因为第一次写经营分析报告没写好被经理说不知羞耻

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您是第3356位读者

楼主 = =2012/1/29 20:25:00

第一次写经营分析报告,刚到这个部门不久也不太懂,经理让写,于是什么都不懂硬着头皮写,本人有点拖延症,写得比较慢,也很少加班(我们经理特别喜欢让人加班,但是我至少也为这个报告加了几次班),写出来经理没时间看就让一个经常写这类报告的姐姐看了下改了下就传到上级去了,今天上级发邮件下来说报告写得不好,很拖沓,没有框架等,然后我们经理就说我很不认真,后来他看了下报告,发现我没提到某个问题,就说我不知羞耻,如果让谁谁谁写,很快就会写好了,让我写是为了锻炼我,结果让我给写成这样,没有写那个问题是因为我看到上级发下来的要求里面没有提到这个问题,就以为不写这个。

我承认我们经理出发点是为了我好,让我写多锻炼我,也要求严厉,而且我的报告确实写得不好,但是说我不知羞耻我真的受不了,而且他说的很快就会写好的人已经上班十几年了,我才刚到这个部门,总之今天就各种郁闷。

现在又为了这个报告在加班,够麦,树洞了,继续写报告,晚点回家SZB

2 = =2012/1/29 20:27:00

所以你想让我们做什么?
听你树洞?帮你骂你老板?

3 = =2012/1/29 20:28:00

他只是词汇量不够吧,大概想说的是不知上进之类的= =

4 = =2012/1/29 20:30:00

他只是词汇量不够吧,大概想说的是不知上进之类的= =

========

跟LS同感= =

而且LZ确实也没有尽全力认真写那报告不是嘛……

5 = =2012/1/29 20:33:00

刚毕业的时候在酒店打工

说实话小姑娘家家被骂的比你难听多了

非要往心里去干嘛

他是你领导就得忍着,改天你是他领导你也可以骂他

6 = =2012/1/29 20:36:00

其实这样想他骂你总比开了你要好吧

7 = =2012/1/29 20:40:00

明天准备交三篇网站运营总结的人等被批评= =

8 = =2012/1/29 20:40:00

经理没权力开我,只是可以给领导说表我让我换部门

报告确实写得不好,是我的错,只是当时听到不知羞耻这几个字真的很难受,我觉得这真是我听到过说我的最重的话

9 真是2012/1/29 20:41:00

不会写不会照着以前的框架写么

上学没写过么,不好好写表找理由

10 = =2012/1/29 20:42:00

他只是词汇量不够吧,大概想说的是不知上进之类的= =

========

跟LS同感= =

而且LZ确实也没有尽全力认真写那报告不是嘛……

---------

HHP20s!

11 = =2012/1/29 20:43:00

做设计的,曾经因为平面上一条线没删除被新来的老女人主管说做人不检点,冲杯咖啡都被说没盖杯子味道影响到办公室的其他人,欲加之罪何患无辞嘛╮(╯_╰)╭

被羞辱几次后果断辞职了,老女人也如她所愿把她儿子弄进去顶替了我的位置。不过后来证明JP到哪都是JP,过了不到一年母子俩JP都相继被炒了,因祸得福我现在的工作也比以前的公司好,不知道这么说有没有安慰到LZ,好吧我也是变相树洞而已,遁

12 = =2012/1/29 20:46:00

你们经理的意思是:你水平不够,你不仅嫌弃加班还不多问问多学学,就这样交上去了,脸皮有点厚吧,言下之意,让你知耻而后勇wwwwwwwwwwwwww

13 = =2012/1/29 20:47:00

只有我觉得一个小姑娘家被说不知羞耻太过分了么
就算知道对方也许不是真心恶意,心里肯定是不舒服的
说难听点,骂别的就算了,骂这四个字就太难听了
为什么一堆人老盯着报告本身写得怎么样看,LZ也没有不承认啊- -

14 = =2012/1/29 20:47:00

其实做上级的人要的只是结果不是中间过程

好的结果才能给你领导带来利益和便利,不管你过程多努力多怎么样,只要成果不好就可能给你的领导和同事制造麻烦

所以结果不好说什么都是白搭,不像上学的时候成绩落后的同学考了个比自身水平高但其实还是不好的成绩还能拿个进步奖啥的

所以如果事实它是不好的就要有被骂的觉悟

我也是职场新人,以上就是刚上班我妈教育我的=。=

15 = =2012/1/29 20:52:00

orz我恍惚间把题目堪称了第一次写经营报告没写好被经理羞耻play囧

16 = =2012/1/29 20:53:00

这种领导其实还可以啦,总算知道批评你,不爽摆在脸上。

我领导有事只会自己肚子里嘀咕的,要是做错了什么,他会心里记着但嘴上不说,然后月底发奖金的时候会直接体现在钱上……TAT,如果我错了几次不改(要是我笨没发现哪里让他老人家不爽了),就直接出局了,虽然工作性质决定不会被开也不会被转部门,不过应该是直接进冰箱,甭想加薪啥的了。

17 = =2012/1/29 20:56:00

这种事情两面说,可以说你经理情急口不择言也可以说他侮辱你,不过看你既没打算辞职也没打算让他跟你道歉,还不就是忍着了

18 = =2012/1/29 20:59:00

当初没有经验,随便被毒舌一下就掉眼泪
后来慢慢发现一山更有一山高,把自尊心好好保护起来,懂得自嘲感觉会好一点

19 = =2012/1/29 21:00:00

orz我恍惚间把题目堪称了第一次写经营报告没写好被经理羞耻play囧
===============
这也能π= =

20 = =2012/1/29 21:00:00

虎摸LZ,刚进部门都是这样的
我刚去医院的时候还是个新人,被护士长不知道骂了多少次,这头被病人骂完那头被护士长骂
打针不小心打漏好像我要了他们的命一样,直接你个死丫头不会打就别来,老子不是给你当实验品的,整个人就成了他们的出气筒
有时恨不得把衣服一甩走人,但是没办法,为了糊口只能忍

21 = =2012/1/29 21:05:00

LZ,新人是没有自尊的。要体现自己的实力,别人自然会尊重你。

一开始把自己定位得太高,企图获得平等的对待,这是不可能的。

你自己也承认自己有错,所以被骂什么都是自然的,还是先从自己身上找缺点吧,经理说得是有点过分,你就当他文化层次低,找不到形容词好了XD。

22 - -2012/1/29 21:12:00

经营分析报告一般都是分期做的吧,按月度季度年度为啥不拿之前的出来看看?至少公司框架侧重点什么的一目了然

说句实在话,新人能在单位写经营分析报告确实是机会,给了机会抓不住就是自己问题

职场上句句较真受伤的只会是自己

23 = =2012/1/29 21:15:00

被高中语文老师众目睽睽之下骂过这四个字,只因为交上去的作业漏了两道题

24 = =2012/1/29 21:18:00

良药苦口,我觉得你经理还蛮看中你的

25 = =2012/1/29 21:24:00

因为考试成绩不理想被自己亲娘骂过贱的人默默看LZ……

26 = =2012/1/29 21:29:00

正常,领导曾经在走廊里指着我的鼻子骂娘,照样中午坐一桌吃饭,这年月耍脾气你就等着喝西北风

27 = =2012/1/29 21:33:00

LZ,经理这么说确实严重了,可是也没办法了,去买点ZB赶紧忘了吧,然后以后把工作做好

28 = =2012/1/29 21:34:00

受不了气不如找个男人嫁了
当然嫁了人恐怕也是得受气的
工作没做好,骂你是轻的
我是操起来东西就往人脑袋上扔
多少年过去小朋友们跟我喝酒复述当年骂人时的话
说实话我第一不记得第二觉得真的嘴巴很毒辣
可是他们记住了学会了长大了
有本事之后还记得感谢我

29 = =2012/1/29 21:39:00

= =2012-1-29 21:34:00
受不了气不如找个男人嫁了
当然嫁了人恐怕也是得受气的
工作没做好,骂你是轻的
我是操起来东西就往人脑袋上扔
多少年过去小朋友们跟我喝酒复述当年骂人时的话
说实话我第一不记得第二觉得真的嘴巴很毒辣
可是他们记住了学会了长大了
有本事之后还记得感谢我
==================================
这...

30 = =2012/1/29 23:39:00

正常,领导曾经在走廊里指着我的鼻子骂娘,照样中午坐一桌吃饭,这年月耍脾气你就等着喝西北风
==============
+1

31 = =2012/1/29 23:40:00

谢谢各位GN,其实被骂也真的没什么,只是那四个字让我很难以接受,说到底确实是我的错

终于回到家了,补上ZB,没有拍照,上个购买记录

http://tu.6.cn/pic/play-tu/id/0#14004996

32 = =2012/1/30 1:22:00

受不了气不如找个男人嫁了
当然嫁了人恐怕也是得受气的
工作没做好,骂你是轻的
我是操起来东西就往人脑袋上扔
多少年过去小朋友们跟我喝酒复述当年骂人时的话
说实话我第一不记得第二觉得真的嘴巴很毒辣
可是他们记住了学会了长大了
有本事之后还记得感谢我
-------------
感不感谢你还是等几十年后你无权无势的时候再说吧
拿东西扔……可以算是故意伤人了吧
打没打着人是伤人未遂与否的问题
不知道有什么好自豪的

33 = =2012/1/30 1:38:00

32 = =2012-1-30 1:22:00

受不了气不如找个男人嫁了
当然嫁了人恐怕也是得受气的
工作没做好,骂你是轻的
我是操起来东西就往人脑袋上扔
多少年过去小朋友们跟我喝酒复述当年骂人时的话
说实话我第一不记得第二觉得真的嘴巴很毒辣
可是他们记住了学会了长大了
有本事之后还记得感谢我
-------------
感不感谢你还是等几十年后你无权无势的时候再说吧
拿东西扔……可以算是故意伤人了吧
打没打着人是伤人未遂与否的问题
不知道有什么好自豪的
=========
以后人家会说感谢原来公司那个臭女人,不然也不会跳槽到现在的公司
lss要是想要这种感谢我估计会有的

34 = =2012/1/30 1:50:00

某层楼领导真是感觉微妙,反以为荣了还
同理想到前几天说话太直那楼,哪来的自豪感我就奇怪,知道错了你倒是改啊了

35 = =2012/1/30 1:51:00

每个行业错误的严重性是不同的
这个我不用解释
打个比方,假设判词里写强姧、被强姧对判决结果无影响
我想谁都可以很宽容

至于我当年下属怎么态度
随便你脑内
我离开时,50个人部门随后辞职只剩十来人
我怎么让人心服口服不用在这里讨论
lz想开了就好
我自己人行也是尸体里滚过的
不用跟你说明吧

36 = =2012/1/30 1:52:00

受不了气不如找个男人嫁了
当然嫁了人恐怕也是得受气的
工作没做好,骂你是轻的
我是操起来东西就往人脑袋上扔
多少年过去小朋友们跟我喝酒复述当年骂人时的话
说实话我第一不记得第二觉得真的嘴巴很毒辣
可是他们记住了学会了长大了
有本事之后还记得感谢我
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感不感谢你还是等几十年后你无权无势的时候再说吧
拿东西扔……可以算是故意伤人了吧
打没打着人是伤人未遂与否的问题
不知道有什么好自豪的
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以后人家会说感谢原来公司那个臭女人,不然也不会跳槽到现在的公司
lss要是想要这种感谢我估计会有的
================
dl自我感觉真好
反正我自己同学聚会时经常跟老师说感谢您当年严格教导啦我才有今天之类的
心理巴不得那老女人不得好死才好呢╮(╯▽╰)╭

37 = =2012/1/30 2:10:00

本来准备躺平,看到领导发言了怎么也最后回两句
不是说鼓励犯错误,不是说要求不能严格,脾气差的领导我直属上司算是典型的,我也因为很小的事被骂得狗血淋头,但人砸东西不会往下属身上砸,再大的气发完了该教的教责任该抗的抗,更加不会到处得瑟我多少年前脾气多冲砸了多少人,人现在还感激我
一件事有一万种解决方法干嘛要选最讨人厌的那种
前面也是一溜的说楼主没尽力,下面干嘛一水的不满你说那段呢…凡事多反思自己好吗
大半夜的鸡血了,奔去躺平

38 ==2012/1/30 7:48:00

嘛,高中的时候,因为政治没考好,被班主任骂没家教,大概能体会LZ这种很莫名奇妙又受不了的感觉
觉得这个词的确有点过分,不过自己是那种被骂了,下次就一定要做好,就是那种要你觉得当初这样说我是错的幼稚心理,越长大越觉得这样幼稚,但始终觉得只要能让自己认真去做事情,怎么样都可以,激将法什么的百试不爽
LZ下次努力,让你经理觉得你进步很快不就好了么

39 = =2012/1/30 9:01:00

受不了气不如找个男人嫁了
当然嫁了人恐怕也是得受气的
工作没做好,骂你是轻的
我是操起来东西就往人脑袋上扔
多少年过去小朋友们跟我喝酒复述当年骂人时的话
说实话我第一不记得第二觉得真的嘴巴很毒辣
可是他们记住了学会了长大了
有本事之后还记得感谢我
-------------
感不感谢你还是等几十年后你无权无势的时候再说吧
拿东西扔……可以算是故意伤人了吧
打没打着人是伤人未遂与否的问题
不知道有什么好自豪的
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LS说得好,感不感谢DL等DL无权无势的时候再说吧
我也曾经咬着牙说感谢我高中那个下贱BT老师,不过这种感谢是赌气带诅咒的
教育人也分方法,骂就算了还带打的,打完还觉得自己有理了

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