102 = =2011/11/14 16:30:00
大专国企ER 3500一月 专业不对口 工作轻松
后来读了网络的本科 不过就是交钱拿文凭的事而已
是六年前人职的 正式员工 正式面试都没有 就一个领导问了几句话 早工作真的还不错
大专毕业才不到20 现在刚26 盼着30岁的时候就能年休10天了 明年请25天的婚假 真真没奋斗的想法
晚来几个月的就是合同工了
现在招的本科生某些钱和福利也是没有的
有大专同学在大型的地产公司做物管收费什么的 工资也差不多3000一月 年终福利也差不多有1W
就是休假不如国企了 还有大学的班长在他家乡的对口部门工作 有点推荐生的味道
总之大专同学也都混的不错 升本科和读研的同学也都不错 有去外企和靠GWY到科研单位的 推荐去村里党支书回来给GWY编制的
看来我们学校这个专业就业率还真不是吹的
103 = =2011/11/14 16:34:00
一开始是话务接线员，混了一年以后，学了很多东西，比如说编辑，后台，策划，技术，现在转到编辑部门去了，混的很好啊
一点也不觉得自己的学历难看，就是刚进门的时候比人家没有竞争力，但是我新人的时候要求也不高，话务接线员客服的愿意做，你愿意吗
我还是大专里最差的电大毕业的呢，安慰到你没
112 = =2011/11/14 17:01:00
外企HR
如果是销售或者技术类的工种，是不怎么看中学历，销售中不少大专er，有些还是中专er，20后代现在月人都是五位数，相反很多本科毕业的来做销售却忍受不了低学历的工作经验比自己丰富拿的提成比自己高而很快辞职不干的，自己的同学朋友在其他公司的也有这种例子
财务等天天坐办公室的对于学历就比较看中了，一般前台和各部门的文员还是招收大专学历的应届er，这些人进公司后基本都会往上继续进修争取转岗
工作这种事经验、运气，做人的方式zhan_you相当大的比例，如果想有好的工作，抛开有关系这种因素，能有一技之长是最好的了，如果是一些很大众专业的大专er，第一份工作就想要找很好的工作应该是有些困难的
119 = =2011/11/14 17:27:00
莫名其妙的掐
这L本来就是在问大专毕业但现在工作不错的GN
进来现身说法的肯定都是符合BT的才来说
结果底下就有人跳出来说什么大专的肯定比不上本科= =
放地图炮在先肯定就有人顺着地图炮高分低能啊orz
这都掐的什么跟什么啊
------------
+1
我也不知道本科生进来BLX个什么，从前几L看根本没人掐这个，都是大专GN分享经验和目前的工作状态，而且有大家都承认学历是敲门砖了，没有也是不行的，也有铁路的GN说本科生待遇就是比她们大专要好，人也没有自以为是说大专就是比本科好什么的，估计进来的本科生都是那些混得不好的或者三流的，混的好的肯定不会进这帖子来BLX，非要来叉扣证明大专就是比不上本科，来给自己找心理安慰
还有我们拿事实讲话，这L到底是谁先进来酸的，请看14L，“有能力的人会上大专吗 ，其实还是靠运气吧”，估计是看见上面几L的大专GN说自己工作不错，心理发酸了，只能拿这个说事儿了
120 = =2011/11/14 17:27:00
谁跟你说外地人和学历低的就不用交金了
看似门槛很高的单位那门槛也摆在那里了，要够得到才能去面试吧
=======
你哪只眼睛看见我说学历低的不交金？127 = =2011/11/14 18:03:00
我是来咨询的
会计专业，大专毕业三年多，在小私企，财务工作还算轻松，月收人4000+，但是只有最低的五险没有公积金
家里希望我能换一个规模相对大一点的公司能有个保证，说小私企太不稳当，连个住房公积金都没得，ORZ，但是我对当下生活还挺满意，私企虽然小，但是工作时间完全自己掌控，好吧，说白了就是我想请假就请假，想去哪就去哪，囧
不过有时候自己也觉得年龄越来越大的话还是找个大公司能稳定下来的好，因为考虑真要换工作的话我手里只有一个会计从业资格证和一个会计初级职称，所以报考了今年的成考，想混一个本科
前几天成考分数下来了，但是我还没和家里人说分数，我报的学校是北大和人大，看去年的分数线应该不出意外可以录取
当时报考是报了，现在反而拿不定主意要表去上，真的有必要去上成考学校吗？因为一上学就是三年，要牺牲很多业余时间，再者也不知道专升本到底有没有用处，而且我是会计专业的，相对来说中级职称或者CPA可能更重要些，等我工作满五年就可以考中级职称了，要是上了学就要一边上学一边考中级或者CPA，压力太大
有没有情况类似的GN帮着分析分析，我自己真的是很犹豫
135 = =2011/11/14 19:08:00
先谢谢132L的GN回我
这个小私企怎么说呢，成立有五六年了，老板比较年轻RP真不错，但是我觉得他本身没有很大的得失心和企图心，头一年的时候公司做的不错工资立马就涨了不少，今年并不好或者说原地踏步吧，老板也不怎么着急，所以十年内倒闭与否我没办法考量，但是这公司我觉得肯定不会有大发展，做到顶天也就这样子了，公司效益不好也不太可能涨钱了= =
不过这老板年轻吧，就没那么津津计较，所以公司制度都挺松的，我来这公司不到两年，都很满意，虽然工资不算高但是氛围很好，做的挺开心
我以后倒也不是想进多大的公司，但是起码比这公司规模上要大些，看着要稳定些有前途一点
因为是会计专业，所以这个专升本的本科有多少含金量一直搞不清，不知道有没有必要用3年的时间去考一个成考的本科，哎
而且我也是报完志愿才听说的，北大和人大的专升本考试还挺严的，都是研究生什么的监考不是很好混，说是进去容易出来难，我自己的学习能力有限，自制力也有限，不知道自己那点精力是用在本科上好还是考中级上好，反正现在就有点混乱了
141 ＝＝2011/11/14 21:08:00
我觉得工种什么的也要分一下
做销售 做技术 还是普通职位
做销售 学历不算重要 EQ和交际能力更为重要
做技术 我想说中国现在最缺的就是蓝领 自己公司也是这样车间来的都是职高的实习生 一开始工资也就800一个月 还经常加班 但是转正了以后 工资瞬间高了 有奖金了 有加班工资了 反正这个飞跃我觉得挺大 但是转正需要1-2的时间（我们客户也和我们说过他们做服装的 车间里最好的工人一个月可以拿到13K 还是包吃住的）
一般的职位 老实说我觉得公司的好坏注定了工资的高低 你能进去也不一定就是你能力好 只能说这个公司不缺钱 曾经有人和我说宝马的出纳工资每月8K 出纳真值8K 我想很多人都不认同吧
152 = =2011/11/15 12:49:00
BT问的是工作不错的gn，难道不是过得滋润才最应该进来这L？
=========================================
我想149L 的gn是说那个觉得月人1w+不算多滋润的人吧
第一次进来，觉得那个表姐确实挺厉害的，后面跟着的说什么看不上服务业，什么不知道怎么上去的简直了
这些人就算是所谓的“高学历本科”，那见识也太少了
我认为学历也是代表一个人的学习能力，越高的学历代表这个人某方面确实有比别人多的知识
而且对于没有工作经验的求职者是个比较好的敲门砖
不过能不能凭自己本事工作得不错，那还是看个人的悟性还有情商、运气之类的
161 = =2011/11/15 21:57:00