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1楼主 = =2012/1/30 9:14:00
如BT，而且真是很低级的伎俩。
因为我们单位之前贴出来的通知上也说并不是今天上班，但是她私下来通知我，说我们部门比其他部门提前，今天开始上班。（因为她是办公室的，所以这些事一般还真由她来通知）
结果大清早跑来发现，根本没这回事！因为她自己都没来。太囧了。做这种事除了让我提前早起赶公交外对她一毛钱好处都没有好么。
而且因为我和她的关系真不能算好到可以互相开这种玩笑，所以她这真是恶意的在整我。
在此之前也发生过，会议时间更改了，不告诉我。明明领导不急着要的东西，催很急说领导急着要。都是一些损人不利己的事真不知道她图什么
现在终于明白为啥刚来的时候，很多同事都让我防她一手了
大清早浪费资源了
5 LZ2012/1/30 10:00:00
因为她是关系户，所以一直觉得自己挺NB的，平日里就很爱欺负和她一间办公室的小GN
那个小GN就常常跑我们部门哭诉。
最毒辣的就是，和她一间办公室的小GN连续丢了几次发票。前就丢过一次，但是上次数额小，而且她也不能确定不是自己弄丢的，结果这次是人家小GN的领导签完字可以报销的发票放在抽屉里锁好的。（因为小GN的抽屉里有公章，而她因为工作原因有时需要开小GN的抽屉，所以除了小GN自己就只有她有备用钥匙），因为数额大，而且丢过几次，所以小GN的发票是编好号的锁在抽屉里的，。居然从其中少两张，一张2000+一张1000+，要知道，这个发票JP本身是不可能去报销的，因为有项目有签名，她拿去报销就是摆明了自己偷盗。只有可能是她给人家抽几张来丢了毁了。而结果就只是损失别人小GN，因为小GN比她招领导喜欢。那小GN在我们办公室哭得老伤心了。明明知道就是她干的。但是又没证据。人家还是实习生，一个月就千八百的工资，这样一来，人家相当于两三个月白干活了
10 LZ2012/1/30 10:15:00
这哪是欺负，这是有毛病吧
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是欺负
而且是明摆着欺负，我5L说的只是她比较损的事
欺负的话就是日常的言语和行为上的了。
比如，她基本天天迟到，而小GN基本都是早到，然后有一天她迟到就被领导逮到了，然后被骂。结果那一天上午她气不顺，就阴阳怪气的找小GN麻烦，还说什么，知道小GN每天来这么早，其实是为了拍领导马屁爱表现什么的，但是她一句话，也能让小GN转不了正什么的。
再比如，她和小GN一起做标书，明明是小GN做得多，然后做好了由她去交给领导，然后还会说是她一个人写的。她做一毛钱的事也是业绩，人家做很多事都算不上业绩。
（噗，我突然想起，她的工作总结里归纳她的业绩还有这一项（某月某月，我守着工人修窗帘，捶地板，看工人修窗帘是她的业绩呢！！“签办公用品单子，并整理”这也是她一项业绩。）
22 LZ2012/1/30 10:35:00
29 = =2012/1/30 10:45:00
49 = =2012/1/30 20:37:00
因为她是关系户，所以一直觉得自己挺NB的，平日里就很爱欺负和她一间办公室的小GN
那个小GN就常常跑我们部门哭诉。
最毒辣的就是，和她一间办公室的小GN连续丢了几次发票。前就丢过一次，但是上次数额小，而且她也不能确定不是自己弄丢的，结果这次是人家小GN的领导签完字可以报销的发票放在抽屉里锁好的。（因为小GN的抽屉里有公章，而她因为工作原因有时需要开小GN的抽屉，所以除了小GN自己就只有她有备用钥匙），因为数额大，而且丢过几次，所以小GN的发票是编好号的锁在抽屉里的，。居然从其中少两张，一张2000+一张1000+，要知道，这个发票JP本身是不可能去报销的，因为有项目有签名，她拿去报销就是摆明了自己偷盗。只有可能是她给人家抽几张来丢了毁了。而结果就只是损失别人小GN，因为小GN比她招领导喜欢。那小GN在我们办公室哭得老伤心了。明明知道就是她干的。但是又没证据。人家还是实习生，一个月就千八百的工资，这样一来，人家相当于两三个月白干活了
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LZ，你让那小GN这些东西都放保险柜什么好了，要是保险柜再丢了就可以报案了
保险柜办公室没的话财务总有的
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