101= =发表于：2009/12/23 14:31:00
102= =发表于：2009/12/23 15:30:00
取经~
正是年终事情多的时候啊
103谢谢发表于：2009/12/23 18:47:00
学习了
junior一枚
感谢楼上所有的分享！祝大家年终奖大丰收！！！
104= =发表于：2009/12/23 20:13:00
105- -发表于：2009/12/23 21:15:00
实习生一枚。刚开始真的是愣头青一个。。。不过慢慢的学会与上司和同事相处，感觉棱角都被磨平了。说不上是成长还是倒退，反正觉得习惯了。而且作为实习生，不管是领导还是同事其实都是前辈，必须把自己放在很低的位置上。
啊好累。。
106我死了发表于：2009/12/23 22:08:00
基本上不能做的我都做了
业务上频频犯错
见人不打招呼
开会纠正领导的错误（叫错我的名字）
把自己的底透漏给一很三八的人
跟三八在一起三八
我完了。。。
107==发表于：2009/12/28 20:47:00
108= =发表于：2009/12/29 16:22:00
想问一件事
如果那几天公司很忙全部人都加班的话
而你刚好这天生日，一早和朋友约好了
是怎么处理……
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109= =发表于：2009/12/29 16:32:00
想问一件事
如果那几天公司很忙全部人都加班的话
而你刚好这天生日，一早和朋友约好了
是怎么处理……
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加班咯，这个需要犹豫么。。。。。
110日企小菜鸟发表于：2009/12/29 17:02:00
在日企混还是学点日语吧
礼仪要学，谦卑有礼
发文件前多检查，做事前把所有能想到的BT情况都想到
定机票就多问点时间，不确定去的方式就把飞机火车长途车全问了
平时看到的客户小习惯铭记在心
多主动多问问
做好事每天做记录，做好一件划掉一件。
有些事情BOSS没开口自己就已经弄好了
凡事都留心 ，千万不要跟同事做朋友，装傻低调温文有礼就好。
有时间多读书多考证吧
111ano发表于：2009/12/29 17:31:00
有几个问题想请教：
大家都说不要和同事做朋友，又说还是需要有自己的小团体以免有什么内部消息就自己不知道，那么怎么在不做朋友的前提下搞好自己i的小团体呢？
还有个问题很无奈，如果自己不走运跟的小头儿偏偏就是大Boss最看不惯的那个，那么是不是也没有什么翻身的余地直接找下家比较保险？
112- -发表于：2009/12/29 17:49:00
帮LS去FFFFFFFFFFFFFFFFFFSSSSSS
113==发表于：2010/7/20 5:59:00
114= =发表于：2010/7/20 8:19:00
刚参加工作都想迅速跟周围打成一片，这种想法是错误的。单位里有各种圈子你不可能马上了解。如果是内向的人，故意做出和人亲近还显得很做作，如果被拒绝了你就更没有信心。所以我的经验是不妨静观其变、时间长了自然会有属于你的圈子来找你。而且也可防止站错队。
再说根本不要想跟单位里的任何人交成朋友，所以自己主动与否都无所谓。你太主动还会被人认为倒贴看不起。不要跟任何人说自己的隐私。如果别人逼问，透漏一些无关紧要的。曾经我一同事跟我说她的好朋友堕胎的事...表现得自己很正义。我真想抽她。
但是集体活动一定要参加。年终聚会、吃饭、唱歌，一定要去。就算再不擅长也要去，生病吃药也要去。我一同事本来是见习的，领导想提拔他，但是他因为没去吃饭领导以为他排斥这个团体就作罢了。
以上
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115= =发表于：2010/7/20 9:42:00
有几个问题想请教：
大家都说表和同事做朋友，又说还是需要有自己的小团体以免有什么内部消息就自己不知道，那么怎么在不做朋友的前提下搞好自己i的小团体呢？
还有个问题很无奈，如果自己不走运跟的小头儿偏偏就是大Boss最看不惯的那个，那么是不是也没有什么翻身的余地直接找下家比较保险？
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这里的朋友是狭义的而非广义的
也就是说，不是一起吃饭聊天八卦泡吧的就叫朋友，你可以参与这个小团体里面的一切事物，但对于自己的隐私一定要保护好，不要对任何人坦诚相对，哪怕你觉得对方已经对你推心置腹了，如果还不懂，学学薛宝钗，进退有度
如果小BOSS和大BOSS不对头，那就埋头干活，不要让大BOSS以为你是小BOSS的人，但同时在公事上依然要专业敬业，哪怕大BOSS再不喜欢小BOSS，他也不会喜欢一个连自己的老板都SUPPORT不好的下属的，更何况，三十年风水轮流转
1166428发表于：2010/7/20 9:43:00
97楼写的很好，另外再排这句：直接领导交办的任务，以最高优先级迅速执行。
117- -发表于：2010/7/20 10:40:00
118= =发表于：2010/7/20 10:47:00
国企的话
1.工作要认真负责
2.对同事多宽容，对领导多尊敬，一定要能吃亏
3.要能打成堆，不论你多么不屑多么不爽，一定不能被边缘化
4.外圆内方，跟什么人说什么话，但原则不变
119上午被雷到发表于：2010/7/20 11:03:00
对面坐一30+的男人，在霓虹7年，没进过日系企业工作，留学回来直接在我们公司。
俺每天对着他最大的痛苦就是那一口北方口音的日语，还有就是完全不懂日企文化。
基本不会说敬语，直接那原体形结句。
俺要疯了
我们合作的霓虹人跟我和老板提过N次，他都不改。
俺没办法把以前在日X的新入社员培训直接发给他了。
基本的电话礼仪和邮件写法都不会||
120==发表于：2010/7/20 11:27:00
这楼的GN们我都喜欢呀.
我的情况有点不一样.
做一件事有 companyA? company B
同时又有team A team B四种关系在.
所以平时一份邮件要CC六个人,其中没一个是我直接老板,或我公司的大老板.因为我是在外做项目的.
也就是我一个身体,六个头来管.
这种内耗很正常.6个头光开一个收钱的账户就能邮件来回三天,讨论不出一个结果. 因为大家是三个公司的.其中二个公司合作为另一个公司做一个项目,大家都要从自己的公司利益出手
而且人家都是邮件来问我这个身体,因为我位置低不是老板,人家不是直接问另一个头,不过抄送另一个头的时候,就是其实反驳他的意见. 只是不当面,用抄送的方式告诉你我不同意你
碰见这种情况,特别是内耗的情况,第一在其实位置比你高的人面前,他们不表态,我也不表态.
有时装傻说我要查一下才能回答是个好办法. 拖个几天,情况一变,这个问题就不存在了.
记住时间永远是最好的良方,对恋爱或是工作都一样.
有时耐心一点,不要把所有事都放在你的肩上.因为你不是CEO.
如果这是一个团体工作,出了问题,责任是从上面先开始清算,负责这个项目的人没完成,才是首被清算的人.这六个人新加坡,美国,香港都有.
但是如果这件小事,只有你负责,那一定要做好,因为出了事,就是你的事.
反正大家一起做,就混着做.
其中几个步骤是你做,就要做好,做的特别好