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1楼主 /0\2008/9/9 10:38:00
找HR提供总工时数
解释了半天她没明白怎么回事。。。
给经理报告
经理以为我没明白
把我知道的事又给我重复了一遍
还明显很不耐烦了- -
?
于是我再次找HR询问
还在网上搜了一个计算公式给她
绘声绘色的举例说明
实际上这是她的工作，我都替她做了ORZ
她只要代人数据就可以。。。
还是不明白- -
然后我们经理给她发了封邮件，一句话“可以参照薪酬计算工时的方法”
于是那HR给我来了封邮件：
??? 你说的和HR计算的完全不是一回事，以后要我们提供数据的时候请说明白点，否则我们只会提供给你错误数据
?
被SHOCK了我，我和同事都觉得我和我们经理说的是一回事，为啥她就明白经理说的，没明白我说的呢。。。难道我表达能力如此不济么= =
?
蹲墙角画圈圈去。。。。。。
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为什么字会那么大阿ORZ
4 = =2008/9/9 10:49:00
是不是這個意思
HR說他們的方法和你說的方法不一樣，當時她理解了你經理的說法，
其實我覺得她還是沒理解
但是她不可能和你經理過不去BUT可以和你過不去
以後數據來了你還是核查一次，不核查用錯了你倒霉，如果她錯了你就扔給她，CC經理，說不是和你確認過了么，怎么還是錯，重做~ 經理1天OR2天之內要的！！！ （表說你要的~）
8 /0\2008/9/9 11:04:00
是不是這個意思
HR說他們的方法和你說的方法不一樣，當時她理解了你經理的說法，
其實我覺得她還是沒理解
但是她不可能和你經理過不去BUT可以和你過不去
以後數據來了你還是核查一次，不核查用錯了你倒霉，如果她錯了你就扔給她，CC經理，說不是和你確認過了么，怎么還是錯，重做~ 經理1天OR2天之內要的！！！ （表說你要的~）
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其实LS的明白了我要表达的意思。。。
HR的意思就是说我说的方法和她HR部门通常用的方法不一样
我们不一个部门我不知道他们HR用什么方法来统计数据
我只是给了她一个我们通用的计算方法
虽然有可能细节不一样
但学过数学的人都知道
公式方法就是个理论
联系实际起来肯定有改动
她就非说我跟她的方法不一样我的是错误的。。。
同事说她就是为了图方便不想动脑子
我能给她计算方法
她能直接代人数据最好
谁知道我提供给她的方法和她惯常用的不一样她没理解
所以就推说是我的责任- -|||
33 = =2008/9/9 16:20:00
我是细节控
黑线一万条
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可是有时候细节说多了就容易忘了你要表达的中心思想 囧
你只需要传达任务，不需要告诉HR解决方法，要怎么完成这个任务是HR的事，你解释一大堆，结果HR会不知道你到底是来干嘛的
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