树洞:领导天天拿我和另一个新人比较,RID

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您是第327位读者

楼主 不公平啊2008/8/26 21:32:00

H妞来分公司的比我晚,

可是她早经过业务集训,

流程那是熟得闭着眼睛也能做

但我才刚上手,正在一个人琢磨期

但是领导不知道她集训过了

天天夸H聪明,对我非常不屑

我也想拼命赶,可是她们搞得我一点积极性都没有

有被遗弃的感觉!

2 。。2008/8/26 21:51:00

让你平衡一点

至少你没有干得比人家多,拿得却和别人一样多

至少你不会资历比人家长,却还要比新人多打杂

至少你没有精华都是你思考,功劳还要对半分

3 不公平啊2008/8/26 22:04:00

。。2008-8-26 21:51:00

让你平衡一点

至少你没有干得比人家多,拿得却和别人一样多

至少你不会资历比人家长,却还要比新人多打杂

至少你没有精华都是你思考,功劳还要对半分

-------------

你莫不是我那一样倒霉的大亲友> <

4 = =2008/8/26 22:08:00

其实如果你现在业务不熟的话 可以请教一下他撒

业务熟了 老板也不会说你的不好了啊

倒不存在什么新人就该比旧人会得少

LZ这样的心理如果持续下来的 对你工作很不利的

而且你也说了你在一个人琢磨期,对于一个刚开始做这项工作的,更应该多请教才是

所以不如放宽心好好请教一下比你更熟悉业务的同事.

5 。。2008/8/26 22:19:00

3 不公平啊2008-8-26 22:04:00

。。2008-8-26 21:51:00

让你平衡一点

至少你没有干得比人家多,拿得却和别人一样多

至少你不会资历比人家长,却还要比新人多打杂

至少你没有精华都是你思考,功劳还要对半分

-------------

你莫不是我那一样倒霉的大亲友> <

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