关于工作，求教JMS

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楼主 转行2008/1/5 14:08:00

在做Admin方面的工作，刚毕业才半年

可是觉得想往HR方面发展

所以觉得如果要转行是不是要趁早！否则Admin做久了，就不好转了？！

可是如果现在转，也就是之前半年的工作经验都浪费了？！

唉，迷茫+郁闷？！

所以今天毕业的，一定要想清楚

第一份工作很重要啊！！！

希望JMS帮忙说点看法！

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2 可爱熊猫头2008/1/5 14:12:00

LZ你没搞明白HR是什么吧

human resource 大体分成4块：Admin, Recruiting, C&B,Training

你说你做admin半年想转做hr。。。那你具体想做哪一块啊？

相信你admin这半年应该也和公司的hr部门里人混的漫熟了，有空多和他们请教请教把

可爱熊猫头

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3 双眼皮君2008/1/5 14:18:00

能转快转，做行政就是一个死字
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4 转行2008/1/5 14:54:00

2L

HR里面有admin这一块？！

当然，有公司是行政人事一起的，不过还是分开的居多吧

个人感觉和3L一样，做admin么未来

所以要转！

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5 = =2008/1/5 15:10:00

人事就有未来了么……

正在做人事想转行的一枚飘……

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6 转行君2008/1/5 15:21:00

我大概猜到你是谁了。呵呵

找到后路再撤吧，我们就是没特长啊没特长。

正饱受着另一种折磨的一头飘过。。。

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7 转行2008/1/5 15:39:00

5L

为啥你想转行啊？！

人事……难道不是很promising的嘛？！

囧～～～

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8 可爱熊猫头2008/1/5 16:27:00

唉。。。

lz同学。。。

你连hr分类做什么的都不知道，就叫嚣着不想做admin想做hr。。。

唉。。。

可爱熊猫头

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9 转行2008/1/5 16:42:00

呃……可爱的熊猫头～～

你咋就这么确定我不知道呢？？？

我当然是知道的

但是我也说了

不是每个公司都细分的

有些公司就人事助理一个职位，把人事所有的杂事都包了

如果能细分，个人偏向 招聘和培训

以上

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10 可爱熊猫头2008/1/5 16:49:00

恩。。。

training是个肥缺。。。

可爱熊猫头

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11 ==2008/1/5 17:12:00

转的话，有半年工作经验总比没好吧，不会白费吧
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12 熊猫头JJ2008/1/6 11:06:00

RID

您为啥说training是肥缺？！好像有言下之意！

话说做HR需要哪些特质？

如果面招聘和培训……分别需要注意些啥？！

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