请教hr的姑娘关于离职的问题（抓饼已上）
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楼主 = =2010/7/30 23:19:00
因为没有相熟的懂hr的姑娘，又实在好奇，所以来xq问问我在6月初辞职，和领导商量好last day为7月31日，并提交辞职报告7月29日上午办妥最后的移交，签好各种移交清单，领导和我讲等清单交给大领导后，大领导看到这个清单才肯帮我签一张单子，然后最早30日我能拿到这张单子去总部办理最后一些手续并取回劳动手册之类的。然后我问去总部办理这些手续有没有时间期限或者规定什么的。领导说一般没有，8月初去趟总部办好就可以了，然后她还告诉我30日不一定能拿到大领导签的单子，有可能要等到周一，我说没关系。然后我关照同事，如果大领导30日能把单子签下来的话，通知我一下。7月29日下午我就回家了，因为我有最后一天半没用掉的年假。然后把简历翻出来整理了一下投了两个职位，很快就接到了面试电话，都安排在周一上午。今天，也就是30日下午4点40（理论上5点下班）我接到领导的电话，很急地告诉我，总部来通知周一上午来拿一下单子然后去总部办手续，我为难地说我周一上午有事请怎么办，领导说只能周一上午，否则就不能办了，完全没有商量的口气，我囧，老实说挺火大的。我冷静了一下又打电话问了一个人到底什么情况，人家告诉我总部通知是4点过来的，然后大领导在开会一直到4点多才有空签单子，领导也急死了，签到单子马上就又通知我了。总部的说法是什么已经超过一个月了什么，不能拖了，8月2日也就是周一上午必须办掉，下午办就是另一回事情了，反正很严重的样子。因为当中电话没人接，所以我打通第二个电话的时候其实已经超过5点是下班时间了，她也说不清楚，人家是传话的我也不好为难她，听出她的坚持后我就只好算了挂掉电话了。于是我就想问，这到底是怎么一回事，为什么上午办和下午办就会有区别，如果我坚持上午不去办，到底会有什么样的后果？实在好奇，不好意思浪费资源了，等下补抓饼。 - ↑↓
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3 = =2010/7/30 23:35:00
可是领导和我问的那姑娘真的非常非常坚持，我觉得她们不会乱忽悠我，领导自从我辞职以后对我就是放羊状态，对我温柔得来，从来不对我说一句重话，今天语气是真的重了我觉得当中肯定有什么问题又不好告诉我，我现在又很想知道 - ↑↓
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11 = =2010/7/31 10:06:00
回10l，我签过一张731的单子，我也知道理论来说我应该是有道理的一方，但是dl我也说了，我其实是辞职后再找工作的，所以我不想和老东家闹僵，特别是不想得罪我的领导。因为我曾经亲眼看过某企业对一个很基础的职位都要做reference check，也许不是每个企业都这样，但我不想冒险。回9l，土政策，虽然我也很想这么说，但是。。。TVT回8l，我完全没有总部相关部门的电话，虽然其实这是一个知名大企业，但完全没有内部通讯录这样东西的存在。而且时间真的很紧，她们电话通知我的时候已经快要下班了，我打通第二个电话时其实已经下班了，本来也是想看能不能套套看总部通知的电话，结果那姑娘对上下午问题坚持得异乎寻常，让我完全无从下手。 - ↑↓
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