1781= =发表于：2017/8/7 21:57:00
诚信问题放一边，如果真的能胜任工作，那真的没啥可说的，公司是靠员工技术吃饭，不是靠一张证吃饭，工作以后证不过就是个敲门砖，能力才是真的
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你觉得4个月经验和2年经验产出的效益能一样？要是谁能有这本事那也是绝顶聪明了，想必考个本科绰绰有余，买假证作甚
1782= =发表于：2017/8/7 22:21:00
吵啥，怕被造假的比下去不成，既然你们都是堂堂正正的奋斗揪着人家不放干嘛
1783= =发表于：2017/8/7 22:52:00
ls几个激动个P啊，造假的sha你们全家了吗？他们干不下去自然会滚蛋，干的下去就代表他们确实有能力，资本市场会看证书？搞笑，正规本科毕业比不过买证的岂不是成笑话了，说难听点诚信是弱者的挡箭牌，既没能力混又没胆子造假，只能被淘汰了呗
1784= =发表于：2017/8/8 8:45:00
诚信问题放一边，如果真的能胜任工作，那真的没啥可说的，公司是靠员工技术吃饭，不是靠一张证吃饭，工作以后证不过就是个敲门砖，能力才是真的
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你觉得4个月经验和2年经验产出的效益能一样？要是谁能有这本事那也是绝顶聪明了，想必考个本科绰绰有余，买假证作甚
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不要我觉得你觉得，公司觉得他做得来就行，做不来也会让他滚
1785= =发表于：2017/8/8 9:48:00
表我觉得你觉得，公司觉得他做得来就行，做不来也会让他滚=====
那你赞同造假啰，学历买个清华，简历写疼讯5年开发，没毛病，只要做的来就行了
1786= =发表于：2017/8/8 9:50:00
前几天看到毕业五年的帖子，自己刚好也毕业五年。
大多数同学已经过了税后50W，自己还挣扎在月光线
可以说非常惨了
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想问毕业五年50W税后是哪个行业什么岗，我毕业8年还没有突破25W税前，真是觉得这辈子可能也就高不成低不就了。
1787= =发表于：2017/8/8 10:08:00
表我觉得你觉得，公司觉得他做得来就行，做不来也会让他滚=====
那你赞同造假啰，学历买个清华，简历写疼讯5年开发，没毛病，只要做的来就行了
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你是小学生吗？大人只看利弊好吧，假如你是老板，一个员工干活很得力，但你后来发现他造假了，你会开了他然后花大力气重新招人吗？智障
再说公司招聘卡学历甚至卡985211都是不公平的，因为学历不等于能力，但现实不会改变，所以滋生了造假这一现象，这也不全是造假者的错，再说句难听的，制作假证这一黑产其实养活了不少人的，这些人吃不上饭社会不动乱了？不造假的人找不到工作社会不动乱了？这些东西有什么可挑明的，皆大欢喜不好吗？
1788= =发表于：2017/8/8 10:31:00
表我觉得你觉得，公司觉得他做得来就行，做不来也会让他滚=====
那你赞同造假啰，学历买个清华，简历写疼讯5年开发，没毛病，只要做的来就行了
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你是小学生吗？大人只看利弊好吧，假如你是老板，一个员工干活很得力，但你后来发现他造假了，你会开了他然后花大力气重新招人吗？智障
再说公司招聘卡学历甚至卡985211都是不公平的，因为学历不等于能力，但现实不会改变，所以滋生了造假这一现象，这也不全是造假者的错，再说句难听的，制作假证这一黑产其实养活了不少人的，这些人吃不上饭社会不动乱了？不造假的人找不到工作社会不动乱了？这些东西有什么可挑明的，皆大欢喜不好吗？
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我是老板的话发现员工造假，在那个员工还能用的时候尽量使用，发现他胜任不了的时候直接告，还能弄一笔赔偿金，不错不错
1789= =发表于：2017/8/8 10:32:00
表我觉得你觉得，公司觉得他做得来就行，做不来也会让他滚=====
那你赞同造假啰，学历买个清华，简历写疼讯5年开发，没毛病，只要做的来就行了
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你是小学生吗？大人只看利弊好吧，假如你是老板，一个员工干活很得力，但你后来发现他造假了，你会开了他然后花大力气重新招人吗？智障
再说公司招聘卡学历甚至卡985211都是不公平的，因为学历不等于能力，但现实不会改变，所以滋生了造假这一现象，这也不全是造假者的错，再说句难听的，制作假证这一黑产其实养活了不少人的，这些人吃不上饭社会不动乱了？不造假的人找不到工作社会不动乱了？这些东西有什么可挑明的，皆大欢喜不好吗？
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非你LS
你这三观啧啧啧，公司卡211985不公平？
高考公不公平，自己没能力就不要怪人家差别对待
1790= =发表于：2017/8/8 10:34:00
公司招聘卡学历甚至卡985211都是不公平的，因为学历不等于能力-----------
jdk一下，说这种话的人一定学历很差
1791= =发表于：2017/8/8 10:36:00
事实上985211里混子也一堆
大企业之所以卡这么严是因为从985211里排除混子比从所有院校里排除混子简单，虽然不公平但是正常
真有能力的在小企业干的好有经验之后大企业也会直接挖的
造假也挺正常的，好多人这么干
1792= =发表于：2017/8/8 10:38:00
表我觉得你觉得，公司觉得他做得来就行，做不来也会让他滚
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那你赞同造假啰，学历买个清华，简历写疼讯5年开发，没毛病，只要做的来就行了
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能做得来才是王道啊
换言之，假如光有学历没有能力，也就是常说的高分低能，那老板要他何用？
但是也不认为公司卡211985就没用，毕竟现在应届生太多，大家都没工作经验，那为了招聘效率就先从卡学历入手了
但是工作几年后的社招，能力绝对是第一位的，见过很多二本工作几年后进入大公司工作的，靠的就是能力，那些公司当初校招的话是进不去的
1793= =发表于：2017/8/8 10:47:00
不过说实话，如果知道同事是造假的话会不爽
有种莫名被占便宜的感觉，尤其如果这个同事还不干活，真的会想死
1794= =发表于：2017/8/8 10:50:00
表我觉得你觉得，公司觉得他做得来就行，做不来也会让他滚
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那你赞同造假啰，学历买个清华，简历写疼讯5年开发，没毛病，只要做的来就行了
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能做得来才是王道啊
换言之，假如光有学历没有能力，也就是常说的高分低能，那老板要他何用？
但是也不认为公司卡211985就没用，毕竟现在应届生太多，大家都没工作经验，那为了招聘效率就先从卡学历人手了
但是工作几年后的社招，能力绝对是第一位的，见过很多二本工作几年后进人大公司工作的，靠的就是能力，那些公司当初校招的话是进不去的
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能力当然是第一位的，但不管有无能力造假都是绝不可以的，我们公司招人入职时审查很严的，作假的话直接不让入职，完后还上黑名单，以后再也进不来，我们老板认同RP第一，其次谈能力，不作假不代表RP一定好，作假的RP一定不行，这种人能力越强对公司危害越大
1795= =发表于：2017/8/8 10:54:00
那些工作年限造假的脑子被门夹了吗，社保上一看就知道，查都不用查，当然他们也可以说老东家没给他们上社保o(╯□╰)o
离职证明也是做的吗？私刻公章可是要蹲班房的
1796= =发表于：2017/8/8 10:57:00
现在入职前都要做背调的好吧，作假只会毁前途
之前招技术，5个有4个简历作假，听说是技术学校老师教的囧
1797= =发表于：2017/8/8 11:02:00
现在人职前都要做背调的好吧，作假只会毁前途
之前招技术，5个有4个简历作假，听说是技术学校老师教的囧
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是的......八成是培训机构的吧，也正常，因为要保持就业率......
1798= =发表于：2017/8/8 12:35:00
离职证明也是做的吗？私刻公章可是要蹲班房的
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一张离职证明上的公章有谁会去验印？根本没人知道的
私刻公章的太多了
别说离职证明这种东西，银行汇票背书的那些财务印鉴，有的都是假的，最后一家去贴现的时候，银行根本不会验前面背书人的印鉴章，只会看最后一家的
1799= =发表于：2017/8/8 12:42:00
看看隔壁签证L，都是一脸理所当然地讨教作假经啊
所以别装正义的伙伴了，作假成本不高的时候无非看你有没有那个需要而已
1800= =发表于：2017/8/8 13:14:00
看看隔壁签证L，都是一脸理所当然地讨教作假经啊
所以别装正义的伙伴了，作假成本不高的时候无非看你有没有那个需要而已
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你的造假经验丰富吗，我要向你讨教