241= =发表于：2014/10/13 10:00:00
宁愿问好再做让领导觉得你又笨又烦也好过不问做错让领导觉得你又笨又不问还坏事，要积极提高工作能力，认真体会领导和做得好的同事是怎么做的
242= =发表于：2014/10/13 10:17:00
个人体会：吃得起亏，不讲是非，学会和不同的人相处，认真做好本职，有点笔头，会喝一点酒但不碰白酒
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企业化管理事业单位性质的中央派出机构，排LS每一个字，补充：如果的确不会喝酒，就从头坚持到尾，不要出场面的时候不喝，部门聚餐喝得烂醉，领导其实都看在眼里了
一定要记住吃亏是福！系统内国务院级别大领导给青年员工开会的时候都强调了这一点，但不要傻傻的真的什么亏都吃
做一个让领导觉得他自己能掌控你、觉得你踏实努力，不管是PPT也好写文章也好总之缺了你领导会觉得不爽的人
最重要的是别人眼里你是个什么样的人，而不是你自己觉得自己是个什么样的人
243= =发表于：2014/10/13 10:23:00
比我资格老的同事平时喜欢抢着干活，连不是我们部门职责范围的也喜欢抢，但是该她自己干的干不完就扔给我做
领导如果交代我干活，又喜欢酸领导不看重她什么的
有几次我拒绝做她扔给我的活，但是如果她做不完又是一起被批评
领导都说她好几次不要往自己身上揽活，她也不听
上次我口气很重的说了她不要去抢别人的活，结果反过来被说偷懒和干活没有积极性
为了不接收她扔给我的活不得不装忙，我有些时候都打开扣扣对话框，明明没跟人聊天也在不停的打字，都觉得自己像sjb
都不知道应该怎么应付了
244= =发表于：2014/10/13 11:41:00
= =2014-10-13 10:23:00
比我资格老的同事平时喜欢抢着干活，连不是我们部门职责范围的也喜欢抢，但是该她自己干的干不完就扔给我做
领导如果交代我干活，又喜欢酸领导不看重她什么的
有几次我拒绝做她扔给我的活，但是如果她做不完又是一起被批评
领导都说她好几次表往自己身上揽活，她也不听
上次我口气很重的说了她表去抢别人的活，结果反过来被说偷懒和干活没有积极性
为了不接收她扔给我的活不得不装忙，我有些时候都打开扣扣对话框，明明没跟人聊天也在不停的打字，都觉得自己像sjb
都不知道应该怎么应付了
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工作性质是啥，事情分配好，deadline明确好，邮件发好，证据留好
那些都是她的事，管你屁事
245= =发表于：2014/10/13 12:18:00
宁愿问好再做让领导觉得你又笨又烦也好过不问做错让领导觉得你又笨又不问还坏事，要积极提高工作能力，认真体会领导和做得好的同事是怎么做的=========
感谢提示
自己也觉得能力理解上有问题，也比较心急
246= =发表于：2014/10/13 12:24:00
以前学生都路过若干次都没有什么感觉
现在入职1年了
再看这L真的都是至理名言
247= =发表于：2014/10/13 12:29:00
工作性质是啥，事情分配好，deadline明确好，邮件发好，证据留好
那些都是她的事，管你屁事
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事业单位，没有邮件发啊TT
而且我们部门就是那种承上启下，虽然有任务分配但是你要高兴什么杂活都能干的行政部门
问题的关键就是同事都被领导批评了，我想不通她还爱揽活干做什么，别的部门还说她闲话呢，结果她自己回到我们部门说她被别人讨厌的理由是自己干活太积极，而别人太懒，真是不想说
我都算是不包子型，会顶她的后辈了，架不住她喜欢到处跟人讲我干活不积极
看了这楼我真的很羡慕有邮件发的单位，像我们这儿真是全凭一张嘴，能说就赢
说太多有点像树洞了，谢谢ls出意见的gn
248= =发表于：2014/10/15 16:03:00
对自己的职责和做过的事一定要有责任心，这是基本
如果不想只是赚个月薪永远在一个岗位耗时间的话，就一定认真用心随时思考
及时沟通及时汇报非常重要，手上的事做完了不算完，要让人知道你做完了才算完
服从安排，尊重权威
要有上下级观念
领导说工作上只要是为工作可以争论但是不能争吵，这是真理，但是不是每个人都掌握得好分寸
领导说公司里大家随意一些，有什么都可以给他说，这是骗人，千万别信
249= =发表于：2014/10/15 16:33:00
求问各位职场达人GN，女上司对男同事挺和蔼，对我就挺严格，这个是不是没法破了？
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一般人都是这样的，异性相吸，如果你有男上司而你是美女的话也一样的……别说职场了，我上高中的时候男老师都喜欢会发嗲说话甜甜的女生，有点明显一些有的隐晦一些，但本质上来说都一个德行，我这没啥心眼的人都能感觉出来
250= =发表于：2014/10/18 22:07:00
251= =发表于：2014/10/19 12:09:00
新人遇到个上司是50多岁的离婚的老男人，工作期间各种贬低一起工作的同事看谁都不顺眼，喜欢摆架子。虽然技术上是大牛但是也没有他自己吹嘘得那么厉害，一点带后辈得意思都没有。喜欢在女同事面前说些要找个漂亮年轻的老婆什么的，偶尔喜欢动手动脚但是也不是特别明显。对于这种上司除了跳槽还有别的方法破嘛？
252= =发表于：2014/10/19 16:53:00
入职三年每年一升，周围的人的态度变得也是毫无新意
一年前成了二把手的翻译的时候更是…………突然之间冒出来不少“走得近的”
之前拿下巴看人的突然就冒出来“哎呀好久没有一起吃过饭了”
……MMD我啥时候跟你吃过饭
而且因为是翻译什么烂摊子的事儿，互相背后告状捅刀子啥的，
都得翻给老板听……听多了简直整个人都阴暗了
体会就一个，损人不利己的事，干得出来的人大把，要么忍，不至于被整OR比人更狠，要么就只有自己圆润先了
253= =发表于：2014/10/19 22:59:00
别人职责范围内自己需要协助的事情千万不要多做，否则很多人就觉得这个是你的责任了，以后也要全部包办了
该拒绝的加班必须拒绝，10次你可以来个5，6次，多来了，别人就以为你永远愿意去加班
不要和合作的同事关系太好，否则对方不把你当一回事儿
私人公司升职调职一定第一时间谈好薪水的升涨，有些老板不是东西，看你年轻从助理升了竟然工资不变，晚谈一天都可能有问题
工作调任看好这个职位以前的工作是不是全部都是烂摊子，别被老板的花言巧语骗到说工作不难做，结果全是死结解不了
努力不会白白浪费，就算这个工作的结果不好，对下一个任务也是巨大经验
254= =发表于：2014/10/22 12:46:00
新入职，调到一个新办公室，原来一个男的和一个女的去了另一个办公室,在交接工作的时候那个男的悄悄跟我说办公室人际关系复杂,留在办公室的一个女的不太好相处，会在背后说很难听的话，那个调走的女的以前跟她很好，但是被说坏话以后决裂了，我现在已经在新办公室呆了两天了，之前完全没有感觉到那个女的不好相处,反而觉得很热情，今天一听她不好相处什么的感觉完全说的不是一个人，但是调走那个男的也不会无缘无故跟我说这样的话，于是现在很迷茫，由于现在办公室只有我和她两个女的，另两个不是一个年龄段的男的，如果要远着该怎么不着痕迹的远呢？
255= =发表于：2014/10/22 13:06:00
新人职，调到一个新办公室，原来一个男的和一个女的去了另一个办公室,在交接工作的时候那个男的悄悄跟我说办公室人际关系复杂,留在办公室的一个女的不太好相处，会在背后说很难听的话，那个调走的女的以前跟她很好，但是被说坏话以后决裂了，我现在已经在新办公室呆了两天了，之前完全没有感觉到那个女的不好相处,反而觉得很热情，今天一听她不好相处什么的感觉完全说的不是一个人，但是调走那个男的也不会无缘无故跟我说这样的话，于是现在很迷茫，由于现在办公室只有我和她两个女的，另两个不是一个年龄段的男的，如果要远着该怎么不着痕迹的远呢？============
你为什么要远着，你就这么相信走了的那男的跟你说的话？
新人最重要的就是不要听风就是雨、瞎站队，对同事都一样，该怎么打招呼该怎么说话就怎么说话，不要有意的亲近谁疏远谁，有人跟你说坏话听着就行别瞎附和更别跟别人说，谁说什么都别轻易相信，因为你不知道这些人之间的利益纠葛，事情都放在心里，办公室情况要自己摸，被提到过的人心里多提防就行了
256= =发表于：2014/10/22 13:34:00
谢ls解惑，就先看看吧，其实仔细想想如果只是背后说难听的话的话完全伤不到我……
257= =发表于：2014/10/22 13:49:00
谢ls解惑，就先看看吧，其实仔细想想如果只是背后说难听的话的话完全伤不到我……
258= =发表于：2014/10/22 19:36:00
= =2014-10-22 13:06:00
新人职，调到一个新办公室，原来一个男的和一个女的去了另一个办公室,在交接工作的时候那个男的悄悄跟我说办公室人际关系复杂,留在办公室的一个女的不太好相处，会在背后说很难听的话，那个调走的女的以前跟她很好，但是被说坏话以后决裂了，我现在已经在新办公室呆了两天了，之前完全没有感觉到那个女的不好相处,反而觉得很热情，今天一听她不好相处什么的感觉完全说的不是一个人，但是调走那个男的也不会无缘无故跟我说这样的话，于是现在很迷茫，由于现在办公室只有我和她两个女的，另两个不是一个年龄段的男的，如果要远着该怎么不着痕迹的远呢？============
你为什么要远着，你就这么相信走了的那男的跟你说的话？
新人最重要的就是表听风就是雨、瞎站队，对同事都一样，该怎么打招呼该怎么说话就怎么说话，表有意的亲近谁疏远谁，有人跟你说坏话听着就行别瞎附和更别跟别人说，谁说什么都别轻易相信，因为你不知道这些人之间的利益纠葛，事情都放在心里，办公室情况要自己摸，被提到过的人心里多提防就行了
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就想起来一句话 女人说别人坏话 听众都呵呵 男人说别人坏话 大部分听众都相信
259= =发表于：2014/10/22 20:51:00
入职一年也算看清很多
属于脾气非常暴躁的人，在社会上算一直克制的，但是偶尔就会克制不住
领导骂我骂的过分了我会顶嘴，不过顶完嘴就后悔，暗地里给个白眼就行了啊OTZ
再加上被领导坑过几次（他坑我对他没影响...对他实在拍不来马屁，再加上性格不讨喜感觉真是前途昏暗
除了更努力工作好像也无解
这楼好多GN说的真是真理嘤嘤嘤
260= =发表于：2014/10/22 21:12:00
都不算入职，八月初开始培训到现在才三个月，已经有好些事感觉做的不好
上周被借调，但是这边手续还没走完所以也没给我配电脑之类的今早领导过来突然让我昨天的报告打印给她，说很急，我自己带来的电脑根本连不上公司的打印机
只能用旁边一台没人用的台式，开机以后发现鼠标坏了，只能右键，又很慢半天也没打开ppt
她催我去借别人的电脑，我就去办公室找了另一个前辈，结果U盘刚插上就死机了，其他大部分人又去开会都不在，没办法又要开别的电脑
好容易开始打印，打印了一份打印机又没纸了，我找了半天没找到没办法把旁边一台的纸抽过来用
等打好已经过了半天，领导黑脸过来找我，结果因为报告字小我打了幻灯片的，她很生气说小朋友我不要这种的啊，我要讲义的
但是来不及了她就拿走了，感觉从头到尾我都给领导留下了做事不利索的形象，然后默默的打了两份讲义
刚回到自己座位，领导过来很无奈的说再帮我大两份讲义的，大老板已经走了
顿时欲哭无泪，感觉是我耽搁了时间，把刚刚打好的两份给她领导就走了，然后一整天都感觉很心塞
公司电脑太老，鼠标坏了，打印机没纸，各种加起来都不是我能控制的但还是觉得自己好肉
这才借调没多久就留下这种印象QAQ