N团已经可以自给自足，全面升级加完善了！

一、团队本身优势

1、人才构成完善、分工合理、搭配协调：拉面MC、双包唱歌、PR吸引眼球、双博潜力最多

2、攻克领域全面：P给：电视剧，拉面6舞台剧，双包出唱片，双博舞台剧、唱歌、演戏都很有潜力，P的广告领域更是领先一筹

3、团内担当协调融洽，MEMBER爱满满：拉面是N团黏合剂、润滑油、知心阿姨，与大家都合得来，加强内部凝聚力；P是N团招牌、坐标，大家奋斗的动力、崇拜的坐标；006是N团背后的大BOSS，出谋划策、运筹帷幄；给哥是N团的笑点、宠物，插科打诨的对象，有利于放松身心；双包是N团的实力派，温顺又贴心，是N团坚实的后盾；草是N团开心果，活跃气氛；57是要做大哥哥般的存在，保护大家！

4、花样百出，赚人眼球，组合限定年年有，人人都是热窝窝头：P个人有SOLO、GYM、PK等，双包有瑞典出道、006有8团、整个N团也有9人N、8人N、7人N、6人N等多种模式~非常新鲜而有噱头！可以用各种名目出碟上宣传！

5、就突出，N团出道年龄偏小且多为非TOP成员，但取得成就一点不比当红或TOP团的成绩差。小包走过了红地毯，可以和奥斯卡狗PK；双包的碟卖得并不比当红团差；电视剧相当有市场，且评价较高；个杂志排名，N团成员也各有优势。N团台湾CON票卖得更是如火如荼。令人惊喜的是N团CON的DVD首周创下了12万的好成绩（给个数据对比：8团第一次是4万多、第二次是7万多、第三次是10万多，也就是说以CON为主要工作的8团成绩远不如没上过巨蛋且被评为CON最不好看的N团）可喜可贺

6、成员不但是IDOL，更是高智商高学历IODL，被称为“吉尼斯中的智慧系”这个电视上有，就不详细说明了，相信N团的学历是大家有目共睹的。

7、成员人际关系网：P负责搞定KT、大头、3T，567负责搞定8团，双包搞定TT、KK、TOKIO等前辈团，双草目前打通到少年队这关、拉面在少俱把一群小的拿下~

8、满足各个层次观众的需求——P：性感与美、6：酷与天真、拉面温柔与苗条、给哥——知性与智慧、大包：可爱与善良、小包：伶俐与聪明、57：憨厚与帅气、草活泼与俏皮，上至80下至8岁的观众都能找到一款适合自己的

9、人数——人多力量大，8人是J家历史上人数最多的团之一，而且曾经9人过！！！！车轮战不输人！

……





二、公司政策篇

（一）CP政策

众所周知，CP是J家的王牌，而N团的CP政策正在不断完善升级，逐步走向王道模式、J家一般比较大众的CP有KK、TT、KT、PT、567、AP，比较新立异的有锦上添花，而N团这些CP也基本具备

1、KK目前可能没有，但567有这个潜力，因为：

（1）都是关西出生

（2）两人有独特气场

但这对也仅仅如此，到不了KK的高度，也自有567自己独特的卖点

2、TT与双包有相似性

（1）政策联姻

（2）夫妻相

当然这段没有TT那么KIRAKIRA，但也有自己的实力

3、KT？目前团内KIZUNA深厚到双方饭见面就掐的似乎没有，资源也不互抢，让我们期待一下567向这方面发展吧

4、PT与双山的相似性

A、保有原来功能：

（1）过去听说番茄很温柔，现在听说拉面很温柔

（2）过去听说番茄很照顾山P，现在听说拉面很照顾山P

（3）过去听说番茄很话劳，现在听说拉面很话劳

（4）过去番茄担任团里的主要MC，现在拉面担任团里主要MC

（5）过去听说番茄很能扭，现在听说拉面很能扭

（6）过去听说番茄有舞台剧才能，现在听说拉面有舞台剧才能

（7）过去听说番茄人缘挺好，平易近人，现在听说拉面人缘挺好，MEMBER都爱他

（8）同年人

……


B、增加新功能

（1）学历升级

（2）身高升级，且达到了P要求的一米七八

（3）关系升级，稳定的团内合作

……

——————摘自《有没有人觉得拉面就是升级版的番茄啊？》



5、锦上添花与双亮的相似性

摘自——《给哥是升级版的妖精》

A、保有原来功能?（过去妖精的样子）

（1）M

2）闷骚

3）006的“关爱”对象

4）濮玉一枚，有代雕琢，简而言之就是——丑、挫、本分

5）团队里最容易忽视的一个

6）妖精有丸子做掩护平常006没空就丸上；给哥有拉面做掩护，平常006没空就倾城，这两CP都是常年夫妻的典型

……

B、增功能

1）学历升级

2）高升级

3）更青春

4）有演过电视剧

5）同团稳定性

……

C、发展潜力（与现在的妖精相似处）

1）给哥在渐渐反抗

2）给哥很适合走视觉系





7、终极强大的长虹小智林牌王道CP——闪亮

闪亮是官配+野合+亲友+驯幼染

有合照有访谈有视频有con

哪个CP比得上?

萌闪亮一对，得到PT、567、饮料、合肥的四重效果

经济又合算，

功能齐全，外观优美，质量军工，价钱优惠，款式时尚

还有大美女林志玲倾情真声彩玲~

————摘自《MTL和567饭现在翘了，竟然叫“闪亮”作“备胎”》





（二）运作政策

这个以前很多人都分析过了。就不罗嗦，分析点少说的

1、出道政策，虽然不是全红，但先发给每人一张入场券，位子占好了，再从头发展，成效已经见效！DVD就是证明

2、诽闻政策，N团保持一定的诽闻量，暴光率的象征，特别是草事件告诉我们，这个团不是书呆子，我有学问我也能流氓！这样吸引眼球的同时能够征服有个性的观众

3、处罚政策——明贬暗抬，长远打算，因为N团刚成立的时候，许多人还没达到该有的红度，团心也比较散，于是干脆停个一年半载的让大家各自发展，在此期间N团每个成员的个人发展良好，打响知名度后重新聚合，散发更大魅力！更重要的是让团员知足、让FANS心疼，增加了团的凝聚力。还有一点，N的团员大部分还在读大学，全团自肃期间，可以让大家更专心学业，而回归后，基本上有毕业的，也有已经适应大学生活的，一切上了正轨，学业事业两不误！



三、FANS成分分析

1、上所术N团满足各个年龄层次、工作领域的观众的需求，这样受众面自然广阔

2、N团积极开展海外业务——泰国、瑞典、台湾……FANS众多

3、N团FANS修养好，品格佳、低调、购买力强

4、N团CP饭中没有BH如ko、哀怨如番茄O的饭存在，他们都和睦相处，一致认同现在N团的格局、分工、地位~令人欣慰

主贴太长了～～～～～

好长啊，困了

字太多懒得看

膜拜楼主，敲字辛苦了

RID

你等57草回去再把他们算进去好了

太长了

学术啊学术

LZ你真的是黑么...我觉得你黑的好有感情,来吧,进入我们NF大家庭吧,JJMM都会给你以爱的

莫名觉得楼主如此诚心不是黑来的