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1楼主 = =2016/5/16 16:58:00
LZ最近考上了体制内，到政审了才打听到新单位除了国假日全体加班外，平时周末都要上班。。最好的情况是一周休一天周末，一天平日，也有可能两天都是平日，周末上班orz
于是LZ纠结了，现在在的单位是guo企，同朝九晚五，收人一般，但是所有节假日正常休息，请假很方便，基本和直属领导打个招呼就行。父母一直希望自己进体制内，今年也是下定决心好不容易考上的。但是LZ平时最大的爱好就是出去旅游。。这样一来节假日几乎等同于没有了，连双休都凑不到一块儿周末短途游都无法，万一周末两天都不休息感觉跟朋友也没时间聚了orz而且二十代后半单身以后白天连date时间都凑不上，一起去爬个山看个花也无法了，想想就心好累（
有跟LZ类似工作性质的GN来说说么 weekend通勤是种什么样的体验。。
3 = =2016/5/16 17:03:00
21 LZ2016/5/17 12:05:00
正规体制内是不讲加班神马的，工作安排，要上就得上。木有加班费，但应该可以调休。LZ自己想清楚吧。如果新单位是清闲的，同事也够多，上司好说话，那休假也不困难。反之，就没什么好说的了，服从安排
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LZ问过新单位的员工，我们是给加班费，不给调休的。因为单位性质比较特殊，类似服务业，所以周末节假日要比平时忙很多。基本没有小长假的概念，就是固定每周休两天（周末最多休一天）。工作应该不清闲。。听说挺缺人手的，而且本来说是政审完半个月不到就要去报道orz唯一欣慰的是问了新同事，说是也有人固定一年出去旅游两次，只要平时表现不是太差领导基本会批
32 = =2016/5/18 20:04:00
34 = =2016/5/19 10:04:00
看到LS几位bank的gns真是亲切
作为同样从桂圆二休一过来的人，这种轮休制度看似一年好像可以休三分之一，实则不然。首先法定假日也要轮班，基本上大年初二初三都得出来上班了，五一国庆更不用说。而轮休的那天基本上在家里补个眠也就过去了，一觉醒来感觉第二天又要开始上班的无尽挫败感真是很绝望。更不用提跟朋友休息时间凑不到一起什么的。最悲剧的还是请不了假，除非自己跟别人换班，这样连做四天可以休两天，连做6天可以休三天，但这种高强度真的是要死人的，随便错一笔账就赔到库衩都不剩了，而且也要别人愿意跟你换，毕竟别人也没那么吃饱撑的希望连做这么多天。所以做桂圆期间错过了自家最重要的几场控是我此生永远的痛QAQ
对于LZ的轮休制度真觉得没什么，LZ完全可以选择休周日和周一啊。除非待遇不好或者不好请年假那就真的而表考虑了。
35 = =2016/5/19 10:18:00
39 = =2016/5/19 21:31:00
对于LZ的轮休制度真觉得没什么，LZ完全可以选择休周日和周一啊。除非待遇不好或者不好请年假那就真的而表考虑了。
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具体休哪两天应该不能自己选_(:з」∠)_估计服从部门领导安排
我们是固定一周休两天，五一十一全部上班，其他节假日还是一周只休固定的两天，等于也是没有节假日，算下来肯定比做二休一的桂圆GN休的更少_(:з」∠)_
LZ前几天跟朋友和同事聊了很多，也综合家人的意见，虽然至今心里非常悲痛。。但决定还是先去了再寻找转机。。现在考上的是sydw，打算继续努力备考，争取考到别的sydw或者gwy，早日跳出火坑。。
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乡镇基层GWY，这也是一个坑，工资到手3000+ 。每周一还要夜学，双休、春节、法定节假日总会轮到值班，平时放假看领导心情和单位的排名，有重点项目什么的，工作进度慢的就是白天晚上都加班，双休连着一月上班，全国性会议期间不放假。如果安排驻村就是要签字，责任重大。现在无论什么工作，动不动就追责，上头什么工作都推给基层干。一人身兼数职。如果要考gwy千万别来这岗位，坑中的坑。
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