1841aa发表于:2007/1/3 1:54:00
谁能把他们拉回来啊,对了,p不是去la了吗?这次换p做思想工作吗?牛团为什么一定要la呢?
-----
当初KT不也LA,要不夏威夷?
---------------------
这时候la总是很敏感的,而且还是p去。也许是j+给a的暗示
1842@@发表于:2007/1/3 1:55:00
1843。。发表于:2007/1/3 1:55:00
合约问题比较合理
如果出道合约解决了,不管怎么A也只能任意被J+摆布
即使和J+高层有矛盾,直接冷着放在KT当壁花也可以多赚钱
--------------------------------
这个有矛盾的,如果J家给A胖很好的条件,A胖为什么不签长约,难道A胖想几年后跳槽?不可能吧,退出娱乐圈也不可能吧?A胖从小在J家,应该知道一般一生没有什么意外就在这个事务所效力吧,跳槽时也要是天皇巨星才可能吧。那为什么不签长约?只能是条件不满意。那J家为什么不能开出A胖满意的条件,A胖不可能要求的很过份吧,开个象动物一样的条件,如果J家为捧人的话还是可以的。所以还是没人8,为什么A胖不肯签J家的约。
-----
所以我想知道J+出道合约至少签几年
A貌似不想在演艺圈做很久,譬如10年,他就有可能拒绝吧
他算是挺重视家庭的人,一直在J+当IDOL意味着不可能结婚
看他的一些访谈和message感觉的,说错勿掐啊
1844==发表于:2007/1/3 1:57:00
这贴越来越穿越了。。。
撤
1845`·`发表于:2007/1/3 1:57:00
这个有矛盾的,如果J家给A胖很好的条件,A胖为什么不签长约,难道A胖想几年后跳槽?不可能吧,退出娱乐圈也不可能吧?A胖从小在J家,应该知道一般一生没有什么意外就在这个事务所效力吧,跳槽时也要是天皇巨星才可能吧。那为什么不签长约?只能是条件不满意。那J家为什么不能开出A胖满意的条件,A胖不可能要求的很过份吧,开个象动物一样的条件,如果J家为捧人的话还是可以的。所以还是没人8,为什么A胖不肯签J家的约。
-----------------
合约问题不是捧不捧
是你干活给你几成钱、让不让结婚 etc.
具体例子参照大神理解
1846这里就是一奇点发表于:2007/1/3 1:58:00
我又回到了1013
这就是轮回么?55555555555
1847我不想穿越了发表于:2007/1/3 1:58:00
所以我直接提供一下地址
1012贴
http://www.8gxq.com/dispbbs.asp?BoardID=1&ID=13314&replyID=&skin=1
麻烦穿越的同志们稍微回来点,现在已经是07年了
1848aa发表于:2007/1/3 1:58:00
这贴越来越穿越了。。。
撤
----------------
同撤,本来还等午夜档
1849点头发表于:2007/1/3 1:58:00
这个有矛盾的,如果J家给A胖很好的条件,A胖为什么不签长约,难道A胖想几年后跳槽?不可能吧,退出娱乐圈也不可能吧?A胖从小在J家,应该知道一般一生没有什么意外就在这个事务所效力吧,跳槽时也要是天皇巨星才可能吧。那为什么不签长约?只能是条件不满意。那J家为什么不能开出A胖满意的条件,A胖不可能要求的很过份吧,开个象动物一样的条件,如果J家为捧人的话还是可以的。所以还是没人8,为什么A胖不肯签J家的约。
-----
所以我想知道J+出道合约至少签几年
A貌似不想在演艺圈做很久,譬如10年,他就有可能拒绝吧
他算是挺重视家庭的人,一直在J+当IDOL意味着不可能结婚
看他的一些访谈和message感觉的,说错勿掐啊
-------------------------
说句实话,如果J家要让他们签二十年或十五年的约可能是长了点。但是十年可不长,正是一个IDOL最好的那几年。
1850ORZ发表于:2007/1/3 2:02:00
这个有矛盾的,如果J家给A胖很好的条件,A胖为什么不签长约,难道A胖想几年后跳槽?不可能吧,退出娱乐圈也不可能吧?A胖从小在J家,应该知道一般一生没有什么意外就在这个事务所效力吧,跳槽时也要是天皇巨星才可能吧。那为什么不签长约?只能是条件不满意。那J家为什么不能开出A胖满意的条件,A胖不可能要求的很过份吧,开个象动物一样的条件,如果J家为捧人的话还是可以的。所以还是没人8,为什么A胖不肯签J家的约。
-----------------
合约问题不是捧不捧
是你干活给你几成钱、让不让结婚 etc.
具体例子参照大神理解
---------------
一个完整的长期合约,当然包括今后公司对你的发展的规划,他们不是只签一年合约。就算签一年,也要有这一年大概做什么,做什么就是捧的一种表现。没听见过例如别家要签谁,就拿捧她做这个公司的一姐来勾此位IDOL。这里8的都是些什么人呀。
1851那个发表于:2007/1/3 2:03:00
我可以乐观点的说
是新饭吗?
1852。。发表于:2007/1/3 2:05:00
1012后新饭,举手 - -
1853趁半夜来多说几句发表于:2007/1/3 2:05:00
总之现在对KT 直觉 是很不乐观的那种
==========
有同感。
觉得KT现在经历着非常时期,而且不仅仅是低谷,还是很尴尬的进退维谷、无计可施的时期。
几个方面都是致命伤:
团结构:
KT的结构其实也不是非常特殊,本来就是2TOPS+4BACKS的团(正直非黑,TTUN妈勿拍),但两级分化非常严重,JD2使KT大红,也造成了两级的拉大,使KA在KT中的重要性特别突出,资源焦点和领队的责任全都集中在他们两人身上,这样造成的团的不平衡的弊端,在全盛时期是不明显的,但当进入困难时期、团急需团员的力量时,这种弊端就无情地暴露出来了。没有各自独挡一面的团员,TOP一旦陷入困境,就没有人有能力帮助团度过难关。
FANS比例:
J+是偶像公司,颜饭的比例毕竟占大多数,但个人认为KT中颜比较突出的还是KA,其余的在J+都只能算中或中等一下,(举个例子,个人认为,如果TTUN是黄金一代,想出道是非常困难的;当然,你可以说IDOL并不是单靠颜发展的,S团也并不是颜最高,但KT和S团比起来,积累时间实在是太短了,若让国民和FAN接受不高的颜,就必须展示出能力和魅力,这点TTUN至少现在还不具备)。所以如果KT FANS组成大约是 40% KF + 40% AF +20% 团担 以及 TTUN F的话,那么A如果真的离开了,FANS的流失是相当惨重的。
不稳定因素:
A的离开现在还是个谜,不稳定是造成团和饭涣散的一个很致命打击。为什么J+要让IDOL以团的形式出道,而不让某个特别耀眼的IDOL SOLO?照道理后者会更让IDOL散发光芒,因为前者是一个长久稳定发展的模式,所以J+选择了前者。稳定就意味着有发展的前景和空间,稳定并不是不红,而是等待机遇、积累实力的最重要前提。(汗,WFP,COS你的口吻了SORRY。。)
K的失利
以上那么多的打击下,其实KT和J+还有一根救命稻草的,就是K,J+当然也敏锐地感觉到了。在这个非常时期,如果K能持续大红,那么一切问题都不是问题了:2TOPS可以变成 1TOP,6人团可以变成5人团,流失的AF可以用更多的KF补回来,TTUN可以慢慢培养,两级分化可以用以后的时间拉小……但是J+确实揠苗助长了,K连投失败,使明年K的工作陷入一个进退两难的尴尬境地:资源,J+不是不能给,但继续揠苗助长无疑是最蠢的选择;如果空闲K,那KTTUN还有谁能上?如果出道刚第二年就出现这样的空档,对KT不能不说是一个最坏的曲线,直接影响到今后的发展。进退两难,才是最难。
5,内忧外患
N的回归,对KT当然是一个冲击!而且还在KT处境最薄弱的时候,而且明年还有新团出道,无论在资源上、眼球上,都对本来就有可能面对空档的KT来说无疑是雪上加霜。而且即使A3个月后回来了,J+也不可能当什么事都没发生过一样立刻捧起,总之,2007年必有大块时间荒废。
总结一句,说到底,还是觉得厚积薄发最重要,对一个整体、一个团来说,势力均衡才是王道。1012后,对的KT前景,我就很悲观,感觉现在的结是无法解开的那种,渺茫……
1854@@发表于:2007/1/3 2:08:00
我可以乐观点的说
是新饭吗?
-----
新饭和LOLI没有必然联系啊
1874好楼层
1855很早发表于:2007/1/3 2:08:00
就听过J家很残酷,J家的合约又长工资又低,但是签的人很多,就是相比其它事务所,J家捧的人还是容易红的,人气还是有的,最多只是IDOL,所谓的档次不高。
你当那些小Jr没事签长期约做什么,就是为了公司捧他早点发展。
就象港台的黎姿签了TVB的长约,最佳女演员奖就是她的。硬是挤掉金枝逾孽的另一位呀。
1856//发表于:2007/1/3 2:08:00
LS的我太佩服你了,大半夜的,說那麽多不嫌累??
1857==发表于:2007/1/3 2:09:00
就听过J家很残酷,J家的合约又长工资又低,但是签的人很多,就是相比其它事务所,J家捧的人还是容易红的,人气还是有的,最多只是IDOL,所谓的档次不高。
你当那些小Jr没事签长期约做什么,就是为了公司捧他早点发展。
就象港台的黎姿签了TVB的长约,最佳女演员奖就是她的。硬是挤掉金枝逾孽的另一位呀。
=============================
OrzOrzOrzOrzOrzOrzOrzOrzOrzOrzOrzOrzOrzOrzOrzOrzOrzOrzOrzOrz
学校快点开学啊
1858`·`发表于:2007/1/3 2:10:00
一个完整的长期合约,当然包括今后公司对你的发展的规划,他们不是只签一年合约。就算签一年,也要有这一年大概做什么,做什么就是捧的一种表现。没听见过例如别家要签谁,就拿捧她做这个公司的一姐来勾此位IDOL。这里8的都是些什么人呀。
------------
我比较想知道你是什么时候的饭
未来规划就等于捧?关于合约问题建议你好好考考1012后帖的古
会有今天更重要的是一开始公司对KT的定位规划就有问题
至少比起N、比起A团明显看得出潦草不用心,这才是最开始的因
1859不累发表于:2007/1/3 2:10:00
LS的我太佩服你了,大半夜的,說那麽多不嫌累??
------------------------
我属于高人上料提出论点后,自己属于小学生提问的那种。有很多问题不理解。希望那些高人能够回答问题时,8出更多更合理的东西来。我不只是挑自己愿意相信的那种。因为没有什么先入为主的想法。继续等高人。
1860@@发表于:2007/1/3 2:12:00
1874说得好长,不过内容还能看
KT现在的危机是:按照目前的状况没有资源,没有资格要资源,连能给资源的后台在哪都不明朗