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楼主 ==2007/9/7 11:00:00
我是新人><
一般来说应该是公司和外劳或者是代理人事的公司签
然后自己再跟公司以及代理人事的公司签吧？也就是常常看到别人说的签3方的
但是我只是跟公司签了劳动协议，人事公司也说不需要跟我签
问题是待遇什么都帮我弄好的
我很迷惑，这样的话，好像不是很正规的感觉啊，挺担心有什么事情的
2 我认为2007/9/7 11:03:00
只要你们公司是具有独立人事权的话
你的问题就不是问题了
3 = =2007/9/7 11:05:00
4 LZ2007/9/7 11:05:00
外资单位有人事权吗？不是很懂
独立的人事权是什么意思啊？
但是医保什么的还是要代理人事公司帮我们办理的阿
5 @@2007/9/7 11:05:00
？？？？？、、
你说的很让我 迷惑
1、你是外派的员工吗
2、或者公司要派你到国外的某家公司去，但是以你现在所在的这家公司的名义招聘？
6 LZ2007/9/7 11:06:00
另外补充一下就是刚刚问了代理人事公司，他们说他们跟我们公司签了，我们不用跟他们签
比较奇怪哦
7 LZ2007/9/7 11:07:00
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不是，就是在中国的外资公司而已
我是公司的正式员工
8 大概这样？2007/9/7 11:11:00
你们公司只是委托代理人事公司保管你们的档案，代发工资，社保等等
这是你们公司和代理人事公司的事，和你没关
你是被你们公司招进去的，公司作为一个独立体只和你发生劳务关系
所以你只要和公司签，和代理人事公司无直接关系
我们公司是这样的
而所谓的独立人事权，像某些外资的办事处，就没有的，所以要三方合同
你们公司会是这样吗
9 @@2007/9/7 11:12:00
那原本就不需要找代理人事公司啊。
每个地方的人力资源管理中心就可以直接帮公司代理，人事、档案、职称方面的事情（就像公司找人做绿化一样）
而你和公司签劳动合同就好了
10 LZ2007/9/7 11:18:00
工资是我公司发我的
11 @@2007/9/7 11:22:00
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
现金还是打卡，打卡的话是你们公司签约的人事公司帮你们算的 ，发的只是从你们公司划账而已
12 LZ2007/9/7 11:25:00
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打卡
似乎通过上面的明白了一些
其实就是公司把部分人事工作，例如计算工作，代办医保之类的外包出去了
13 就是这样2007/9/7 19:15:00
RID
没什么好担心的
反正现在都是合同制
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