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1楼主 不想干了2008/4/18 9:05:00
先说说自己的工作地方的这个
平时上班时间不会有什么事,每天到快下班了多出来一堆屁事
根本就是一些无聊的事情
比如站在他旁边看他改公司的一些资料---和我工作性质无关的工作
一边改一边还说,"你们要好好看着"
昨天又被留到很晚...
晚饭也不给吃
这JP还感冒了,一边还对我们笑说"你看看我感冒了还坚持来公司,你们呢,早就请假了吧"(绝对原话)
我倒...谁的公司啊||||而且平时生病请假他也很少准假
昨天一早有电信公司的人来拉电话线,要拉一个分机号码
但是说不知道拉哪根,正好JP也不在,我们只能打电话问他
于是JP就骂了一通,说了个号码,但是我们在场的人都不知道这个号码是哪根线
于是在他回公司后全员被骂,说我们如何对公司的事不上心,每次都用不知道回答他
想解释说他从来没有和我们讲过这件事,而且电话线这种事我们根本不了解
JP也只是说"我表听解释"然后继续骂...
无力ORZ...
3 = =2008/4/18 9:13:00
恩，大部分是。
因为那公司花的，全是他自个儿的辛苦钱，他心疼。
招员工进公司，要担心员工申请了出差费跑路、拿了公司产品走人，于是就有了押金
为了树立公司形象 小企业要打肿脸充胖子 一年工作服有春夏之分 于是就有了员工自己掏钱买工服
而且这工服的价格高出同等服装1-3成
为了尽可能的开源节流 夏天不开冷气 冬天不开暖气 打印纸正面反面循环使用 复印文件需要登记纸张数量
为了尽可能的让员工发挥最大效益 加班加班再加班 而且 也许没有加班费
为了增加员工的紧迫感 每个月都在报纸上登招聘广告 暗示：你随时都可以被人代替
女生当男生用 男生当牲口用
======好处就是 当你从一个严格的私企出来 你已经能够独挡一面 威风八面 拿得起 放得下
17 ==2008/4/18 10:08:00
纯粹飘来说句。
老板越JP，就越磨练你们革命同志之间的地下情谊。
君不见老板无敌JP的工作单位，同时关系一个个都HX的跟什么似的么~
老板如果不JP，就换同事JP了……上帝是公平滴~- -
话说，这不是迷信的事儿~而从人的心理角度来说，确实是这样。
如果LZ的老板是个懂得收买人心，分开攻略各个击破的油菜人，搞的你们所有人都要死心塌地地为他卖命彼此间还互相仇视的，LZ才要欲哭无泪
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ls，让我mua一个！
绝对正确啊，我所在的私企，大boss既多疑又bt，既自大又爱显，最喜欢在员工中挑拨离间，但手段太低劣，把我们都挑拨得无比团结，我睡过头了，有人给打卡，有人给买早饭，结果一觉睡到中午，我上司还给我电话：我们在什么什么地方吃饭，给你留了位置你过来吧。这时候想想，要是没有我那jp大boss，世界还是很美好的。。。。
23 …………2008/4/18 10:35:00
排一下8L 此外我是从小公司去的机关 真心觉得小公司更好? 那个时候进公司 有什么不爽直接和老板提 工资还高 现在单位里面的那些后勤比你资格老 还得拍他们马屁 办一点时得走好多部门 那叫一个压抑
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一点不错
小公司、私企都是老板独大，其他员工基本都是平等地位，所以都一起对付老板，阶级友谊很坚定
大公司就复杂得多，一方面派系林立，另一方面员工之间的级别和实权非常复杂，大老板虽然也是集权但隐藏在幕后，把责任都推给底下的员工，搞得员工之间勾心斗角。我昨天刚因为领一支笔被我们这里一个行政小秘书刁难过，而且这厮还狐假虎威地当着自己经理的面数落比她级别高的我，那个小人得志的样子真恶心！而且我知道她的经理是故意纵容她刁难我，其实要是给我们部门难看
这就是区别
现在真想念当初的小公司，因为只要对付一个JP，不像现在四周都是JP
24 呃2008/4/18 10:38:00
难道就没有boss是既油菜又有人格魅力的么？？？
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么的办法啊，JM，不管私企国企外企合企，大boss小boss部门boss，你记着，他能坐上boss这位子就不可能是吃素长大的~看看那脚下踩的，遍地是尸体啊~~- -
一个人的能力跟心机是成正比的。他没心机咋管人~
中国社会就是人人相抗人人相撞的现状，不管你做啥，有啥能力，搞好与人之间的关系才是第一位。你某方面的专业技能强到天上去也么用，人际处理的好才保你如鱼得水花见花开。
长恨人心不如水啊……叹气。
不过话说回来，如果真的是很强很强的企业，很高层的管理人员，也许有好命遇到能力强素质高的，精明却不卑鄙，干练但不JP。那种老板不是么心机，只是不小人而已，人家管也会管~
不过……咱小百姓是不容易遇上啊~哎。
25 ==2008/4/18 10:50:00
么的办法啊，JM，不管私企国企外企合企，大boss小boss部门boss，你记着，他能坐上boss这位子就不可能是吃素长大的~看看那脚下踩的，遍地是尸体啊~~- -
一个人的能力跟心机是成正比的。他没心机咋管人~
中国社会就是人人相抗人人相撞的现状，不管你做啥，有啥能力，搞好与人之间的关系才是第一位。你某方面的专业技能强到天上去也么用，人际处理的好才保你如鱼得水花见花开。
长恨人心不如水啊……叹气。
不过话说回来，如果真的是很强很强的企业，很高层的管理人员，也许有好命遇到能力强素质高的，精明却不卑鄙，干练但不JP。那种老板不是么心机，只是不小人而已，人家管也会管~
不过……咱小百姓是不容易遇上啊~哎。
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泪，还是17l我，我正谋划着跳去一个比较大的企业，因为我是属于很专业技术型但是很不擅长去经营人际关系的类型，照ls你这么说我去了还不得尸骨无存啊
我现在的顶头上司，是一个业务能力出众，处事成熟且很有人格魅力的台湾叔叔，对于工作和人生的态度都很乐观，就算熬夜熬到通宵都一直保持风度和开心的情绪，第二天还能神采依旧地去和客户提案，出事儿也不对员工乱推责任也不乱骂人，因为这位叔叔就是做大企业出身后来被我boss给忽悠过来的。所以我一直想去大公司规范自己的职场人格，小公司呆久了，我怕自己会变得投机和没有眼界，不能有更好的发展——我是不是so天真了。。。。orz
28 呃2008/4/18 11:08:00
25L的姐妹，也不是很傻很天真。。
首先你要去的那家大企业是国企私企还是合企外企？
不是崇洋媚外，只是单纯客观中肯地说，许多外国老板还是注重专业技能更多一些的~如果你在他们手下做事，只要有真材实料的话，应该不会遭S。
另外如果不是外企，但照你说，是大企业的话，那么管理人才应该也比较不会太过JP。大企业很锻炼人，高层一般都是有真东西的，不会只是小人得志就能坐上那个位子。
但是不管在哪里，多大的企业，或者是外企，JP肯定都是存在的。
我一姐妹在IBM工作，她上海的老板就很好，很有素质也很能干。又有人格魅力，手下都心甘情愿为他卖命。
但她深圳的老板就很JP，有事没事就找茬，还虚伪EX的要命。
所以说老板跟老板之间也是不一样的，你不一定会遇到什么样的。
遇到好的咱自然高兴，遇到烂的咱也别怨天不给面子。
最主要的是衡量自己要的是什么，如果觉得需要磨练能力的话，就咬牙忍忍，当疯狗乱吠，反正咱主要的目的是学东西，学本事，提高自己。实在委屈的话就跟自己说，反正咱也不在她手底下做一辈子苦力，你拿公司大BOSS的钱，又不是拿她的~遇到困难觉得辛苦就默念一百遍：天将降大任于斯人也，天将降大任……很好用的。我就这么做的~你可以试试。
记得吃得苦中苦方为人上人是真理。天天苦忍着被S不是终点，有天咱本事够了翅膀硬了有能力出去S别人了，谁还伺候她~~
要是真的忍无可忍就无须再忍了。做人开心点比较重要，真的做的很不开心，一味地压抑自己也不是办法。
总而言之就是做人要懂得哄自己，为自己着想，才活的舒坦~
37 …………2008/4/18 16:46:00
私企老板是老板中的JP
女私企老板是私企老板中的JP
更年期女私企老板是女私企老板中的JP
平时上班时间不会有什么事,每天到快下班了多出来一堆屁事
根本就是一些无聊的事情
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太同意了。不是说不愿意做事，是不能有效率的做事吗？？？
好象看人加班有乐趣一样。其实哪那么多事啊，明明都是8小时被能做完的东西
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粗体那个，确实是事实
更年期私企女老板的性格是这样，很变态的
把更年期综合症往员工身上发泄的很多
原先有幸在这样一位麾下做事，此人41岁，极端花瓶娇气，成天嚷嚷怕冷却裙子一年到头穿，自己办公室里的暖气空调一年要开5个月（我们员工办公室的暖气不到室温5度以下是别想开的- -）对我们那么苛刻吝啬，却还成天嘲笑我们“土，不懂得生活质量”。还要我们去看那些大妈电视剧，上班时陪她聊剧情= =
40 ～2008/4/18 21:34:00
要是真的忍无可忍就无须再忍了
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无法忍受的一枚,今天不干了.
不是社会新人了,实在不想忍.
不想被压制- -
在试用期就这样,转正了还不被牵着鼻子走
那老女人(是同事)态度很恶劣,声音又响,一点事情要弄的整个办公室的人都知道
?叫你做这做那,都是费时间的事情,?简直是命令口气
另外个男同事辞职了,就想马上把工作压到我身上
今天,那男同事没来上班,老女人还语气很不好的特地跟我说:XX,今天不来上班
明显就是表示事情都交给我做
而且还见不得我空闲,她自己空的时候不也在看网页
我一个还是试用期,工资没她高的人,有必要比她还忙吗
?叫我发英文邮件的时候(老女人英文不好),又是另外副嘴脸
下午,因为工作问题和她吵了一架,老女人非要显得是我犯的错误,
我第一次做,又不清楚,你要跟我指出,态度好点也就算了
一副欺势凌人,咄咄逼人的模样
说我不会做,还说同事在笑我
好吧,你会做,你就自己去做
LN不干了,还叫我辞职报告...
一点常识也没,我又没转正写个P
没甩她,理好东西就走了.
现在,心里舒坦多了
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