新入职的小孩儿们真是太不懂事儿了！带新人真TMD吃力不讨好！

正因为当初没有好的前辈带自己，所以过了几年自己带新人时都竭尽全力帮助对方，有个成了很好的朋友，有几个虽然不再相见但也对我十分感激。有时候碰到脑子不转弯的真的是想把对方拉起来爆揍一顿，不过碰到机灵又没坏心眼的新人，被自己带出来后十分有成就感。

你不捋清楚了再来说 跟这儿一段段的干啥呢 直播啊？

DL就一纯发泄 不能回bo发泄啊

昨天被一新人气到了，那态度活像我是她下属，还各种不爽

MD请教的时候就谦虚，转个头就耍脾气

LN当年做新人的时候可从来没这么牛过

90后又被拖出来当垫背了

得，您最懂事最能干

我们都是一群被惯坏的小屁孩，您看满意了不

作为一个刚得知我徒弟一个月工资4000+?? 我才2000+的悲剧er

而且我并不是她的下属 她现在算是我在带

我真的无语凝噎 后台什么的 谁说是浮云我一定挖他祖坟！

我们这边带新人跟企业里面的办公室不一样，没有什么藏私的必要，大家都是干一样的活，你不会对我来说也没什么好处。我们上面有稽核中心和审计，一个人犯了错整个网点都要倒霉的，所以我虽然是主要负责带新人，但是其他柜员被问到了也会教她的。

你不是从新人走过来的？

搞笑

有来这儿咆哮的精力

还不如去多教教你的新人

往后都是同事

何必呢

LZ要分段8JP的话请去ty八卦- -

这里估计没人想等着看

再怎么样的新人总比我几个月前带的那个好点儿吧

别的不说，让她帮我打印东西，告诉她一定要认真，不能放错了

结果人家中间错了一张也不说，让我去解决，而是接着打，导致后面所有的全部都打错了

据她说，想看看打着打着是不是能好回来……

我只好在那里返工，一扭头，发现她正在QQ上打牌——当时把我气昏了

目前正在带的两个新人是我自己招的，都还不错，可惜领导又丢给我一个走后门进来的

上班五天，请了两天假，而且第二天还发个短信给我助理，说太远了不来了，第三天在领导的劝说下又来了

小本子键盘不好用。。。大家包涵吧。。。我这也就是树洞一下。。太郁闷了。。

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我们这边一般比较照顾新人，新来的结账慢一般头一个星期都是四点半开始就让他们结账点钱看票子，这样差不多六点六点半左右就能回家了。。结果这姑娘非常自觉主动，从上班到现在一个多月了一直保持四点半结账的好习惯。。。

LZ好像没说90后啥事啊

那个扯着90后的人是在想些什么啊？？？

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我今年也带了个新人，虽然我自己也才工作两年……囧

不打扫卫生就算了，我拖地的时候你大爷的能不能抬抬脚挪下你那尊贵的屁股？

给他一些数据让他帮我核对，方法什么的都告诉他了，他倒是很快就给我了，说什么问题都没有。还好我多了个心眼，后来又自己核对了一遍，MB的没有一份是没有问题的。。。我那个火大啊。要是自己没重新核对就交给领导，那被骂的人一定肯定是我……

他真的就跟个爷似的，喊他做个事，喊他的时间我自己都能做完了……他拍领导的马屁倒是挺勤快

LZ你现在应该回头想想你新人职的时候带你的前辈当时心里怎么想的╭(╯^╰)╮

前面我说的都还是轻的，还有更离谱的，要是遇到不会的业务，办错了的业务，她就会说，我不知道啊！没人告诉过我啊！有一次被客户数落办业务慢，结果她就哭了，一边哭一边说，我不知道啊！我真没学过这个业务啊！我当时都不知道说什么好了。。。从她来的头一天我就教她这个业务，教过不下三遍。。结果呢。。。她居然还说没学过。。。

你说过了别人就一定会懂啦？还不准犯错误，这都什么强盗逻辑。。。

想起大学自习曲一句话

有啥话你不能一气说完

LZ你真的可以捡重点说，这牙膏挤得。。。你就说还有没有吧

感觉没什么啊。。

一下学很多东西的话，如果能全部消化自然是好，如果会在实践里栽几个跟头也是常见事

每个人做事、学事的方法都不一样，有时确实有快慢之分

我看出来了 LZ你就是想让我们大家一起跟你骂这个新人不是么= =

可惜你抱怨的内容不占啥大理 抱怨的格式惹人厌烦 抱怨的语气让人不DJ 悲剧

心力交瘁ing2010-11-14 18:55:00

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非你ls 是你自己说的 给这姑娘看完票，所有错误都折角做记号让他改

你这意思是只是折个角吧 那人家错了的不会的还是不会啊

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你说别人JP，别人也说你JP

这才是XQ的风格啊。。或者说你第一天来？

所有的规定都给了她电子档回去学了，业务也都手把手的教了，学的快慢什么的也没什么好强求的，但是你自己不会就说没教过你这也太过分了！周五的时候发现她有一个凭证打错了补救不回来了，领导问他怎么回事儿，这姑娘就又哭了，说不知道啊！没人告诉我啊。。

我都不知道说什么好了，结果出来大厅就被领导数落了。。。这业务哪天几点教过她我都记得，结果呢，人家给我来个没人告诉过。。。

在两个公司实习被两个姐姐带过

一个温柔可人 什么事都手把手的教

硬说我来了帮到她很多 请我出去吃饭。。。

另一个凶悍无比 什么都不教扔给你一堆事说做做看不会来问

从没见过的东西会做才怪了 另一个实习生斗胆问了一个问题 她说 我觉得你不适合工作 问的问题太白痴了

苍天呐 每天摆一副人人欠她钱的脸 一见老板声音甜的都能酿蜜了

这个世界上果然是什么人都有的

后面一个的职位还比前一个高 还比前一个小两岁

不是LZ，但我当新人的时候觉得要求主动，能多学点是点，总想着赶紧上手，别总麻烦别人，错了被前辈提醒下次一定避免错误，这不都是基本的吗

但是现在有的小孩真是...你们是爷是姐行了吧（是有的，您别自我带人）
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所以不是让LZ回头想想当年带她的前辈在她犯错的时候的心情了吗？

比如一个做了妈的女人，知道带孩子的辛苦，想的却不是自己妈妈当年带她有多辛苦，而是更加抱怨现在的孩子多么的不懂事，自己想当年如何如何的，噗

LZ也没说新人JP啊

不就抱怨一下带新人的事儿吗

这么快自我代人干什么

谁都知道是个案，一下子又扯到整个88er，又扯到90后。。。

心力交瘁ing2010-11-14 18:55:00

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非你ls 是你自己说的 给这姑娘看完票，所有错误都折角做记号让他改

你这意思是只是折个角吧 那人家错了的不会的还是不会啊

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前面也有人说了吧，我只是同事不是老师啊！

不会就问不懂吗？当我整天不用干活就等着教她呢吧？！光等着别人教那是小学生才有的行为吧？

来了！就知道周日晚上一定是血雨腥风的！

说吧是不是LZ啊小对眼 不是的话怎么称呼？

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新人，你也刷XQ啊？

如果一开始就制造一种“这东西我早就和你说了还说了很多遍了你还不懂现在还来问我你脑子到底怎么长的有没有在听人说话”的氛围的话，她如果有不懂得地方，还敢和你求助吗？正因为这样，才会哭出来说没有人教过她吧。

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（COS VGG波浪形）排山倒海～～～

我遇到的那个JP海龟ER，已经蠢到我要教咋个在EXCEL表里面 CTRL+C和CTRL+V了。

所以楼上带新人的 蛋定

可能是我太差了

同事很多都88年左右的,但是都很能干,心计比我了得多了

新人并不一定都差的,不能以偏概全

正因为这样，才会哭出来说没有人教过她吧。

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原来只要新人觉得你教的不够好，不够细致，不够耐心

就可以满嘴胡喷，胡说八道