21跟派遣擦肩发表于：2007/9/5 10:29:00
曾经一度要成为派遣，后来想想还是去了现在的公司，虽然被派遣的那间公司工资比偶现在呆的高。
因为之前了解到在里面做一样的工作的正式员工跟派遣真的不一样，福利就很明显。痛苦来源于比较啊～
之前看派遣员的时候还没发现呢，后来才知道我们国内挺多公司有派遣的，包括一些大的国企。
22吼发表于：2007/9/5 10:33:00
看派遣的时候超想当派遣的，3个月换个公司，不用care人际关系
现在许多外企都采用外服或者中智签员工合同，也算一种派遣吧
但都是一年一签，而且很稳定，和正式员工没有区别
国内到底有没有3个月的派遣，我也要瞬间移动，xiu！
23==发表于：2007/9/5 10:34:00
24= =发表于：2007/9/5 10:44:00
25。。。发表于：2007/9/5 10:46:00
26ei发表于：2007/9/5 11:03:00
派遣就是和劳务公司签合同么？
貌似没有年终奖？？
27受教发表于：2007/9/5 11:10:00
虽然被派遣的那间公司工资比偶现在呆的高。
在里面做一样的工作的正式员工跟派遣真的不一样，福利就很明显。痛苦来源于比较啊～
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就是这么回事啊
每日在辞职与否挣扎中
28＝ ＝发表于：2007/9/5 11:17:00
我做到月底走人，算起来已经两年多了
远目。。。我们这里叫第三方工作人员
看了派遣以后，心中恍然大悟，原来这个就是派遣啊
29--发表于：2007/9/5 11:21:00
啊!!!其实我想知道中国的派遣员都是做什么工作的啊?
都是外派到其他公司的吗?
感觉我们这里似乎没啥这样的吧
30--发表于：2007/9/5 11:24:00
我自己的经历觉得劳务公司就是中介 介绍工作给你
然后你在那间公司干跟正职一样的工作 但工资跟福利还是能体现你的派遣地位的
错了请指正~
31＝ ＝发表于：2007/9/5 11:25:00
什么都有啊，反正我们公司从行政到采购到物流到翻译都有派遣人员
32- -发表于：2007/9/5 11:28:00
中智算派遣？
我们公司都是中智的阿，年底双薪，年中奖金，还有年假报销，一样不少么。。。
33＝ ＝发表于：2007/9/5 11:28:00
怎么讲，就我个人这个来说
工资比同等职位的正式员工高些，但是别的福利什么的都没有，比如说旅游基金啊，年终奖半年奖之类
只有月工资，年假（年假比正式员工少3天），必须的社会保险什么的
34--发表于：2007/9/5 11:32:00
一般外企不是都是跟劳务公司签约的吗?外企都没有人事权的
难道都算派遣?但是我们全公司都是这样的啊
35bs发表于：2007/9/5 11:34:00
中智和外服从本质上来讲也是派遣
36bs发表于：2007/9/5 11:36:00
因为中国的特殊情况
产生了一个公司全部是派遣，没有正式员工的情况
除了最高领导、首代之类的，可能是海外公司雇用，在国内办工作许可
37- -发表于：2007/9/5 11:38:00
为什么中国会这样？TT
国企总不是这样吧？公务员呢？
38跟派遣擦肩发表于：2007/9/5 11:49:00
39其实发表于：2007/9/5 11:50:00
派遣也没啥不好啊
40= =发表于：2007/9/5 11:57:00
那...就是说外企所有员工都是派遣?
orz!!!!!!!!
不会吧