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1楼主 = =2008/8/21 10:03:00
刚到一家公司上班，由于是新部门新位置也就不存在什么前任
主管让以前负责我部分工作内容的同事带我，但是从第一天开始，我就觉得她对我爱理不理的
所有工作流程她就是操作了一次，让我坐在旁边看着就完了，我再问，她就说“你自己到时候做做就会了”
我主管也没时间带我，要我做一些东西也常说“让XX（就那女的）带你一下，你问问他”
可是我每次问就还是重复上面的结果
你说我和主管抱怨吧，那同事是老员工而且人缘很好，我检讨过自己的态度什么的似乎也没见问题啊……
抱头，现在很多东西就不了解了，不晓得怎么去做
20 嗯2008/8/21 10:39:00
LS的你加班能自己了解还好……
我这个是莫名其妙就说这个方案就交给你来弄，OMG，前期什么事情都不和我讲，我领导又一直忙没回来
去问她吧，都说“就这样你就写吧”，等我写好了想让她看看修改，她就说“我忙呢你就这样吧”
结果发给领导，领导又批我为啥不先问问XX，我总不能说“我问了可是她说她没资料我写的没问题”吧
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你怎么就不能说这话呢，她之所以敢这样对你就是因为她知道一般人都不会说，你对她没威胁
你要是就loli的说了，其实也没什么，当领导的都知道老人新人的那点事，你不说出来，领导就会觉得你不谦虚，不会问人，你说了其实就是等于说那个人不仅不帮你还骗你
66 我19L2008/8/21 17:36:00
我LZ
好吧我想大概就是我无意中表现了不是她的type的东西结果就……
现在我是能不问她就不问她，宁愿自己多绕点道多打几个电话多问别人
还有大概是我平时比较洋化什么的……
我继续检讨我自己= =
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那你就为了这个人要改变自己的泰普啊？为什么啊？傻瓜
她给你发工资？她聘请你回来的？她是你的上司？
如果都不是就按自己的泰普去做，最讨厌这样莫名其妙就ANTI新人的人
经验丰富怎么样？老员工怎么样？人缘好怎么样？很了不起啊？
她不教就厚着脸皮问别人，总有人教你，反正问了她不教你又做错又被上司说的时候你就要委屈+大胆的跟上司说，就说这个你问了但是没教你做错了也没办法。。。
囧。。。这话我可不能给我带的新人说。。。
69 ~2008/8/22 13:40:00
职场就是这样
因为人情冷漠的关系
看新人笨手笨脚自身的价值就会得到体现
楼主顶多忍耐个把月,稍微熟悉点就会好过很多
表奢望谁会来教你
想当初一个任务扔给我,我之前从来没接触过
交接的人只说了10分钟,留下我一个人发愁
接下来的日子里就是自己逼自己,好歹几个月下来也终于逼出来了
有啥,靠自己,一切都会搞定
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