321= =发表于：2014/11/28 21:35:00
刚到新公司，和B部门的一同事有工作往来，然后此人对我部门的一GN有意思，
结果此人来找我巴拉巴拉说了一堆，说和那GN联系了段时间越发觉得喜欢但是自己希望渺茫，想要建立周围圈子和她进一步，又让我不要声张，又要加我wx
说实话不想搅和这事儿，虽然和那GN平时一起吃饭什么的但是也没那么熟，又怕影响到和B部门的工作（有求于他们）有什么办法能婉拒这事儿又不伤和气的...自己情商低真心求教
322= =发表于：2014/12/6 22:08:00
GNS如果遇到这样的事会怎么处理呢同事把做一半的活儿给你做，你本想拒绝，你同事拿这是你上司的案子来压你，你为此加了好几天的班，然后你又不确定这是不是你应该做的，是不是应该跟自己的上级反映一下，说明这个情况呢
323= =发表于：2014/12/6 22:22:00
突然被弄去顶办公室主任的位置，要协调各部门，男的各种老油条没法说，女的各种BLX说两句就哭，自己的年纪也压不住，能请教一下怎么管人吗，不知道自己还能顶几天……
324= =发表于：2014/12/6 22:25:00
回LS 我有个好老板 女老板
我年纪轻 有时候外地同事电话丢事情给我跑腿 想想可以帮忙就应了
我老板在旁边听电话 问我什么情况 直接叫我电话打回去拒绝掉?
让他们自己的事情自己做?让我能不多当中间环就别当?
?
还有一次要帮同部门另一个经理做一堆事 我老板知道并同意?
但她叫我把要做的事情都告诉她 她听过告诉我哪些能做 哪些踢回去 或者可以她出面帮我踢
真是非常感激老板 她双Q超级高的?跟她学到了很多?
不过也反映了 我是她的下属 除非大大boss让我干活 其余我就是归她支配的
如果乱七八糟的事情占用了我的时间 她当然会不爽
感觉好老板都会帮自己员工出头 争取利益的 差老板就相反.......
LSGN的case是你同事让你做你老板的case/加班 那你跟你老板反映不是天经地义么
325= =发表于：2014/12/6 22:28:00
呃 我324回复的是LSS
326= =发表于：2014/12/6 22:52:00
回LS GN现在回想起来他她好像是背着领导给我的，还不是第一次了orz
而且那个案子我看了一下她做的一半都有错误，说是肯定要跟领导说的，要不然出了错怎么办
但是我现在有点纠结的是，不知道怎样跟领导说，领导肯定会觉得我在告状，然后对我有看法吧
327- -发表于：2014/12/16 17:51:00
血泪经验办公室恋情什么的要不得……
anyway已经陷进去拔不出来也是杯具
328= =发表于：2014/12/20 0:05:00
果咩 找了几页也没看到相关L 借L求问一下?
北方非一线省会城市，感觉公司都不怎么正规，大学同学通过家里关系进了一家满不错的合资企业，是做秘书。之前吃饭时我有提过觉得同学进的公司很正规，有机会也想去试试看。最近她跟我说她们公司招聘有内推名额，帮我递一下简历试试，同样是投秘书。
在修改简历的时候，同学让我着重一下才艺亮点，没有也要编上去。我本身是学中文的，之前也从事过文字工作，毕业两年多，没有从事过行政啊秘书这类工作。感觉只是秘书而已啊！简历为什么不去侧重交流沟通，文案写作，而要去侧重唱歌跳舞主持这种才艺和组织能力啊...
是真的秘书现在需要这些吗？
多谢GNS！
329= =发表于：2014/12/20 18:54:00
果咩 找了几页也没看到相关L 借L求问一下?
北方非一线省会城市，感觉公司都不怎么正规，大学同学通过家里关系进了一家满不错的合资企业，是做秘书。之前吃饭时我有提过觉得同学进的公司很正规，有机会也想去试试看。最近她跟我说她们公司招聘有内推名额，帮我递一下简历试试，同样是投秘书。
在修改简历的时候，同学让我着重一下才艺亮点，没有也要编上去。我本身是学中文的，之前也从事过文字工作，毕业两年多，没有从事过行政啊秘书这类工作。感觉只是秘书而已啊！简历为什么不去侧重交流沟通，文案写作，而要去侧重唱歌跳舞主持这种才艺和组织能力啊...
是真的秘书现在需要这些吗？
多谢GNS！
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我们校招的时候人事部给这类问题的解释是以后单位里举办各种晚会活动或者参加相关比赛的时候需要知道哪些员工有特长
实际工作中觉得有些岗位上这些技能也确实能派上点用处，前台销售类的和客户一起去唱唱歌也正常
330= =发表于：2014/12/24 19:37:00
看到这贴来树个洞，我是国企，办公室有个同事一直默默的抽烟，六个人的办公室就他一个人（PS个人真不喜欢烟味），然后现在部门又新装修了一间办公室，我就直接说你可以搬过去了呀，还时不时的嘈他抽烟的事情，（问题是这人呢是我们单位团委书记兼职我们部门的），看完这贴我发现我做错了，再怎么样我也不应该和他唱反调啊！（这人典型的会做人，上班不干活，下班就加班呀！）完全忍受不了这种人还会发脾气心眼太小了！
331=发表于：2014/12/25 8:43:00
不要刻意夸大自己的功劳，特别是新人的时候。前辈对于自己分派给小朋友的作业，难度多少都知道的。而且太难的或核心的，也不会让小朋友来做。小朋友一进来做了点事情，就把难度夸大多少倍是要得不得的。如果对小朋友来说真的那么难，那只能说明小朋友的能力不够or不愿花心思。
指出工作错误，不要打哈哈掩饰过去，至少态度要诚恳。被指出错误后，顾左右而言其他更是要不得。职场上，混到前辈level的，不能说都是人精但是也不是傻子，不是原则性错误或则key point，不会当面说的。
332= =发表于：2014/12/25 10:45:00
现在终于知道防人之心不可无
部门分两派，另一派的同事借我u盘时拷走了我前阵假期和亲友（穿着非日常的衣服）去私影的文件夹，里面各种没后期的原图在q上传给领导，还在她们那一派群里大肆传播- -
太下作了，也不给她刚出生的孩子积点德
333= =发表于：2014/12/25 11:07:00
防人之心不可无+1
连续两次被同一个人捅了，工作内容之一就是和分公司要素材，某天主管叫我和这个人要东西，对方说XX（分公司老大）有，你直接和他要吧，虽然公司小人少但是我也没试过直接要，然后就和主管说了，主管就呵呵那个人两声，然后叫我第二天再和XX要。第二天就喜闻乐见了我刚发出去和XX要那个人立刻就把我要的东西编辑好发过来了。对上一次也是她把可以我俩沟通解决（事实上也是我们沟通就OK了）的事抄送给大老板，还指明和我说，“截图证据”在此，前提是这些事她之前也做过同样的，我都没想过要和主管说或者怎样，也就是直接和她说了解决掉而已。想到以后还要和她共事我就（。
树洞了狗咩
334= =发表于：2014/12/25 13:40:00
终于我也遇到了领导找我写稿子改个署名自己领稿费的事情
不过还好本来我也不打算在这个国企一样的单位混了
335职场小白求教发表于：2015/1/5 17:00:00
?我们办公室A的工作，之前一直是他做着，上次扯皮他就借口忙不做，我就帮他填了一次。这次他直接就要推给我，叫我做！！A私下跟我说其实是上次扯皮，他就不想做！遇到问题就解决，哪有往外推的？何况前2年都是他做。我本来是很和气的，今早被他急的忍不了吼他：一直都是你做的怎么会叫我做，我做不来。A说：我也做不来，你做做了。领导温和的说：这个还是A做，xxx（我）这里工作量。。。。（声音渐小）结果，A拿起电话来打，当没听见。A的绝招就是什么都是当没听见，也不跟你吵。然后我收收东西下班收工。也是醉了。救命~~这种职场要如何？
A是个关系户且死脾气，主任都拿他没办法，估计这个工作拖到上面来催，主任还是只有给我：算啦，你做做了~
给个主意，这要怎样，就这么接下活计，还是抵死不做，让他重新安排人？
????不过主任也是狐狸，因为上次A反应激烈和主任撕逼，我告知主任这个文件（文件电子版上面叫我转给主任，主任当时不在办公室），他说还是A做，协调不和再说，结果那天他布置任务是说，让我看着填填了。然后我才说之前是A做，上次他忙其他我就帮了一次。结论是，主任这么一句，把A和主任的矛盾，变成我和A了？反正主任安排了，我们两个推脱？
336= =发表于：2015/1/5 17:14:00
每次生病请假领导都很不开心，其实我也不是故意的啊
牙周炎肿的嘴张不开，没法说话吃饭，只能去打针
前天把脚扭了，跟领导请假，说同意你请假，但是6号下午你必须过来开会
这话一出我真是orz，6号我都能来，没道理之后不来啊
脚扭了一瘸一拐上下班只能打车一天就是小一百又不报销
337= =发表于：2015/1/5 20:39:00
刚考古看到楼里有说工作做得好不如叫的好 真是深深想+1
我现在的team本来加上我总共三个人负责一块工作，现在另外两个人都因为不同的原因没有继续担任了，只剩下我自己和另一个新人。另一个team四个人，其中一个还是不干活的那种，他们的组长还每天嚷嚷人手不够blabla
每次看到这些就想深深的翻个白眼
338= =发表于：2015/1/20 9:29:00
刚考古看到楼里有说工作做得好不如叫的好 真是深深想+1我现在的team本来加上我总共三个人负责一块工作，现在另外两个人都因为不同的原因没有继续担任了，只剩下我自己和另一个新人。另一个team四个人，其中一个还是不干活的那种，他们的组长还每天嚷嚷人手不够blabla
每次看到这些就想深深的翻个白眼
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我们这就有一个公X员闲着啊，就因为身份不同罢了，主任是专技人员，下属是公X员。真是够了！！
339= =发表于：2015/1/20 11:46:00
我就是在工作中太有个性给自己招S
明明知道应该改，但是事情一来就全忘了
我就是碰上了LSS某位说的“问了问题被骂没脑子，不问又被骂为什么不问”而且要命的是领导交代采用A方案。做了之后领导又不承认自己交代采用A方案，责任全推给我“为什么你做之前不问啊？！！！”明明做之前我问了，他说用A方案的啊? 这事情有没任何证据——只怕上了证据他没面子我死得更惨||
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看到这楼被T起来爬了第一页，对领导这一点实在是各种同感，我现在就是动辄得咎啊，跟的师傅的标准一天变几变，适应起来太难了
ls这种也遇到好多次了，被训了几次只好下定决心以后一句话都不说，就嗯嗯嗯答应了直接做就好
可是真的有不明白的时候，也有憋的不行的时候，难道就真的只能这样了吗
一方面觉得是因为现在直接被师傅管着（座位就在旁边，基本等同于总领导），换个工作换个领导可能会好一点，不知道是不是妄想
另外还想请教一下，第一页也有GN说要低调，我自己也觉得少说少错，但好像又被认为太内向，怕跟人交流，再但是一交流又会出现前面说的也就是ls这种情况……
真的是不知道怎么办好，难道真是自己太不会做人或太有个性？