拖欠工资啊T_T 算违约不 有懂的JM吗？

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楼主 RBT2008/9/5 15:25:00

外面下个大雨，我还跑出去要工资我容易嘛我

暑假里找的兼职 合同上写着5号结算工资，结果今天过去了说不能拿，可恶啊

莫名的说啥要去搞发票啊，缴税啊，然后竟然要2个礼拜T_T

用的了那么长时间嘛。。。眼看别的工种的人今天都手里拿着钱走了。。。

说什么我们这第一次遇到我们这实习兼职的，你们部门间没协调好，流程没搞清楚这责任为什么要我们来承担啊NND

2个礼拜后等于差不多做了要2个月了才能拿上1个月的钱

大学生果然就是出去被压榨啊|||树洞。。。算是长见识了。。。

想问下懂的JMS, 这情况算是违约么？

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2 ==2008/9/5 15:27:00

不算

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3 - -2008/9/5 15:27:00

不算..
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4 RBT2008/9/5 15:29:00

哦，NOT_T....难道只有不付才算么。。。。拖欠不算？
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5 凌霄2008/9/5 15:33:00

你这个不属于劳动法管的，当时签的是劳务合同么？

劳务合同主要由民法、经济法调整

搞发票明显是公司想走报销逃税

你把当初签的合同翻出来看看吧，这种关系保护力度很不足的

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6 - -2008/9/5 15:39:00

超过期限没有合理解释就是拖欠，最长不超过一个月，这是劳动争议，可以申请仲裁，不过你这种情况取证困难。要看看你的合同上写了些什么。
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7 lz少安毋躁2008/9/5 15:40:00

可能单位真的第一碰到给兼职劳务费这种事情

是有些麻烦的

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8 RBT2008/9/5 15:46:00

回LS的，就写着是实习协议，这样。。。。
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9 = =2008/9/5 15:47:00

LZ，我boss两个月没给我发薪水了，公司周转没到位

你才两个礼拜，等等吧

你又不急用钱

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10 RBT2008/9/5 15:49:00

啊，回的是5L

合同上关于工资就写了，报酬于每月5日结算

话说我还有一同学是协议都没签，就是来上了2天班（我们都是上了一段时间后协议才下来的）她的钱也不能拿= =

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11 凌霄2008/9/5 15:51:00

6 - -2008-9-5 15:39:00
超过期限没有合理解释就是拖欠，最长不超过一个月，这是劳动争议，可以申请仲裁，不过你这种情况取证困难。要看看你的合同上写了些什么。
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LZ根本没毕业，签的也不可能是劳动合同
所以根本就不属于可仲裁范围
不过很奇怪，个税是代扣代缴的，公司干嘛要帮你搞什么发票，直接当作劳务报酬所得去掉税前扣除再扣20%税发了不就完了
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12 - -2008/9/5 15:52:00

实习协议..囧..那你不受劳动法保护..你们没有建立劳动关系,,不过可以通过合同法按民事纠纷来解决...
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13 RBT2008/9/5 15:53:00

= =2008-9-5 15:47:00

LZ，我boss两个月没给我发薪水了，公司周转没到位

你才两个礼拜，等等吧

你又不急用钱

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囧。。。。不过你那不是兼职吧？

就是第一次碰到这事，想问问，有点受骗的感觉，哎。。。虽然觉得应该还是会付的

不过估计下个月有可能也会拖。。。

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14 - -2008/9/5 15:54:00

LZ根本没毕业，签的也不可能是劳动合同
所以根本就不属于可仲裁范围
不过很奇怪，个税是代扣代缴的，公司干嘛要帮你搞什么发票，直接当作劳务报酬所得去掉税前扣除再扣20%税发了不就完了
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1600的起征点..lz的实习工资这么高么。
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15 RBT2008/9/5 15:57:00

LZ根本没毕业，签的也不可能是劳动合同
所以根本就不属于可仲裁范围
不过很奇怪，个税是代扣代缴的，公司干嘛要帮你搞什么发票，直接当作劳务报酬所得去掉税前扣除再扣20%税发了不就完了
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是啊，协议上也是写的是代扣代缴的，话说不是2000以下应该不缴的吗？那税就应该和我没关系了
反正就是说要先报到总部，然后还要开发票，还要报税，就算是的，要2周么？
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16 RBT2008/9/5 16:00:00

LZ根本没毕业，签的也不可能是劳动合同
所以根本就不属于可仲裁范围
不过很奇怪，个税是代扣代缴的，公司干嘛要帮你搞什么发票，直接当作劳务报酬所得去掉税前扣除再扣20%税发了不就完了
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1600的起征点..lz的实习工资这么高么。
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我们是按小时算的，个么我1680正好超过了|||我同学2000+。。。
难道这就是他们拖欠额原因囧 觉得我们工资给的太多了|||
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17 -= =-2008/9/5 16:00:00

15 RBT2008-9-5 15:57:00
LZ根本没毕业，签的也不可能是劳动合同
所以根本就不属于可仲裁范围
不过很奇怪，个税是代扣代缴的，公司干嘛要帮你搞什么发票，直接当作劳务报酬所得去掉税前扣除再扣20%税发了不就完了
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是啊，协议上也是写的是代扣代缴的，话说不是2000以下应该不缴的吗？那税就应该和我没关系了
反正就是说要先报到总部，然后还要开发票，还要报税，就算是的，要2周么？
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2000的话要缴的，但是很少，但这和发票有什么关系？
税不都是先代扣下来然后每月一次跟着工资一起报一起缴的么？怎么可能发一笔报一笔？
或者每个地区做法不一样？
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18 RBT2008/9/5 16:08:00

RBT2008-9-5 15:57:00
LZ根本没毕业，签的也不可能是劳动合同
所以根本就不属于可仲裁范围
不过很奇怪，个税是代扣代缴的，公司干嘛要帮你搞什么发票，直接当作劳务报酬所得去掉税前扣除再扣20%税发了不就完了
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是啊，协议上也是写的是代扣代缴的，话说不是2000以下应该不缴的吗？那税就应该和我没关系了
反正就是说要先报到总部，然后还要开发票，还要报税，就算是的，要2周么？
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2000的话要缴的，但是很少，但这和发票有什么关系？
税不都是先代扣下来然后每月一次跟着工资一起报一起缴的么？怎么可能发一笔报一笔？
或者每个地区做法不一样？
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我们就是不清楚这方面的规定法律啊，反正就被啥要缴税和发票的接口给档了回来。。。
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19 RBT2008/9/5 16:10:00

额，错别字，不是接口是借口，哦，我在SH

那估计是财务的失职咯？

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