21.发表于：2008/3/22 0:07:00
22= =发表于：2008/3/22 0:09:00
借地问:如果被HR问到以下3个问题,应该怎么回答比较好
1.之前的工作为什么不做
2.工资期望
3.职业规划(这个想说,如果应聘的是普通文职的工作,但其实心理想做的是人力资源类的,可以直接说么?还是需要和应聘职位相关的比较好)
望HR解答..估计就老在这3个问题上卡住导致现在还宅的一枚...
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请看黑体，人力资源类难道不是指HR么？
你是学法律的么？你准备做相关的专业工作么？如果不是的话。。。你进律师事务所又是为了什么？所谓的前途是什么？
即使你进四大。。。那也是要考CPA的。。。也是要往那个专业发展的吧
23我LZ发表于：2008/3/22 0:09:00
所长秘书= =
我自己其实是对这个职位比较有兴趣
因为他们会提供法律知识培训
24我LZ发表于：2008/3/22 0:13:00
我想说22L的……那些话不是我说的……
我从来没提过关于人力资源的问题……请别激动……囧
25- -发表于：2008/3/22 0:13:00
我想知道很多人说律师事务所比较有发展前景 就目前来看是这样么？
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我觉得hp，不是比较好，是好太多了
说穿了，这份数据分析的工作你不可能做一辈子，总会有机会动的，一般公司有职位变动很多都喜欢从内部调，这完全看机遇，就算没机会调，做个几年你可以跳槽，在国际大公司工作过的背景对寻找下一份工作很有利的
而且跳槽吧，以往的工作经验当然重要，但很多时候也看个人能力的，有n多人是换工作的时候换到完全不同性质的职位上去了
反而是律所秘书，我觉得也就那样了，秘书这职位没有那么强的专业性，你能学到什么？人际关系和服从，更多的是谁都可以做的琐事，相对以后发展来说更没什么前景，你怎么做也就是秘书了，做不到律师，更不可能做到合伙人什么的
而且律所的秘书啊，相当不轻松，很苦的哦，加班是家常便饭，比其他企业的秘书苦多了
26我LZ发表于：2008/3/22 0:16:00
而且律所的秘书啊，相当不轻松，很苦的哦，加班是家常便饭，比其他企业的秘书苦多了
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恩 这个确实是我犹豫的很大原因之一= = 不知道自己能不能承受的来
27= =发表于：2008/3/22 0:21:00
么激动呀。。。只是比较困。。。汗S
你自己考虑吧。。。我觉得应届生找工作就有点像高三生填志愿。。。比较空泛
在我看来。。。如果你没有这方面的相关背景，也不准备作律师亦或者往法务方面发展，那我就实在想不出进律师楼去能干嘛。。。以后跳槽了又能干嘛～
这个工作经验MS没有HP的实用实惠。。。所以才推荐了HP
当然。。。自己的人生自己决定。。。将来别后悔就成。。。看档去了
28- -发表于：2008/3/22 0:22:00
如果你怕没日没夜的加班，真的只有去hp
日企加班是很夸张的，日本人都不要回家的，你个秘书不陪着可能吗？而且广告公司，我不说啥了……在加班这问题上跟律所根本一样性质的，还很有可能没加班费
29.发表于：2008/3/22 0:26:00
30我LZ发表于：2008/3/22 0:36:00
黑犬 个么哪个都要加班~~T_T
还是谢谢所有的姑娘们这么仔细的帮我分析~~我一定会慎重考虑的~
猛虎落地式拜谢大家m_ _m