61= =发表于：2012/12/6 20:39:00
62= =发表于：2012/12/6 22:15:00
63= =发表于：2012/12/6 23:11:00
去年好像看过一模一样的1L和2L
64= =发表于：2012/12/6 23:15:00
去年好像看过一模一样的1L和2L
65= =发表于：2012/12/7 16:26:00
66= =发表于：2012/12/7 18:14:00
67= =发表于：2012/12/7 19:03:00
68= =发表于：2012/12/7 19:12:00
难道钱都被主机厂赚走了？你们上游55个月是真的
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55个月！=口=
啥单位啊！能求名字反白不？！！
69= =发表于：2012/12/7 20:49:00
70= =发表于：2012/12/7 20:51:00
71= =发表于：2012/12/7 21:07:00
72= =发表于：2012/12/7 22:13:00
至今公司内没人提年终，估计就发切糕了
73= =发表于：2012/12/7 22:42:00
74= =发表于：2012/12/7 22:53:00
75= =发表于：2012/12/8 1:00:00
底薪超低
每个月累死累活赚提成
被告知年终奖就只是底薪
于是平时最轻松的人事行政年终奖是最高的
也没有13薪Orz
76= =发表于：2012/12/8 10:37:00
今年9月份才换的新单位，损失颇大，求领导大发善心，多发点年终绩效TT
77= =发表于：2012/12/8 11:31:00
没年终奖，也没有13薪，节日不用上班就已经很好
78= =发表于：2012/12/8 16:32:00
79= =发表于：2012/12/8 18:19:00
没年会没年终奖没13薪没开门红包
没有过节费没有过节礼物
于是年尾估计神马都不会有了= =哦 上个月的绩效奖金还没发
有木有安慰到LZ
私企老板果然是最吝啬的= =
80==发表于：2012/12/8 21:15:00
年终奖还没那么快有消息，还是先不抱希望好，13薪倒是明确说了，但是我们单位是那种靠每个月的效益也就是靠奖金过日子的，高层还好，最高有4500，像我这种底层的才1300。。。不过换个角度想，有比没有好，就当从来不发元旦过节费的公司今年发了1300的过节费吧!这样想就开心很多了