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1楼主 = =2007/12/4 17:18:00
= =找不到当初说话那张帖子了，九月的时候跟帖说过会来发消息，不过也许有同学已经看到了= =两大报纸N天广告。不过今天负责招人的说还是不够= =所以顺手来XQ问问有没有JMS有兴趣的？
具体职位需要大概有：康复员、医生、网管、社工、幼教、管理人员、会计出纳
有兴趣我再PO= =
3 基本要求2007/12/4 17:23:00
根据《成都市武侯区机关事业单位临时聘用人员管理暂行办法》的有关规定，结合残疾人事业工作需要，成都市武侯区残疾人联合会决定公开招聘工作人员34名。
一、? 招聘范围、条件
（一）应聘者必须拥护中国G·C·D、热爱社会主义、爱岗敬业、乐于奉献、品行端正、身心健康。
（二）理解残疾人，热爱残疾人事业。
（三）应聘管理类和专业技术类人员需具备全日制大专以上文化程度，工勤技能类需具备全日制高中以上文化程度。应聘者同时需具备相应岗位的专业知识。
（四）年龄三十五以下（1972年12月31日后出生），特别优秀者年龄可以放宽。儿保医生、精神保健医生年龄四十五岁以下（1962年12月31日后出生）。
（五）普通话标准，会熟练操作电脑。残疾人、会手语者优先。
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我先说= =要考试的哈
4 基本要求2007/12/4 17:23:00
根据《成都市武侯区机关事业单位临时聘用人员管理暂行办法》的有关规定，结合残疾人事业工作需要，成都市武侯区残疾人联合会决定公开招聘工作人员34名。
一、? 招聘范围、条件
（一）应聘者必须拥护中国G·C·D、热爱社会主义、爱岗敬业、乐于奉献、品行端正、身心健康。
（二）理解残疾人，热爱残疾人事业。
（三）应聘管理类和专业技术类人员需具备全日制大专以上文化程度，工勤技能类需具备全日制高中以上文化程度。应聘者同时需具备相应岗位的专业知识。
（四）年龄三十五以下（1972年12月31日后出生），特别优秀者年龄可以放宽。儿保医生、精神保健医生年龄四十五岁以下（1962年12月31日后出生）。
（五）普通话标准，会熟练操作电脑。残疾人、会手语者优先。
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我先说= =要考试的哈
10 岗位要求2007/12/4 17:46:00
一、?????? 招聘岗位、要求及待遇
（一）管理人员
1、服务中心副主任1名：具有一定的组织、协调能力，能独立开展工作，具有相关工作经验五年以上。
? ??2、综合部长、职业培训部长各1名：具有一定的组织、协调能力，能独立开展工作；具有相关工作经验三年以上。
3、学前教育康复部长1名：具有一定的组织、协调能力，能独立开展工作，从事康复教育三年以上或从事幼儿教育五年以上。
4、精神智力康复部长1名：具有一定的组织、协调能力，能独立开展工作，具有生产、销售工作经验或具有手工制作特长者优先；具有相关工作经验三年以上
5、出纳1名：具有会计从业资格证书，具有1年以上工作经验。
（二）专业技术人员
1、工场导师2名：具有手工艺品生产、销售工作经验，具有手工制作特长者优先。
2、盲人训练导师1名：具有按摩师资质，有盲人按摩培训相关经验者优先。
3、社工2名：社会工作或相关专业全日制大专以上学历；具有精神或智力康复工作经验者优先。
4、辅具适配师1名：医学工程学、康复治疗学专业全日制大专以上学历，两年以上工作经验。
5、康复员6名：康复医学专业全日制大专以上学历；从事肢体残疾儿童康复工作一年以上者优先。
6、特教老师2名：特殊教育专业全日制大专以上学历；从事特殊教育工作一年以上者优先。
7、幼教老师2名：幼儿（学前）教育专业全日制大专以上学历；从事幼儿教育工作一年以上
8、网管员1名：计算机专业全日制本科学历。熟悉Web编程，精通一种开发工具。熟悉数据库系统开发设计。熟悉网络管理和维护。
9、儿保医生1名：具有五年以上儿科保健医生经验；持有执业医师资格证。
10、精神医生1名：具有五年以上精神科医生工作经验；持有执业医师资格证。
11、会计1名：具有会计从业资格证书；具有一年以上工作经验。
12 一起PO完= =2007/12/4 17:50:00
? （一）报名时间：
? （二）报名方式：采取现场报名方式
?? 现场报名地点：成都市武侯区人才流动开发服务中心。 地址：高升桥东路16号武侯区Zheng__Fu第二办公区13楼。??
报名时须持本人有效身份证件、报名资格条件的相关证书（毕业证、学位证获奖证书原件及复印件）及1寸免冠近照4张。报名时应聘人员应如实填写《成都市武侯区公开招聘临时聘用人员报名表》。
??（三）资格初审及报名确认
由武侯区人才流动开发服务中心负责对报考人员进行资格审查，经资格审查合格者方可参加笔试。笔试的开考比例原则上不低于1：3。达不到上述比例的，由武侯区残疾人联合会报请武侯区人事部门同意，确属特殊岗位或紧缺专业的，可适当降低比例。
（四）领取《准考证》：
??? 报考者凭身份证于
四、考试时间、地点及成绩公布
??
考试分为笔试和面试。笔试由区人才流动开发服务中心统一组织，面试由区残疾人联合会组织。其中笔试成绩占考试成绩的60％，面试成绩占考试成绩的40％。
? （一）笔试
???
?? 笔试科目为《公共基础知识》和《行政能力倾向测试》。笔试成绩按照两科成绩各占50%计算，满分为100分。
?? 笔试时须携带本人《准考证》和居民身份证原件。
?? 笔试成绩于
? （二）面试：
?? 面试时间、地点：见《面试通知书》。
?? 面试比例为1：3，根据招聘岗位按笔试成绩由高分到低分依次确定进人面试人员名单。进人面试人员凭本人居民身份证和《准考证》于
??? 面试成绩满分为100分。
面试成绩由武侯区残疾人联合会于
?五、考核和体检
考核内容为被考核对象的思想政治表现、道德品质、心理素质等情况。体检指定为武侯区人民医院，复查医院指定为四川省人民医院。体检标准参照国人部发〔2005〕1号文件规定执行。
?? 考核、体检不合格出现空缺，取消该岗位。
?? 六、聘用及待遇
?? ?1.按照考试、体检和考核结果择优确定拟聘人员，并在武侯区残疾人联合会公示7天，公示无异议的按规定办理聘用手续。
2.聘用人员与用人单位就工资待遇达成一致后签订《成都市武侯区机关事业单位临时聘用人员合同书》，确定劳动关系，期限为一年，试用期为90日。合同期满，如本人自愿，用人单位需要并经考核合格的，可续签1-3年。
3．因用人单位工作需要发生变化，又无适当岗位安排工作而不得不在合同期限内解聘的，提前30日通知聘用人员并根据相关法律规定给予经济补偿。
4．聘用人员的聘用合同书由武侯区人才流动开发服务中心鉴证，其人事档案由武侯区人才流动开发服务中心负责代理。
5. 聘用人员实行岗位基本工资、岗位绩效工资结合的分配制度。
6、聘用人员和用人单位依法购买五类社会保险：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，其他福利待遇按相关法律规定执行。
?七、纪律和监督
?? ?为保证招聘工作的顺利进行，维护公开招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督（举报电话：成都市武侯区人事局028-85554044）。
?? ?咨询电话： 028-85057886
??? 查询网站： 武侯区公众信息网（www.cdwh.gov.cn）
成都市武侯区人才流动开发服务中心
??????
??????成都市武侯区残疾人联合会
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