在公司里兼着两份职务，突然某天晚上接到老板电话说要接手别人的活，原因是那个人要辞职了，所以对客户很凶，同小组的其他人，老板也觉得不够灵活，所以打电话来让我接手我既不是负责这客户的，也不是那个小组的人，硬生生兼了第三份职务
于是就每天盘旋于客户供应商之间，供应商的态度有些非常不好，有些则连话都数不清楚，想表达的都要我得出结论然后去问他，是还是否，这样的对接时间成本太高
客户虽然没有态度差，但是需求多变，上午说完的东西跟各供应商讨论了一轮，下午客户需求又变了，所有供应商统统重新来过
兼着第三份职务的同时又让我做理应是其他部门做的第四份职务，理由很简单，没有这个部门也没有这个人手，于是，全办公室就是我最空？
自己兼着的两个职位上的活一样都不能少，于是就加班加班加班，突然想到，如果这时候过劳死，是不是会比较好过？
所有人都认为我是老板带来的人，所以我不干活又拿高工资还有老板宠着，我只想问，办公室里除了我，还有谁跟我一样，拿着一份人的薪水但要身兼不同职务的？
过劳死的人，都是自己愿意加班承受压力的吗？如果可以不那么逼迫自己，他们都还会选择继续过劳吗？是不是突然死掉，反而更加轻松呢?
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过来人说一下
如果无条件让你做着根本不属于自己本职工作的，而且完全超过负荷的三四五个职位
第一就是跟领导谈涨薪水，但是觉得LSGN的性格似乎也不太是能谈的样子
其实你心里应该有个普，他之所以找你也不太等于只有你好欺负，可能真的是你可以胜任
那么其实你就是有资本跟他谈涨薪的
第二就是跳槽，如果经济基础不太差的话，这样真的是影响心情的话，直接辞职也是可以的
我年前年后就是这个状态，一个人兼职四人份工作，没有涨薪的趋势
跟领导谈也没用，虽然说给我招人，遥遥无期
所以决定跳槽，结果被领导死盯着，干脆摊牌辞职了
老实说我现在虽然有一份offer但是并不满意，还在继续看别的工作机会，跟领导说月底离职
这段时间过的反而很开心，很多不是当下着急的工作就不做了
请假去面试还是跟家休息想请就请，因为已经提过辞职了理由都不用编
当然我这么做也是因为前段时间真的到了，一想到上班生不如死
心态特别崩溃
我觉得如果已经强烈影响到你的内心了，就表再留恋了
就算从新开始找，找到的也不会比现在更差