41= =发表于：2009/9/14 11:58:00
第一次见面如果对方不但没脖子还是歪下巴外加驼背还含胸，笑容WS且身材畸形。这种，你会想和他好好相处下去吗？我觉得，很难吧。我自认为还是挺注重内涵的人，但是看到这种都忍不住想扭头啊。
——以上为亲身经验ORZ
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42= =发表于：2009/9/14 12:29:00
各位都是站在被人面试的角度看问题的，其实站在面试别人的角度，颜真的不是很重要，本质和RP更重要
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可是面试就接触那么一会儿，你咋知道本质和RP如何咧？
43= =发表于：2009/9/14 12:32:00
说真的
我算不是很在意别人外表的人了
但是一次去一个很小的单位，GM是对眼，每次对着我说话，我看他眼睛超过1分钟就开始头晕……
后来我走了。。。
不过我觉得颜好不好不是关键，把自己弄得清爽，别人看着舒服是关键。。。
虽然很明白以上道理，但我就是不爱倒持自己= =
44= =发表于：2009/9/14 12:41:00
外表分数中，气质占的比例很大啊！
个人体会
45...发表于：2009/9/14 13:08:00
谈现实的，外表肯定比内心重要= = ，公司里，你心地再好，WHO CARE？不过内心也分为心灵美和有真才实学啦。我说的是前者。真才实学>外表>心灵美
46- -发表于：2009/9/14 13:10:00
就比如这大经济环境
外表好的人找工作就是比外表一般的人快
HR说了
经济不好，就要看好看的人来维持心情舒畅
47好吧说实话发表于：2009/9/14 13:11:00
外表不是万能的，但没有外表是万万不能的
曾经被BS过的一枚
48= =发表于：2009/9/14 13:21:00
外表对男人没那么重要，对女人很重要……
我身边知道的长的很好的男的（是很好不只是中上）基本都很渣……美女到还好
女人只要不是很胖，五官没啥大问题，皮肤说得过去只要拾到拾到还是很可以的。
当然在生活中本来也差距不大，内涵就比较重要了
49116发表于：2009/9/14 14:23:00
很重要，是人都喜欢美丽的生物
再说，内在是要很长时间相处才知道的
前段时间公司来了个新疆女人，长得蛮PL的，同一岗位，工资硬是比以前的高了500
老板不是想跟她有什么，反正看着顺眼顺心，待遇就是不一样
50= =发表于：2009/9/14 19:38:00
只能说外貌不是一切..素质内在会更耐人寻味
不过噢.颜好点受欢迎点无可厚非
51==+发表于：2009/9/14 19:43:00
52我不HD发表于：2009/9/14 19:45:00
所谓相由心生
可以不美，但不能WS
脏、油、眼神呆滞、表情刻板、站起来背不直、坐下去脚一直抖
这样的人我连看她一眼都觉得打从心眼里厌恶
53总体而言发表于：2009/9/14 19:53:00
我觉得是重要的，外貌讨喜就是会比别人机会多。
54= =发表于：2009/9/14 20:22:00
这种先天优势可以压制别人的，比如一个美女和一个普通的人竞争，或许本来两人机会是一样的，可是那个普通的人可能会产生“他那么漂亮，肯定是他赢啦”这种想法而自卑怯场，美女于是白捡了便宜。
这种心态很多人都有吧，觉得美貌的人一定会更顺利，从而打击了自己的自信心或者干脆以此为借口逃避。到头来吃亏的还是自己
5588发表于：2009/9/14 21:24:00
面试时，如果面试官是漂亮女的，而你比她漂亮的话，你基本就没戏了。
我们在外企，人事部经理自认为是公司漂亮的，新员工没有漂亮女，帅哥蛮多。换成男经理后，美女多了，帅哥少了。
56=。=发表于：2009/9/14 21:38:00
对于相貌端正的大多数人来说，外表是我对他的第一印象，这种印象是会随着接触的深入而慢慢改变的，
但是对于长得比较丑的人，我一般没有与他深入交流的意思……
57= =发表于：2009/9/14 21:39:00
我觉得是重要的。
嘛~
我是外表中等的那一类。
58==发表于：2009/9/14 22:09:00
工作找得好，要看面试你的人和你是不是对路。光长得好，但那人就是看你不顺眼，还是没戏的。
其实所谓长得好，有讨喜的脸和不讨喜的脸之分。有些人五官很好，可看着就很难接近，其实并不讨好。这样的脸可能有人看着喜欢，有人看着讨厌，很难下定论的。
所以我觉得长得舒服和讨喜才是王道。真羡慕那些长了张平易近人脸的人，在女人多的地方就特别有优势。要知道HR大多数是女人啊。。。而且男人是很实际的，最多没事干时欣赏欣赏，工作上也占不到什么大便宜。