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1楼主 矛盾2010/9/14 22:26:00
有时候真挺委屈，想说不是我的错
可一张嘴就感觉会被认为是辩解、找借口
自己很讨厌一说他点什么就马上找好多借口把自己撇的一干二净的人
于是就变成被领导说什么都“是！”“知道了！”“好！”这一类，然后蹲墙角委屈画圈圈。
22 = =2010/9/15
借LZ地儿问众GNS，
那领导要是让你帮他办一件你觉得为难，或者有可能做不到的事儿呢？或者是领导委派你办这件事儿，或者他是想找你帮忙。
我也想做得好，以后领导多提拔我，可是，有些事儿真的是费时费力不讨好，说出来丢脸，我有点特长，在单位有些事儿领导就老找我。可是领导是外行人，不知道他托我做的事儿的难度，和需要花费的时间精力，还有些事儿有可能是我根本做不到的，总以为事情很简单，所以我拒绝，可能领导就会觉得我“一点小事儿也啥啥”之类的。
这样，我拒绝也不是，可是，事情做不好，办砸了领导岂不是更要怨恨我？？？
要咋整啊..................................？？
23 = =2010/9/15 0:01:00
借LZ地儿问众GNS，
那领导要是让你帮他办一件你觉得为难，或者有可能做不到的事儿呢？或者是领导委派你办这件事儿，或者他是想找你帮忙。
我也想做得好，以后领导多提拔我，可是，有些事儿真的是费时费力不讨好，说出来丢脸，我有点特长，在单位有些事儿领导就老找我。可是领导是外行人，不知道他托我做的事儿的难度，和需要花费的时间精力，还有些事儿有可能是我根本做不到的，总以为事情很简单，所以我拒绝，可能领导就会觉得我“一点小事儿也啥啥”之类的。
这样，我拒绝也不是，可是，事情做不好，办砸了领导岂不是更要怨恨我？？？
要咋整啊..................................？？
27 - -2010/9/15 0:28:00
看LS说时候找机会暗示化解的GN们
情商太低的实心眼这种事做不来啊
母上怎么教都教不会
---------
我21L……我其实也不会，我最玩不来心计这活儿了，但是人被逼急了，真的什么事都做得出来
办公室的jp跟所有人都说我成天一点事都不干，什么事都丢给他，态度还很恶劣；但事实是，他成天不来上班，那时候我刚进单位，他那块的事情一点都不教给我，我都是问其他同事学的，然后自己摸索的，但是我们有一个后台操作系统是需要写程序语句才能运行，那种语言我没见过也没学过，所以只能找他。每次碰到这种事，我能解决的我都自己解决了，解决不了的，都记录下来等他来上班交给他，有时候人急着办事，只能打电话让他进来……我还成天给他打掩护，从来都不跟领导直说他还没来上班
但是……他就这么对我，搞得我们单位甚至其他兄弟单位的人都以为我真的什么事都不干……而且最恶劣的是，他这么报复我是因为他想追我，而被我拒绝（他一个三十多岁的已婚老男人……我刚进单位的时候也就23，我长得又不丑，我凭什么答应他。。他还到处宣扬我对他有意思，搞得我们领导找我谈话说表破坏人家家庭……囧，我连好脸色都不给他看了，我怎么破坏人家家庭了- -但是这事我可以忍），工作上的事我不能忍。我们领导一开会就说有些人要好好学习业务知识balabala，出去单位上吃饭更是点名说XX，你要好好熟悉业务balabala……我真心觉得崩溃……
后来有一次领导急着要个资料，里面有一些数据以前是由JP提供的，那天领导打了jp无数个电话jp都没来，于是就我查给领导了，很快，5分钟就搞定了，我们领导还质疑我给他的数据准确性，他说每次jp都要查至少一天才给他的，我说这就是很快的事情，没那么啰嗦。我知道我们领导其实还是挺不信任我的，因为第二天他让jp又查了个给他，和我的一模一样……从那以后领导对我的看法就有所改观。当然，彻底转变还有其他的一些事情……
对不起，说起jp来我激动了下……
35 = =2010/9/15 9:11:00
我们领导是个瀑脾气，动不动就咆哮。
之前有份请示压根不是我写的，是一个JP写的，那个JP跟我一样是新进大学生，有后台，跟领导处的很融洽= =
那个领导把我喊进办公室，劈头盖脸一顿骂，中间我解释了一句【这不是我写的】
他还认为我狡辩，说我印象中就是你写的balabala
于是我就不说话了，使劲盯着领导的屏幕看，盯到他不注意都不行。
他终于没忍住，问我在看神马。
我就指着屏幕上的发稿人【XXX】说【这真不是我写的】
领导脸一拉让我喊JP过去，JP一进门，领导换脸比翻书还快【小X啊，以后这里还有这里你要仔细balabal】
我顿时跟吃了屎一样= =
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一不小心树洞了一下……我的意思是? 当下有机会让你解释的千万别放过，不然积累着会让领导觉得你办事不利。
实在没有就一个劲的点头，领导说的都是对的，他看你态度端正，语气神马的也会缓和。
61 ==2010/9/18 1:09:00
看LS说时候找机会暗示化解的GN们
情商太低的实心眼这种事做不来啊
母上怎么教都教不会
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我21L……我其实也不会，我最玩不来心计这活儿了，但是人被逼急了，真的什么事都做得出来
办公室的jp跟所有人都说我成天一点事都不干，什么事都丢给他，态度还很恶劣；但事实是，他成天不来上班，那时候我刚进单位，他那块的事情一点都不教给我，我都是问其他同事学的，然后自己摸索的，但是我们有一个后台操作系统是需要写程序语句才能运行，那种语言我没见过也没学过，所以只能找他。每次碰到这种事，我能解决的我都自己解决了，解决不了的，都记录下来等他来上班交给他，有时候人急着办事，只能打电话让他进来……我还成天给他打掩护，从来都不跟领导直说他还没来上班
但是……他就这么对我，搞得我们单位甚至其他兄弟单位的人都以为我真的什么事都不干……而且最恶劣的是，他这么报复我是因为他想追我，而被我拒绝（他一个三十多岁的已婚老男人……我刚进单位的时候也就23，我长得又不丑，我凭什么答应他。。他还到处宣扬我对他有意思，搞得我们领导找我谈话说表破坏人家家庭……囧，我连好脸色都不给他看了，我怎么破坏人家家庭了- -但是这事我可以忍），工作上的事我不能忍。我们领导一开会就说有些人要好好学习业务知识balabala，出去单位上吃饭更是点名说XX，你要好好熟悉业务balabala……我真心觉得崩溃……
后来有一次领导急着要个资料，里面有一些数据以前是由JP提供的，那天领导打了jp无数个电话jp都没来，于是就我查给领导了，很快，5分钟就搞定了，我们领导还质疑我给他的数据准确性，他说每次jp都要查至少一天才给他的，我说这就是很快的事情，没那么啰嗦。我知道我们领导其实还是挺不信任我的，因为第二天他让jp又查了个给他，和我的一模一样……从那以后领导对我的看法就有所改观。当然，彻底转变还有其他的一些事情……
对不起，说起jp来我激动了下……
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想说GN你太强了
唉 职场上面还是该要冷淡就要冷淡啊要不然就会招苍蝇= =
想说这种事情其实连大学里面的学生会也有
刚开始大家可能会误会
可是久了还是能看清楚什么是什么的
62 ==2010/9/18 1:15:00
我想说很多时候做事情能留下证据就留份证据。
因为职场很多阴险小人的，就会推卸责任，没证据不行啊。
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+1
暑假实习就是这样 什么资料都自己拿个U盘留一份 建议各位GN做工作笔记什么都可以 还有录音笔必备
领导开骂的时候如果发现沟通无效就不说了
可是事后有机会的话还是要解释的
平时做事的时候贴心一点 逢年过节的时候给领导一些小礼物的时候给他舒心然后再弄清不是自己过错
如果领导一直说着自己工作上面有问题 而这些事情没有办法自己解决的时候
什么事情都要告诉他 让他知道情况是怎么样的
管理学老师上课的时候强调沟通很重要啊
当时就告诫我们表在事后补救 发现工作过程中有问题的（包括上面谁谁给自己难看的）都要往上面报告 要不领导根本不知道下面发生了什么事情只能听其他人的一面之词
75 = =2012/9/12 16:19:00
80 = =2012/9/12 22:56:00
上个星期才被领导骂过，莫名其妙说我为什么没有去帮XX去结算！我被问呆了，我说难道不是他去吗（我和他工种不同）。领导大火上头，骂：跟你说了多少次了！没有事的时候帮XX去结算！你天天坐在这里没有一点事！又不是忙得不开可交！你就不能整理一下帮他弄弄去吗？！他现在在那边忙得不行！
经理不在这边办公，我虽然称不上忙得要死，但我天天也没闲着，除了做自己的事情外现在又外加了一些工作外的活，当着这么多人的面说我天天没有一点事闲坐着。。。而且他根本也没有对我说过帮XX结算的事情。气得我下班的路上哭了，让我帮你考这考那都考了，考试前说什么别紧张没事的，刚考完而且过去了，他自己没听清楚我还没出考场就把我骂一顿。我觉得真没意思。
81 = =2012/9/12 23:00:00
82 职场新人2016/10/31 11:16:00
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