为毛我赚不到钱

您是第1624位读者

楼主 = =2010/9/26 8:12:00

从09年毕业至今，LZ做过五个工作，售楼的，平面广告设计，文员、卖保险，电视台新闻记者

撑死最长的记者做了半年，其他的两三个月也就over

都是我主动辞职的，理由很多，主要就是工作太累，

奇了怪了，为什么我的每份工作

都让我从早上六点进人工作状态，晚上十点还不能消停

还有我极为孤僻的性格，不喜欢电话联系，不喜欢闲聊

就是坚持不下来，LZ这破能耐为什么干啥都悲催啊

↑↓

2 ==2010/9/26 8:17:00

LZ没专业吗？做的都是和人打交道的行业，技术又不够稀缺。

极为孤僻的性格，不喜欢电话联系，不喜欢闲聊

——其实这很适合做技术宅。

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3 = =2010/9/26 8:19:00

LZ学的是行政管理

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4 ==2010/9/26 8:36:00

可怜之人必有可恨之处

为什么不能坚持，这是你自己的问题

。

。

↑↓

5 = =2010/9/26 8:40:00

为什么不能坚持，这是你自己的问题

==========

上面一句弃掉，排这句

其实有些工作，你坚持一下，过了那个需要加班加点的年头

自然能熬到上位

只能说你目光短浅，扛不住辛苦

真想有发展建议你下一个工作认真找个适合自己的，并且喜欢的

然后其他困难自己克服，坚持2年下去，你就不会是这种现状也不会是这种感觉了

↑↓

6 = =2010/9/26 8:44:00

LZ，我已经两年没睡过6个小时以上的觉了

2、3、5我也干过，我连IT都做了，熬不住是你的错= =

↑↓

7 = =2010/9/26 8:51:00

我终于知道为啥现在电视行业素质越来越差了，原来真是什么人来了都能干的……

没有RS LZ的意思，单纯对电视台招人标准越来越无力= =

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8 = =2010/9/26 8:55:00

LZ爆个料啊，某十大强势媒体之一的新闻记者没几个是新闻专业出身的

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9 = =2010/9/26 9:05:00

撑死最长的记者做了半年，其他的两三个月也就over

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这就是原因

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10 = =2010/9/26 9:08:00

表妄想社会适应你,永远是你去适应社会!

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11 = =2010/9/26 9:10:00

如今轻松工作越来越少，刚人行加班加点很正常，起步就熬不住

要不就考GWY吧

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12 = =2010/9/26 9:25:00

撑死最长的记者做了半年，其他的两三个月也就over

--------

这就是原因

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+1

换任何工作都是零经验，新起步。

工资自然一样。。

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13 = =2010/9/26 9:33:00

如今轻松工作越来越少，刚人行加班加点很正常，起步就熬不住

要不就考GWY吧

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gwy有的也要加班呀 而且是么有加班费的哦～为人民服务咩～

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14 = =2010/9/26 10:03:00

都是我主动辞职的，理由很多，主要就是工作太累，

=====

LZ我能吐嘈你么?

哪里来那么多轻松又赚钱的工作?!

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15 = =2010/9/26 10:14:00

无论哪份工作都有非常辛苦的时候

你表老是辞职，要想着坚持下去，人家就把毛爷爷送你手上了才对

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16 = =2010/9/26 10:21:00

单纯佩服LZ的找工作能力

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17 = =2010/9/26 10:30:00

其实有些工作，你坚持一下，过了那个需要加班加点的年头

自然能熬到上位

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大部分工作都不是这样的

很多外企里面你根本看不到35+的女性

↑↓

18 = =2010/9/26 10:31:00

很多外企里面你根本看不到35+的女性

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那这些35+的女性流落去哪里了？敢问

↑↓

19 = =2010/9/26 10:34:00

LZ求包养去吧，轻松又有钱

实在想不出啥适合的工作了，也许你根本就不适合工作

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20 = =2010/9/26 10:34:00

= =2010-9-26 10:31:00

很多外企里面你根本看不到35+的女性

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那这些35+的女性流落去哪里了？敢问

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非LSS

但是好像确实是这样....我们公司最大的女的是79年的

我一直在思考,40以后去哪里上班,看来需要思考35以后了

↑↓

21 = =2010/9/26 10:36:00

大部分工作都不是这样的

很多外企里面你根本看不到35+的女性

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从来没在外企混过

这个还真不了解

我说的有些工作仅指我从事的工作，基本都是这样的

难道我一直以来的认知都是错误的= =

↑↓

22 ==2010/9/26 10:51:00

很多外企里面你根本看不到35+的女性

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那这些35+的女性流落去哪里了？敢问

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非LSS

但是好像确实是这样....我们公司最大的女的是79年的

我一直在思考,40以后去哪里上班,看来需要思考35以后了

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其他外企不知道

日企有不少35+女性啊

学历都很低，可替代性很高，但为公司做了那么多年了，不会随便辞退她们的

↑↓

23 = =2010/9/26 10:57:00

LZ求包养去吧，轻松又有钱

=====

别看不起职业二奶啊这也是们技术活儿来的

LZ说她自己“极为孤僻的性格，不喜欢电话联系，不喜欢闲聊”

哪点儿都不适合被包养啊

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24 = =2010/9/26 11:01:00

非LSS

但是好像确实是这样....我们公司最大的女的是79年的

我一直在思考,40以后去哪里上班,看来需要思考35以后了

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其他外企不知道

日企有不少35+女性啊

学历都很低，可替代性很高，但为公司做了那么多年了，不会随便辞退她们的

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+1

在日企干了3年，觉得性别歧视蛮严重的，我们课最年长的大姐34，跟她一批来的男性最差也课长了

当然辞退什么的绝对不会是这批老臣子，觉得她做的还挺安心的

↑↓

25 = =2010/9/26 11:07:00

= =2010-9-26 11:01:00

非LSS

但是好像确实是这样....我们公司最大的女的是79年的

我一直在思考,40以后去哪里上班,看来需要思考35以后了

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其他外企不知道

日企有不少35+女性啊

学历都很低，可替代性很高，但为公司做了那么多年了，不会随便辞退她们的

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+1

在日企干了3年，觉得性别歧视蛮严重的，我们课最年长的大姐34，跟她一批来的男性最差也课长了

当然辞退什么的绝对不会是这批老臣子，觉得她做的还挺安心的

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我们公司是美资小企业...

所以导致我一直想要表40以后就去社区什么的,维持下秩序

↑↓

26 = =2010/9/26 11:10:00

LZ你转行学个技术吧

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27 = =2010/9/26 11:13:00

日企，70~75年生的女性虽说不多但是也有几个，都是经理级的了，日本人论资排辈，女性升的比男性慢，但是时间长了也能给个位子坐坐的。说外企没有35+的人，也是因为75前出生的人好多都在国企吧，那年代哪来那么多国企，外语过关的好多也出国去了。

想说LZ学行政管理的，去找份文职工作应该也挺简单的吧，钱不多，但至少不会整天加班到10点，想又轻松又赚钱，那是没有那么好的事情的。

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28 = =2010/9/26 11:15:00

有一个原因是外企总共来中国才开了多少年，大岁数一直干的本来也少

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29 = =2010/9/26 11:16:00

换工种意味着薪水从头开始

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30 觉得是这样2010/9/26 11:26:00

外企需要外文办公....所以35+的没优势

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