21- -发表于：2009/8/4 15:44:00
LS是真理..
把领导搞定就行..其他人和你无关..
22= =发表于：2009/8/4 15:58:00
我实习的地方
前辈就跟我说 不要帮人家垫 除非是私交甚好
等她给你钱了再帮她叫
23= =发表于：2009/8/4 16:07:00
不想垫就干脆脸皮厚点,就说没带钱包,别人能把你怎么着?
24= =发表于：2009/8/4 16:11:00
自己做的时候没垫过
都是月结，有特殊到付的就叫人自己来付，有些是国际包裹，7，8百我根本不会带那么多现金
现在公司也是这样，有到付的会打电话让自己下去付钱
这种让人垫付根本没底，中午如果还有人叫外卖呢，也让前台垫着？不论是不是公司里收入最低的这都是不合理的
25爷爷真伟大发表于：2009/8/4 16:16:00
怪不得我们前台不带钱包呢~原来有这个缘故
楼主不必烦恼,就态度要好要钱没有就行了
26＝＝发表于：2009/8/4 17:20:00
27T^T发表于：2009/8/4 22:09:00
姑娘，前台也有规矩。
以后，假如是私人件，你就坚持叫他们出来付，不出来，快递大叔要走人，那么就放行。
到时候，问起来，你当然可以理所当然的说，这是他们私人的事务，不便多管。
这快递费，假如少算倒也好说，要是多收了，你还得解释，还不如让要发件的人，自己直接面对快递公司，当面搞清楚运费，这样，也少你件事。
28T^T发表于：2009/8/4 22:12:00
刚开始做规矩，可能会生硬，不过，没有这样的生硬阶段，他们还以为你乐意效劳垫付呢。
说白了，大多数的人，都是很JIAN得
29··发表于：2009/8/4 22:37:00
30＝＝发表于：2009/8/4 22:45:00
我能借贴问问吗？我做行政的也是刚进公司，领导要我垫付快递啦买办公用品啦等等一系列的钱。
我是不是应该问她要备用金还是要求一周报销一次比较好？
31扶额发表于：2009/8/4 22:54:00
我是进来求面试前台的经验
求JMS说说前台的工作经验啊
32一一发表于：2009/8/5 0:37:00
回31L
前台基本就一打杂
看你们公司的人是否HD吧
我觉得我公司的同事算是很好相处的了
所以关于垫付这事我也暂时持观望态度吧 囧
不过每天下班前都要去倒垃圾就是了（为了防止小强滋生）
33- -发表于：2009/8/5 9:05:00
34= =发表于：2009/8/5 9:18:00
不过每天下班前都要去倒垃圾就是了（为了防止小强滋生）
===
这种不是清洁阿姨做的吗？
35默默无名发表于：2009/8/5 9:19:00
我当时是公司出纳会给你几百块钱让你先用。
就是垫付什么的。。
快递公司么都是月结的。
除了你自己的东西。有些人也会算公司头上。。
个么办公用品么直接找财务结算了
36= =发表于：2009/8/5 9:27:00
什么都垫付太好说话了吧ORZ
公司的快递文具之类的都是月结的
同事个人发快递叫午餐，偶尔垫付下
宁可开始就让同事把钱摸出来，垫付后同事忘记了又不好意思去要囧
37= =发表于：2009/8/5 9:42:00
每天要垫饭钱 有时候会有人忘记给我 我又不好意思开口要 真烦恼啊
38= =发表于：2009/8/5 9:51:00
我认为的好前台的定义从来不包括代付钱呀
一个公司基本最穷的就是前台了（有些前台家境好另算）
有脸没脸欺负弱势群体呀
你同事不管平时怎么和蔼打成一片
这么做都挺别扭的，我很看不起
39= =发表于：2012/12/12 17:36:00
40= =发表于：2012/12/12 17:40:00