81==发表于：2009/12/21 15:24:00
82蒙面发表于：2009/12/21 15:32:00
83= =发表于：2009/12/21 15:39:00
俺就是替老板娘背了黑锅离开的。。。
老板想你走的时候，总有办法的，所以永远别妄图挑战BOSS的权威，即使其他人都站在你这一边。。。
少说多做，该你做的，全都认真做。
努力成为老板身边的红人，别以为做人就要低调。当然，如果你能一边低调着，一边成为key man，那是种极致。
84= =发表于：2009/12/21 15:54:00
85- -发表于：2009/12/21 15:55:00
86= =发表于：2009/12/21 16:19:00
最近学到的最重要的一点
什么事情都不要看的太重
最近老为一脑残同事胸闷
被人开导说表拿我的智商和脑残同事相比
so
凡是要看开。。。。
87= =发表于：2009/12/21 16:27:00
真的会有人偷看你的电脑，看你和别的同事之间的QQ聊天，真的……
虽然受害的不是我，但是原来办公室里面真的会有这样的人，囧啊
88= =发表于：2009/12/21 16:37:00
事业单位没有发邮件的习惯，人们都爱骂领导或者抱怨，反正这类话别留证据，即使是让别人帮你打掩护溜请假之类的事也电话别短信，我是一直这样做的。
事业单位人顺便说说
= =2009-12-21 15:54:00
89远山和叶发表于：2009/12/21 16:49:00
即便全世界都知道你在背黑锅，一样没用，这是潜规则
因为你的大BOSS也会需要你的领导唱白脸，对于下属的利用都是一个性质的，他否定下属对下下属的作为，就等于在否定他自己，不知道说清楚了没有，再换句话来说，大BOSS心里很清楚，即便全是你的错，那如果你担得起这个责任，那么还要你领导干嘛？所谓的背黑锅只是你领导解释保面子的一个藉口，大BOSS关起门来还是要骂的，很早以前我参加的一个管理培训就这样说过，有一个知名公司（名字略去）下属犯错，上司担80%的责任
当然，也不要傻到真的让人觉得全是我个人犯了N大的错误
总之我个人的处理方式是，让身边人和BOSS自己都心知肚明，但明着不说出来，就端着吃进这委屈，事后会有好处的
90继续请教送礼问题发表于：2009/12/21 16:59:00
91最近的感受发表于：2009/12/21 17:08:00
1、工作要认真做，但不一定要做到100%，给自己留点余地和空间。
2、别把老板当白痴（除非是JP），你是不是认真做、工作有没有饱和，上面一清二楚。
3、别太好说话，该拒绝的就要坚决拒绝，否则人人都当你软柿子。
4、有些时候，内耗，也是协作的一种方式。
5、切忌情绪化、耍小性子，可以生气，可以拍桌子，但是请以工作事实为基础。
6、凡事看开，工作就是工作而已。了不起一拍两散走人。
92我觉得背后凉飕飕的发表于：2009/12/21 17:10:00
工作两年多，没人教授经验，吃了多少闷亏啊
本来以为累积了不少经验，今天一看这楼，崩溃中。。。。。。
还是太嫩了啊
拼了命的想FH，可是完全不知道怎么FH，挠头~~~
有没有JMS传授一下FH守则？
93= =发表于：2009/12/21 17:12:00
LS的，你要被别人认为你FH，就证明你其实还没FH到家啊
94我觉得背后凉飕飕的发表于：2009/12/21 17:17:00
问题是怎么FH啊？
不会啊？
TNND，我在学校都学了些啥啊？
95最近的感受发表于：2009/12/21 17:18:00
学校是不会教你这些的
这些都是血淋淋的事实教会的
远目
96= =发表于：2009/12/21 17:26:00
把眼光放远，工作上做一件事的时候，仔细想想这件事会带来的直接后果间接后果是不是对自己有利。有时候看着吃点小亏，实际上会占到便宜。
有时候，学会揣着明白当糊涂，别把自己最精明的一面表现出来。
97= =发表于：2009/12/21 17:37:00
转自某fan的bo
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成长是什么？
如果仅就工作而言，成长并不是懂不懂得做这件事，而是学会怎么做这件事。
成长其实就是一个逐渐变得靠谱的过程。
明白自己所做的承诺代表什么意义。
做不到的事情不做承诺。
承诺了的事情，一定办到。
做一件事情的时候，知道自己为什么做。
与他人合作的工作，第一件要做的事，是分明权责。
任何工作，给自己Deadline。
合作的事情，给自己Deadline，也给他人Deadline。
视工作所需要的时间，永远在Deadline之前提前足够的时间完成。
把Deadline留给合作伙伴，把余地留给自己。
尽量容忍工作伙伴的不当情绪，即使你肯定他只是个SB。
尽量不要容忍工作伙伴的工作失误，尤其当这个失误涉及到你。
任何事情，多发邮件。
在发邮件之前，想清楚这封邮件收件人是谁，抄送给谁，暗送给谁。
听从领导的计划，并给予他的计划以细节处的补充和周到的后续安排。
直接领导交办的任务，以最高优先级迅速执行。
跟领导的工作对话，声音清楚，简洁干脆，对他问的问题，一定给出清晰的回答。
跟领导的非工作对话，不提工作，尽量娱乐，大家开心。
早睡早起。
打扮整齐。
妆容整洁。
精神抖擞。
共勉之。
98= =发表于：2009/12/21 18:17:00
99= =发表于：2009/12/21 19:24:00
问一下这楼里的前辈，面对根本不care你，就算清洁工来欺负你，都要你反过来道歉的老板该怎么办？
100==发表于：2009/12/21 20:20:00
觉得这也还是和每个企业的文化有关的
反正不想暴死的话融入大环境就好啊
觉得EX了就赶紧寻找下家就好了……