面试解惑L,HR姑娘请进

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141= =发表于:2011/4/1 17:20:00

135L GN,我给你的建议是不要只是单纯比较现在的薪金问题,而是考虑下两者的发展前景,以及你所做的工作是否有提升空间

比如说私企一年合同期满后工资能否有提升的空间,做的好,一金会不会给你补,国企工资低的话会不会其他方面福利比较好可以持平

另外你是积累经验准备跳槽到更好的公司或是国企,还是准备一直长久做下去,这样比较长远的利弊非常重要,工作性质和内容也需要比较,是否是十分稳定的工作内容还是那种随时可以找到替换的岗位,这决定你以后的工资涨幅,说了这么多还是要你自己好好比较,祝你找到合适的


142= =发表于:2011/4/18 16:10:00

求问

直线球的问题怎么解决?

如:你有责任心么?

我这时候直接说有麽?但是也没有人会回答没有吧?


143- -发表于:2011/4/18 17:33:00

我想问见习岗位是神马情况,要见习6个月???

正规么

fs

-------------

见习岗位是国家补贴672元 公司有权利可以选择补贴或者不补贴

见习完公司没有义务必须和劳动者签劳动合同的 但是也要看单位的 有的是留用的


144= =发表于:2011/4/18 19:43:00

离职原因说什么好?

以前单位同一个办公室的都是老员工,我一个新来的也很主动的做事,他们一看我好欺负就拼命地给我加事情,到后来根本是他们自己的事情他们都推给我做,被我拒绝之后就去跟老板打小报告,还跟老板他们打小报告(家族企业),歪曲了很多事实,打了小报告还给我脸色看,看我不跟他们一路的就合起来排挤我,还一天到晚八卦我的私事,实在受不了了,那时候跟我差不多年纪的小姑娘都是这样的被他们欺负,都跟我一样辞职了,出来后去面试人家问到离职原因我一般都说个人原因,碰到一次人家还追着问具体原因的,面试完了之后就没下文了,请问各位HRGN这样的情况离职原因怎么说比较好呢


145= =发表于:2011/5/5 0:23:00

想做HR方面的工作,大三不相关专业在读生,不知道怎么入手,求指导TAT

146= =发表于:2011/6/28 15:10:00

电话面试好 也约好了面试日期

但是说具体的时间点让人事和我约

但久久等不到电话。。。

这是不是就是委婉的拒绝??


147= =发表于:2011/6/28 15:19:00

做为一个经常面试别人的非HR,我觉得你被问的这些问题太公式化了,显然对方没有好好准备,你的简历也没什么亮点,所以无话可说的情况下,就从最简单的问题下手了,这种情况下你帮对方找找话题比较好,对方问的问题简要回答下然后就往自己擅长的方面扯,如果扯到别人感兴趣的地方,就找到话题了
面试最怕无话可说,碰到这种人只能早早送走

148= =发表于:2011/6/28 15:39:00

应届生今天正好面试完,想请教一下

一个是被问到期望工资这个问题,怎么回答会比较好。

有些人说不要直接说,应该委婉,也有些人说这个问题还是说清楚的好

还有就是被问,如果做了几个月之后发现自己不喜欢这份工作怎么办(因为之前说到喜欢的工作是什么样子之类的话题)

我自己是有点脱口而出,说如果非常讨厌的话,无论是对自己还是对公司,都是放弃的比较好

面试结束之后觉得这个问答貌似很有问题,所以想请教HR的GN,这应该怎么答比较好呢


149= =发表于:2011/6/28 18:26:00

电话来的时候 没有说清楚面试的时间点

只说了大时间

要会电话去询问么??

还是我是这算是被pass掉了??、


150= =发表于:2011/6/28 18:51:00

想问下HR的GN

今天面试一公司的市场部

听下来觉得自己可能跟不上节奏 不太合适= =|||

回来看到同家公司还招人事

想说能换这个去面试么囧rzz


151= =发表于:2011/6/28 19:14:00

应届生求问求职信是必须的么?还是只要直接复制黏贴简历就可以了?黏贴了以后还需要在附附件么?
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同样是应届生,我就是直接发简历在附件,然后题目把应聘的位置写清楚,没有写求职信,有的要求复制下简历我就复制。这个看公司要求把。我直接附件简历,也收到要我去面试通知了。

152求助HR姑娘发表于:2011/7/12 22:15:00

工作几年,可就在同一家公司没啥面试经验。。。

于是想问问HR姑娘,那些要求投递至邮箱附近期生活照或工作照的,

不付照片是不是很容易被筛下来。。而且究竟要付什么样的照片比较适合,还是证件照合适orz

狗麦,我真的是又白又LOLI? TAT


153= =发表于:2011/7/12 23:38:00

想问问HR姑娘
看到WZ有招人也投过几次简历
对方会问我“时间/地点是否方便”之类的
我回复方便之后就没下文了……
好几次了……
我都怀疑是被刷掉了还是我回复方式有问题?
还有投了简历后多久没通知面试的消息就代表没戏了?

154= =发表于:2011/7/13 0:11:00

建议如实的说,但是不要表现出自己是接受喂食的那类,对方说什么就接受什么,要表现出自己有独立思考的能力。不必担心自己的表达问题,把话说出来就是沟通,重要的是表达自己的思想。当然也不能过于自负,觉得自己什么都懂,对方还低你一等就不行了。聪明,耐心,谦虚,懂做人,哪里都喜欢要。

155= =发表于:2011/7/13 0:15:00

离职原因说什么好?

以前单位同一个办公室的都是老员工,我一个新来的也很主动的做事,他们一看我好欺负就拼命地给我加事情,到后来根本是他们自己的事情他们都推给我做,被我拒绝之后就去跟老板打小报告,还跟老板他们打小报告(家族企业),歪曲了很多事实,打了小报告还给我脸色看,看我不跟他们一路的就合起来排挤我,还一天到晚八卦我的私事,实在受不了了,那时候跟我差不多年纪的小姑娘都是这样的被他们欺负,都跟我一样辞职了,出来后去面试人家问到离职原因我一般都说个人原因,碰到一次人家还追着问具体原因的,面试完了之后就没下文了,请问各位HRGN这样的情况离职原因怎么说比较好呢

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非HR,但是也算是面霸一枚了

这个问题你首先要把面试公司的管理风格搞清楚,然后被问到这个问题的时候呢,你就是,我本人并不是很能认同原公司的管理风格,作为一个家族企业,我认为我的上升空间也非常的有局限性,而在看到了贵公司的管理理念之后,我认为这种管理风格是我本人十分欣赏的,我自己也非常想在贵公司更好的发挥出自己的能力,等等等。。。


156= =发表于:2011/7/14 0:28:00

抱歉踢楼了

三个礼拜前面试了一个专门来我们系招暑假实习的公司,说是做得好可以留任。面到了第三轮的时候我得知之前联系的导师可以让我暑假在他那里做实习,因为关系到毕业设计,我就如实和HR说暑假不能去了但是很想要这份工作,然后他们说11月的时候还会来我们学校招聘,我就说那时候有时间。HR似乎对我印象蛮好(?)给我留下了他的电话说可以联系他。结果导师那里的事情现在就结束了暑假还有大半,我就在纠结我可否给HR打电话去争取他们公司的暑假实习(可是就算实习也只有一个半月了),打电话的话我要怎么说比较好?度娘了半天没有找到合适的解答,不知道有没有姑娘能给我解惑?感谢TVT

157= =发表于:2011/7/20 20:00:00

TL今天被问了一个非常非常奇怪的,对方是男的总监

“你怎么看工作中男员工对女员工言语上的性骚扰,例如黄色笑话。。。”

我被问得囧死了,然后得了OFFER,我在想对方是WNS嘛?


158= =发表于:2012/4/18 23:29:00

把这楼T上来


159= =发表于:2012/4/18 23:38:00

面霸一枚
第二个问题被经常问到
因为学的是金融,现在在做销售助理类的
我一般回答都是因为学的是金融,学的很杂,什么课程都有,没有非常强的专业针对性,毕业之后一直做这类的工作,也有一定的经验,所以这和我专业也没很大的关系

160= =发表于:2012/4/19 1:55:00

HRGN,我想问下怎么样的简历才算简洁好看?
我就是白纸黑字,第一页大字个人简历姓名+专业,第二三张就是一般的个人简历表格
后面几张就是毕业证相关证书了,身份证复印件有必要附带上么,我一般是加上的,但是有人说不用= ?=
这样的简历会不会太简陋?

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