gns有因为工作失误被辞退的吗

您是第4618位读者

楼主 = =2011/2/24 17:38:00

工作严重失误，是自己能力的原因，可以达到辞退标准了，但是现在公司缺人，暂时不会被辞，老板也不敢太责备我（估计心里狠狠骂我），非常难过，每天上班也跟做贼似的

有没有类似经验的gn，是怎么度过的

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2 = =2011/2/24 17:42:00

今天老板找了几乎所有人谈话了解工作情况，就是没找我，觉得在这里工作真没什么意思，但是手头的事没做完，也不能辞职，要不然就更不负责了

这算是个树洞吧

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3 = =2011/2/24 17:42:00

总结经验教训，更加努力工作，态度是关键

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4 = =2011/2/24 17:42:00

果断自己先辞职呗

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5 = =2011/2/24 17:43:00

老板也不敢太责备我（估计心里狠狠骂我）

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lz其实你挺牛的

我在国企的，在怎么犯错也不会被辞退，就是日子很难过，领导老找我谈话，上个月刚被扣了300块，结果平时的2000块工资都没拿到，我也是自己能力问题，比较大条，和金钱有关的算不清，所以经常出错，但不决定辞职，混一天是一天，直到自己受不了为止（我是厚脸皮）

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6 = =2011/2/24 17:43:00

就算老板对你说“没关系”啊，“表紧”之类的，我感觉他可能在心理也觉得我像傻瓜似的这种错误也能犯

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7 = =2011/2/24 17:44:00

这不是我发的吧！！！！！！！！！！！！！！！我最近也在为了这个困惑 不过想想算了 要是他明天还是不找我 我就去找他

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8 = =2011/2/24 17:45:00

就算老板对你说“没关系”啊，“表紧”之类的，我感觉他可能在心里也觉得我像傻瓜似的这种错误也能犯

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当然了直接狠狠骂你的话自然更让人难受些

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9 = =2011/2/24 17:48:00

老板也不敢太责备我（估计心里狠狠骂我）

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lz其实你挺牛的

我在国企的，在怎么犯错也不会被辞退，就是日子很难过，领导老找我谈话，上个月刚被扣了300块，结果平时的2000块工资都没拿到，我也是自己能力问题，比较大条，和金钱有关的算不清，所以经常出错，但不决定辞职，混一天是一天，直到自己受不了为止（我是厚脸皮）

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我不牛的，我同事比较牛，全辞职了，我要也走他就有麻烦了，当然我不走他也挺麻烦，跟ls一样遇到钱就算不清，其实其他工作我完成都挺好。。。。

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10 = =2011/2/24 17:48:00

现在老板都这么M？我们老板也是，一点不骂犯错的员工，事实上，他几乎没什么反应

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11 = =2011/2/24 17:51:00

果断自己先辞职呗

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我得把手上的事做完，现在辞职很多东西就烂尾了，我自己在行业里也留个不负责的名声，怎么找下家呀

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12 = =2011/2/24 17:52:00

总结经验教训，更加努力工作，态度是关键

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我态度都挺好的，但是错误是以前犯得，损失现在才开始出现

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13 = =2011/2/24 17:54:00

我同事比较牛，全辞职了，我要也走他就有麻烦了，当然我不走他也挺麻烦，跟ls一样遇到钱就算不清，其实其他工作我完成都挺好。。。。

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同命相连，我真是第一次这么痛恨金钱，我其他工作也都OK的，就是这个钱不知道怎么回事儿，我自己认为当时是算对的，还比别人反复多核对几次，可每次到结账总是我.... T^T

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14 = =2011/2/24 18:00:00

本来这次升值提名了我，但是就在升职考试前一个星期犯了一个很大的差错

主要用他们的话来说就是性质恶劣，恶劣到已经可以劝退的地步了

但是由于提名已经交上去了，所以也没有撤下我，现在我就无比尴尬的每天继续上班

升职考也继续正常参加，只是已经明说了我不可能升得上去就是了

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15 = =2011/2/24 18:03:00

果断自己先辞职呗

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我得把手上的事做完，现在辞职很多东西就烂尾了，我自己在行业里也留个不负责的名声，怎么找下家呀

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LZ是啥性质的工作?

以前有个同事，试用期的时候亏了900美金，突然有一天就不来了，后来得知他在某大公司混，囧

应该不至于留下记录吧= =

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16 = =2011/2/24 18:43:00

犯过一次极其严重的错误

好几个同事帮忙通宵了三四天才补救回来，心里非常过意不去

而且那时候刚好是试用期的最后几天

等补救工作都结束之后，领导说请我们几个吃饭，我心里已经做好了被辞退的准备

结果领导说，我犯这样的错误，是因为管理上的漏洞给了我犯错的机会，所以主要责任在他不在我，希望我表失去信心以后努力工作

感动得要死，这是我遇到过最好的领导。。。

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17 = =2011/2/24 19:08:00

借地问一下

刚开始工作，每天都胆战心惊的生怕被辞退，想问问GNS一般来讲辞退的标准是什么

我工作老是出错，虽然不是无可挽回的大错，但总是也耽误进度，为此也没少挨领导批评，想说是不是只要不是特别的大错，一般都不会被劝退的啊？

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18 = =2011/2/24 19:55:00

借地问一下

刚开始工作，每天都胆战心惊的生怕被辞退，想问问GNS一般来讲辞退的标准是什么

我工作老是出错，虽然不是无可挽回的大错，但总是也耽误进度，为此也没少挨领导批评，想说是不是只要不是特别的大错，一般都不会被劝退的啊

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只要表犯大错，没那么容易被辞退的，除非你那个公司本身就很JP。放轻松

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19 ==2011/2/24 20:10:00

在做出纳几乎每周都犯错

默默内牛

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20 = =2011/2/24 20:30:00

明天准备发第一次辞退通知书的HR新人 = ?=+

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21 - -2011/2/24 21:15:00

没辞过职的想来问

辞职是不是很麻烦

保险和公积金什么的 辞职之后如果没有马上找到下家 那每个月自己缴纳的就会很多

还有档案什么的会被转去人才市场吗

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22 = =2011/2/24 21:26:00

没犯过什么大错

但是让我干技术的活从来没业绩，专业不对口T T，三年依然无所成就的公司闲人，属于关系户

最近单位裁员，因为关系的原因，还呆在公司，老板看到我头疼，还给我换了部门（于是收人增加了）

比我干事儿多的有几个同期进去的同事都被辞了

觉得公司其他人现在看我眼神都怪怪的，看到有同事的签名写了：现在是拼爹的时代，爸是李刚你就牛。

心里阴暗自我对我人座了，挺不是滋味

但我还是厚脸皮呆着= =

自己想出去找工作，重头干本专业的活，重新开始，无奈很难，已经半年了，也没找着

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23 = =2011/2/24 21:33:00

比起出错，整天夹在办公室内都更加痛苦啊，明明一个说这样做，另一个又说那样做，最后就变成是我工作失误了，明明全部都是按照当初说好的做的阿，标准一天一个变，要不是为了可怜巴巴的那点工作经验积累，真的就想走人了

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24 = =2011/2/24 21:43:00

我是根本不是我的错，不过我没当回事，疏忽了，被人赖到我头上，那人跟老板不清不楚的还欠了公司一屁股债，拿我顶罪了。

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25 = =2011/2/24 22:11:00

老板总是跟我说的话

“又给我‘嗯’，表总是敷衍我，我跟你说的话你都左耳朵进右耳朵出”

“我不给你一鞭子你就不走”

“看！看！我昨天给你的任务你今天早上才来赶功！”

……

他对我还是不错的

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26 ……2011/2/24 22:34:00

被老板说是坑爹型选手，唉

其实我知道他对我很好啦，我也尽量对他好

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27 = =2011/2/24 22:38:00

我们单位领导都是超级大M。

单位一个客服每天忙着自己的私活用单位的账号发快递钱赚的还不错。

一作图的错误不断老是叫唤“哎呀~老大我又做错了”，然后经理就屁颠颠帮她去跟印刷解释，大老板交代的活又总是抱怨不肯做，催她她就说：“我不想做。”

我的话上次把3个月的帐做完，然后手残全覆盖掉了，大老板在大洋彼岸通宵了一晚帮我补救。

我们整个办公室真的都该全部被开除 = =

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28 = =2011/2/24 22:42:00

性质恶劣的？

我很好奇是什么错误……

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29 擦汗2011/2/25 2:26:00

前一份工作犯了个错误，把老板晚上吃饭的地方搞错了，于是后面做什么老板看我都不爽

做得委屈都忍了，和公司HR关系不错，有次我实在不爽了和HR说我要辞职，HR给我顺毛说如果你实在做不下去还不如让老板炒了你，我心里担心档案什么会被老板乱写，HR说这个东西她给我弄。于是。。。HR帮我一起煽动老板把我给辞了，然后赔了我点工资。

HR说表白表啊，反正一样走人。。。汗，我也是第一次被辞退这样的经验

FS

FS

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30 = =2011/2/25 2:35:00

前一份工作犯了个错误，把老板晚上吃饭的地方搞错了，于是后面做什么老板看我都不爽

做得委屈都忍了，和公司HR关系不错，有次我实在不爽了和HR说我要辞职，HR给我顺毛说如果你实在做不下去还不如让老板炒了你，我心里担心档案什么会被老板乱写，HR说这个东西她给我弄。于是。。。HR帮我一起煽动老板把我给辞了，然后赔了我点工资。

HR说表白表啊，反正一样走人。。。汗，我也是第一次被辞退这样的经验

FS

FS

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话说GNS都希望被辞退而不是主动辞职么？

这个如果下家面试的时候问为什么离开原公司不是挺丢脸的啊

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