181= =发表于：2015/12/22 17:29:00
182= =发表于：2015/12/22 18:44:00
183= =发表于：2015/12/23 9:27:00
184= =发表于：2015/12/23 10:47:00
我是DL，看到LS回来补充一些切身经历吧
现实就是30+女性想在职场不被性别歧视几乎是作梦，哪怕你能力跟男的一样，能吃苦愿加班，也是被各种定式思维贴标签，因为大部分企业（无论老板还是HR又或者同事）就已经对性别打了问号下了判决
生完2个的担心你因为照顾家庭工作不上心，领导会觉得小孩生病啊学校家长会啊家里老人身体不好啊要经常请假，即便你可能还没因为这些事情请过假，又或者你声明请假也尽量利用私人时间赶工赶进度把落下的任务按时完成，同事间给你打上“主妇”或者“大妈”类似标签，看到你认真加班周围同事还反讽道“你怎么不赶回家做饭带孩子”
生完1个或者已婚未育，企业会觉得你是准备来过安稳日子享受产假的，哪怕你如实说自己不打算再生二胎或近几年没有生育计划，都认为你不可信，薪资也不会开高，甚至拆为基本工资+岗位工资，其中基本工资都是调得超低，评优评奖晋升机会也会把名额留给“更有培养潜力”的男同事，遇上经营不佳状况首先想到把你架构重组调岗降薪或者变相逼走
未婚未育的更加惨，用人单位干脆把你当成随时会蹭婚假蹲产假的KBFZ，直接PASS不考虑任用或者升职，哪怕你说自己是个不婚主义，哪怕你履历经验再出色工作能力不输任何男同事，哪怕你平时容易相处并不与人交怨，都会有人背后RSGJ恶意中伤说“这么大还单身肯定性格有问题”“老女人就是刻薄工作狂”之类
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一线城市类央企机构工作er，以上情况没这么夸张但还是存在，所以对社会中根深蒂固对女性歧视、以及部分女性对自己的“宽以待己严于律人”特别失望，自己现实碰到的情况：
已育两娃的（外籍），后台综合类岗位，嘴上说着分分钟要转业务要捡专业，实际上忙着照顾孩子和家庭活动压根顾不过来，经常上班到一半突然消失还不接电话，这周还因为去富良野滑雪没有把周一要主持的会议交代清楚就休假了，直接失联，拉低领导与周围同事对二胎妈妈的工作评价
生完一个或者已婚未育的，包括我这样已经订婚的，目前都是优秀干练的白骨精，都工作了四五年或者以上，处理事情和协调矛盾都比较圆滑，但是生完一个的还好，未育的领导觉得都是休假预备役，需要长期规划的项目都不是全权交给你负责，分分钟让你“兼顾”好几个岗位以便方便撤换，我个人来说，虽然是做业务的，但部门总监（非直接上司）依旧让我负责业务后台，碰上管理层大领导有点什么政治任务就要求我放下手上的业务去写报告或者去跟踪，而组里其他男同事则只要专注业务的事。真的很闹心，我现在只能尽力让自己三头六臂，绝对不能丢下专业。今天总监还说公司战略委员会有个事，要求我近期不要出差专注这个
未婚未育没男友的，有自身优秀的，这款的大家都不太管，有没那么优秀的，又天天念叨自己啥啥不顺都是因为找不到男盆友的，这种大家都神烦，背后也会吐槽，恶意还是有的，但不至于因为没男友就被贴标签，主要还是看个人性格和领导观念
╮(╯_╰)╭我现在就是觉得已婚未育是最劣势的群体，部分已育的大姐又因为个人不重视工作拉低了整个群体的评价，还碰上了一个重男轻女的部门总监，狗嘴里吐出过“我们男的在外面打拼业务，你们女的就在家里看好家就行”这种屁话。幸好我们单位从大boss到管理层有很多优秀的女性，类央企又是相对安逸女生较多男生较少，所以整体氛围对女性还算可以。
个人觉得业内创投、四大这样的地方对女性还是相对友好一些。
185= =发表于：2015/12/23 10:50:00
186= =发表于：2015/12/23 11:32:00
187= =发表于：2015/12/23 12:10:00
188= =发表于：2015/12/23 12:29:00
189= =发表于：2015/12/23 12:29:00
190= =发表于：2015/12/23 12:32:00
191= =发表于：2015/12/23 12:36:00
个人觉得取消晚婚晚育假很正常，以前是鼓励晚婚晚育才设立的，现在不用鼓励了大家也都晚婚晚育了，假期自然就是要取消的
晚育的好歹还能说是体谅大龄产妇回复慢，但是晚婚的，为啥就得比早结婚的多放假啊，没道理吧
取消了也未必有人会早婚早育啊，说白了就算给早婚早育的多放假，也未必有人会早婚早育
192= =发表于：2015/12/23 13:14:00
个人觉得取消晚婚晚育假很正常，以前是鼓励晚婚晚育才设立的，现在不用鼓励了大家也都晚婚晚育了，假期自然就是要取消的
晚育的好歹还能说是体谅大龄产妇回复慢，但是晚婚的，为啥就得比早结婚的多放假啊，没道理吧
取消了也未必有人会早婚早育啊，说白了就算给早婚早育的多放假，也未必有人会早婚早育
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所以说是变相减少了大家的福利啊
国定假日已经那么少了，婚假也一下就减掉那么多天
不太爽也很正常
193= =发表于：2015/12/23 13:36:00
194= =发表于：2015/12/23 13:45:00
觉得LS这句话说得像是婚假可以年年休一次一样。。
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蚊子腿也是肉。。。T-T
195= =发表于：2015/12/23 13:52:00
觉得理想的处理方式是不要在提什么早婚晚婚，把所有婚假都统一成二十天左右的样子
这样某种程度也是鼓励婚育符合国家政策，另一方面不管早婚晚婚其实放个可以旅游蜜月的假也是基本福利
196= =发表于：2015/12/23 13:54:00
无奈的觉得国家好多政策都不是鼓励性的而是惩罚性的
不是说为了让你多婚多生给你提供良好的条件，而是如果你不婚不生就把你往更坏的处境里逼
197= =发表于：2015/12/23 14:00:00
198= =发表于：2015/12/23 14:02:00
199= =发表于：2015/12/23 14:05:00
200= =发表于：2015/12/23 14:51:00