281= =发表于：2018/3/21 15:00:54
毕业后虽然换了三份工作但是并没有面试过，也没有投过简历和逛过人才市场之类的，你说的这些我没经历过也没考虑到，因为毕业后工作一直很忙更主要的是毕业后五年内是一个很重要的时期是拉开差距的时期所以身边人都不会在这五年内怀孕连男性都不敢因此你说的没有回顾之忧啥的理解不了，生完不得照顾么？不得教育么？父母替教育会放心？
=====================
我是你LS，毕业后换过2次工作，一直是金融行业总部工作
最后一次是27岁，因为结婚从一线城市换到另外一个一线城市
这家面试的经历是4个月之久，因为他们就考虑我没有结婚、还没生孩子的问题，所一直犹豫
因为我的工作内容比较特殊，属于新型业务，他们实在缺人所以最后没招到合适的男的，就录用了我
现在单位公司部门依然很忙，同事姐姐们大多30出头孩子也才2、3岁的很多，就算是这样还依然每天很晚下班，周六日经常加班，拼事业特别努力。之前有个刚提起来的，她就说毕业一直在公司上班因为没生孩子一直不给提起来，这是生了，孩子上幼儿园了才给提的。
所以我说的都是身边的事，就是给一些我周围经历的建议。
你可以否定我的言论，但是不能否定一些客观存在的事实。
282= =发表于：2018/3/21 15:08:11
毕业后虽然换了三份工作但是并没有面试过，也没有投过简历和逛过人才市场之类的，你说的这些我没经历过也没考虑到，因为毕业后工作一直很忙更主要的是毕业后五年内是一个很重要的时期是拉开差距的时期所以身边人都不会在这五年内怀孕连男性都不敢因此你说的没有回顾之忧啥的理解不了，生完不得照顾么？不得教育么？父母替教育会放心？
=====================
我是你LS，毕业后换过2次工作，一直是金融行业总部工作
最后一次是27岁，因为结婚从一线城市换到另外一个一线城市
这家面试的经历是4个月之久，因为他们就考虑我没有结婚、还没生孩子的问题，所一直犹豫
因为我的工作内容比较特殊，属于新型业务，他们实在缺人所以最后没招到合适的男的，就录用了我
现在单位公司部门依然很忙，同事姐姐们大多30出头孩子也才2、3岁的很多，就算是这样还依然每天很晚下班，周六日经常加班，拼事业特别努力。之前有个刚提起来的，她就说毕业一直在公司上班因为没生孩子一直不给提起来，这是生了，孩子上幼儿园了才给提的。
所以我说的都是身边的事，就是给一些我周围经历的建议。
你可以否定我的言论，但是不能否定一些客观存在的事实。
========================
补充一句，如果生完照顾，不论什么时候生都得照顾
要想要顾好，就辞职在家全职妈妈
只要工作，就是照顾不好的。
你什么工作性质我不清楚，现在很多工作都需要笔试面试
既然你是一个比较特殊的情况，就没办法去检验大部分的社会情形对吧？
so,你可以坚持自己的观点
我也可以提出自己的想法和建议
随便L里其他看客怎么选
好吧，这个话题可以over了么
283= =发表于：2018/3/21 15:10:07
当年硕士毕业才24岁的时候面试就会被问有没有对象的问题。。。现在20代后半，估计更会被问了，虽然我3年内都没生娃打算orz
稍微有点职业道德的女性都不会一上班就生娃吧，起码也要给单位工作几年成了老员工才会考虑这些问题
284= =发表于：2018/3/21 15:14:52
当年硕士毕业才24岁的时候面试就会被问有没有对象的问题。。。现在20代后半，估计更会被问了，虽然我3年内都没生娃打算orz
稍微有点职业道德的女性都不会一上班就生娃吧，起码也要给单位工作几年成了老员工才会考虑这些问题
=====================
我是270L
我的建议就是毕业后工作3-5年，在28~32岁左右生育会比较好，一是工作稳定住了
二是心智成熟，看待一些问题更全面，社会经验也会比较丰富。
285= =发表于：2018/3/21 15:22:04
我和我妈说婚前签个协议，写一下婚前财产，还有出轨离婚净身出户之类的，我妈就说不能理解，还没结婚怎么就想着离婚= =父母那一代还是太单纯啊
286= =发表于：2018/3/21 15:23:52
我和我妈说婚前签个协议，写一下婚前财产，还有出轨离婚净身出户之类的，我妈就说不能理解，还没结婚怎么就想着离婚= =父母那一代还是太单纯啊
===============
如果你遇到真爱，根本不回想写婚前协议
如果不是，赶紧写，给自己留好后路
287= =发表于：2018/3/21 15:27:35
我和我妈说婚前签个协议，写一下婚前财产，还有出轨离婚净身出户之类的，我妈就说不能理解，还没结婚怎么就想着离婚= =父母那一代还是太单纯啊
===============
如果你遇到真爱，根本不回想写婚前协议
如果不是，赶紧写，给自己留好后路
==========
我是DL，怎么说呢，比起感情我更相信金钱，我和我妈说这是相互约束的，又不是只约束对方，要是好好过日子根本没问题，要是起了歪脑筋还是保护自己权益更重要
288= =发表于：2018/3/21 15:36:21
我是DL，怎么说呢，比起感情我更相信金钱，我和我妈说这是相互约束的，又不是只约束对方，要是好好过日子根本没问题，要是起了歪脑筋还是保护自己权益更重要
===================
我觉得这个事就是看人的，
所以LSgn你的做法我是认可的
既然有自己的人生观，那还不如自我防御，保护好自己的利益
我很lg有时候经常感叹，身边同学朋友是因为爱情结婚的太少，都是觉得合适就结了
确实良人难觅，觅得良人结婚相守也难
289= =发表于：2018/3/21 16:32:30
毕业后虽然换了三份工作但是并没有面试过，也没有投过简历和逛过人才市场之类的，你说的这些我没经历过也没考虑到，因为毕业后工作一直很忙更主要的是毕业后五年内是一个很重要的时期是拉开差距的时期所以身边人都不会在这五年内怀孕连男性都不敢因此你说的没有回顾之忧啥的理解不了，生完不得照顾么？不得教育么？父母替教育会放心？
=====================
我是你LS，毕业后换过2次工作，一直是金融行业总部工作
最后一次是27岁，因为结婚从一线城市换到另外一个一线城市
这家面试的经历是4个月之久，因为他们就考虑我没有结婚、还没生孩子的问题，所一直犹豫
因为我的工作内容比较特殊，属于新型业务，他们实在缺人所以最后没招到合适的男的，就录用了我
现在单位公司部门依然很忙，同事姐姐们大多30出头孩子也才2、3岁的很多，就算是这样还依然每天很晚下班，周六日经常加班，拼事业特别努力。之前有个刚提起来的，她就说毕业一直在公司上班因为没生孩子一直不给提起来，这是生了，孩子上幼儿园了才给提的。
所以我说的都是身边的事，就是给一些我周围经历的建议。
你可以否定我的言论，但是不能否定一些客观存在的事实。
===========================
做互联网行业，去年7月着手跳槽，一直找了2个月才拿到第一个offer
因为结婚已经一年，自己又接近30，很多公司都会考虑你是不是要生育
而且坐标苏A，行业内对女性并不友好。因为已婚未育原因被明确拒绝的公司超过5家
有朋友帮忙内推，回复也是“有没有男的要跳的”、“已婚未育的不考虑”
甚至有一家算大的公司，薪资什么都谈好了，说走个流程过场就发offer，结果过了一周说流程走到最后一步，人事总监嫌我已婚未育
而且发了流程审批的截图给我，真的EX到不行
跟同行业的男性、女性朋友聊起来，跟我说的都是你生完孩子机会就多了
所以至少在我所处的行业，默认是认为已婚已育＞未婚＞已婚未育的
未婚怕你结婚然后怀孕，已婚怕你怀孕
虽然已婚的有要带孩子的风险，但是普遍会默认，双方父母会帮忙能加班，而且没有产假那样长期休假的风险
我自己想迟一点生孩子，年龄小没结婚的时候跳槽很容易，去年跳槽是受够了歧视，现在想的就是如果要再跳，至少要等到生完孩子以后了
290= =发表于：2018/3/21 19:58:46
78L，技术类工作唯学历资历说话，基本工作前几年就是跟着前辈干自己撑不起来所以都想努力早点自立要是怀孕太早会有一种默认以后走行政或人事的感觉，工作前几年各种学习考证培训有时候半年一年的，生的太早带孩子不可能一出门就一年半载的更主要的是别人能独立干活自己迟迟得不到同事认可被领导啪啪打脸啥的谁都受不了，顺便升职也是唯资历论所以真没经历过因为没生孩子被拒的情况
291= =发表于：2018/3/22 0:56:58
同互联网行业，所见到的环境里，除非你真能力强到无法取代，或者是已经升到一定的高层地位，不然女生依然会被已婚未育所限制
不管是做技术也好，还是不做技术也好
总有人可以替代你，总觉得招男生要比招女生好
而且升到一定位置的女生，要么就已经是大龄未婚已久，公司反倒不怕你闪婚，要么就是已经有过小孩了
本科毕业4、5年的女生，本身还在爬坡期，所以已婚未育真的机会很少
292= =发表于：2018/3/22 8:51:07
to 78l
不知道是不是你一直在说歧视30岁的那个
可是我根本就没那个意思，否则就是歧视自己，自我贬低
你说了自己的行业情况，可能社会大部分工作还是需要招聘面试的，师傅带徒弟这种比较少见了，因此不能以偏概全
我只想表达一下周围现实情况，你可以自己返回去心平气和的再看一下我说话的语气
同为30的人，更期待人生活的精彩
另外再说一下专业问题
爱人在IT行业（非互联网）某上市公司部门负责人，他说部门就没办法招女生
因为经常要连续检修48小时，还要安排人去厂家或甲方长期外地出差驻场，灾备机房工作地点也是城市空旷边缘
所以，学信息科的女生我建议可以不要去纯IT部门
可以去偏运管+信息技术方面比较综合性的部门，这样会比较吃香
293= =发表于：2018/3/22 9:05:57
上面这么多楼，其实还是回到了前一页嘛，如果有钱的话，就不用这么去想什么时候生娃了，早生不怕失业，晚生国外代Y，所谓都是个人选择，现实是一些选择比另一些选择的空间更大
294= =发表于：2018/3/22 9:40:01
经济基础好的早生晚生都可以，月嫂、保姆哪个不要钱
经济基础不好的，自然要晚一点，钱都没有还想生孩子
再说身体机能，本来亚洲人xing成熟就是晚的
如果你每天胡吃海塞的20出头人和每天体育锻炼的30+人
自己盘算一下谁的身体更好更壮士吧
年龄本来就不是考量一个问题的唯一准则
295= =发表于：2018/3/22 10:05:11
我们的父母那一代人在还是孩子的时候，他们的父母也没投入很多精力来教育他们，那时候子女更多，生活压力更大，月嫂保姆不存在的，在教育上也没现在的父母用心，但是我们父母那一代人还是正常长大成人了，许多人也发展的不错，到了我们这一代人，多数都只有一个孩子，至少不会有好几个，用在子女教育上的精力也多很多，可现在的孩子这样那样的问题少了吗？
296= =发表于：2018/3/22 10:12:38
孩子教育不同时代都有不同时代的问题，以为经济上富裕了养小孩就会操心少了是有多天真
297= =发表于：2018/3/22 10:22:51
家境好的话，容错概率会增大，当年高中同学学习不错但是高考有点失常只能去普通一本还是二本来着，家里最后直接送米国读大学了，毕业了申上了常青藤的master。要是家境一般的话，完全是另一条路了
298= =发表于：2018/3/22 10:38:13
对LS挺有感触,我们行政就是夫妻都是富二代加上老公是公司高管挣的多
女儿小学在公立学校成绩倒数完全没学习兴趣，初中先送去一家住校的国际学校上了一年不能适应住校，然后现在又换了另一家不用住校的国际学校，她女儿很喜欢，学习兴趣都上来了现在成绩排前几名，上学都上的很开心，现在怎么看都是优秀的孩子
要是家境不好的根本没这么多次机会，很大概率就被贴上差生标签了
299= =发表于：2018/3/22 11:05:02
国际学校不参加国内高考，都送去国外野鸡大学镀金的，这都不知道还来炫
300= =发表于：2018/3/22 11:13:30
经济上富裕了养小孩确实比穷的操心少很多，这不废话么，事实而已，295L别自我催眠了