之前工资报高不会被背调出来吗
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就像我上面说的,工资调查从不能直接打到人事去问吧
也就看看税看看社保,一般普通员工你报出来差个一两千谁会调查
更别说很多公司给人员就是上的最低的税和社保,我现在公司就是
再说收人除了工资还有奖金补助以及灰色收人
这些怎么去调查,HR表太闲
当然你自己的工种和资历比如只值6000偏要报10000的话
HR不去调查也不会考虑的
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已我的经验来讲,一般的公司很少做背调,只有酒店行业是百分百是要做背调的,薪资、在职时间,奖惩记录啥啥的都会问
不过薪资就算要做背调,一般也是给个薪资的大概范围,上下1000浮动也是有的,所以薪资不报太离谱的话没关系的