/4 23:01:00
8=。=发表于:2007/9/4 23:01:00
跟正常的上班时间一样的
ojz 难道我是这里的异类?!
9来点灰.......发表于:2007/9/4 23:08:00
来这帖逛下
我们这有这样的公司,但是不知道是做什么的,在山角下开的,也未见招聘= =
10CJ滴一枚……发表于:2007/9/4 23:09:00
11=。=发表于:2007/9/4 23:12:00
12来点灰.......发表于:2007/9/4 23:15:00
13夏天穿MJ发表于:2007/9/4 23:15:00
现在很多人力资源的公司的
劳务派遣的事很多。。。
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太多了,我前一段就差点签到一个派遣公司,
现在大公司里的正式员工太少了``人头卡得紧`~
好多都是派遣的
14夏天穿MJ发表于:2007/9/4 23:16:00
11 CJ滴一枚……2007-9-4 23:09:00
15- -发表于:2007/9/4 23:24:00
16- -发表于:2007/9/4 23:25:00
其实都一样,现在正式员工也都是一年一签.
做得不好或者有什么问题一年之后还是会被开掉.
中国不比日本,没有终身制雇佣,所以派遣还是正式员工,没什么区别.
而且部分公司的正式员工未见得比派遣拿得多.
其实做什么都是看钱罢了.
17- -发表于:2007/9/4 23:25:00
其实都一样,现在正式员工也都是一年一签.
做得不好或者有什么问题一年之后还是会被开掉.
中国不比日本,没有终身制雇佣,所以派遣还是正式员工,没什么区别.
而且部分公司的正式员工未见得比派遣拿得多.
其实做什么都是看钱罢了.
18夏天穿MJ发表于:2007/9/4 23:26:00
16 - -2007-9-4 23:24:00
19=。=发表于:2007/9/4 23:35:00
我们单位入编跟不入编的
工资? 福利都是一个天 一个地
工资我们就他们的1/4
福利大概连1/4都没有
他们还有带薪的假
打的都是 百来块的报销的
ojz。。