原文T_T发表于：2008/3/14 16:08:00
昨天被一个女人暗算了，她其实也没比我早进来几个月
只比我大一届，但是人真的很tough
昨天和今天早上工作上竟然还暗算我，害的我被别人误会
我实在忍不住了，就向我们领导抱怨了（她帮我不是一个领导管的）
我还是新人
这下是不是s定拉TT__TT
请御姐们帮帮我看看情况亚
叩谢了！
1?发表于：2008/3/14 16:09:00
2这年头发表于：2008/3/14 16:10:00
有点什么事就去跟领导说的姑娘也挺不招人DJ的..虽然你说的那个女人更JP
今天怎么那么多办公室关系贴.
我上班怎么就没那么多复杂的事情...还是全放在心里呢,我没察觉?
3T_T发表于：2008/3/14 16:10:00
就是把情况向领导反应了
领导说我没错，但是办公室的人应该都听到了
我语气不是太激动，就是把事实说了一遍。
怎么办啊 这下子
4an发表于：2008/3/14 16:12:00
5拉拉发表于：2008/3/14 16:13:00
天天在办公室光火的人飘～～～～
反正被投诉了不止一次两次已经习惯了。所以进公司将近四年才升到办公室主任OTZ，不然现在可能已经是核保经理了。
不过我光火都是朝我下面的人光火或者业务员，人家就会往领导那里说话，so，lzmm你不用担心，会和领导说的人是不会吃亏的～
6．．．发表于：2008/3/14 16:20:00
我说ＬＺ你这么做有点不ＨＤ 就和上学时候总喜欢找班主任打小报告的同学一样
领导也会烦的 这又不是拍马屁 于人于己都不利
到社会上最好自己处理人际关系 指望别人够戗
7...发表于：2008/3/14 16:21:00
看成[今天在办公室自走光了]= =
8= =发表于：2008/3/14 16:22:00
看成[今天在办公室自走光了]= =
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U不是一个人
9T_T发表于：2008/3/14 16:23:00
我也是实在忍无可忍了
平时她就对我及其恶劣，走在前面把门一关，差点还幢到我鼻子
这些我都能忍我也不会去反应这些，但是工作上这么弄松我，让别人误会我，我真的很无法接受
我承认自己肯定也是有问题的，那我现在应该怎么办呢
10= =发表于：2008/3/14 16:25:00
作为新人~~~
知道她陷害你也先别声张~~~
以后放着她就好了~~
过来人一枚飘~~~
11没啥发表于：2008/3/14 16:25:00
12．．．发表于：2008/3/14 16:27:00
别人对你冷若冰霜 你对别人就该阳光高照 ＜－－－这是家父教俺创造第二生产力的最高境界 捂嘴笑
首要一个字：忍
君子报仇十年不晚 不要和她有正面冲突 不要打小报告 如果你对她好也不能感化她 那你就对别人好吧 群众的眼睛是雪亮的 久了领导也会随大流
13＝＝发表于：2008/3/14 16:29:00
14～～发表于：2008/3/14 16:33:00
嗯，基本上有很多人是即使你跟她只是说话你也会火大的，火大之处真的很火大
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这位正解！
我在公司，看到些新人就火大，什么都不会还老是以为自己很能耐。
骂了还嬉皮笑脸的。然后真发火骂一顿就去领导那里说，所以lzmm，你想想为什么人家要针对你呢？觉得一般人也不会随便去欺负或者弄松一个人的～除非那个人心理变态。
15an发表于：2008/3/14 16:33:00
徘徊……听12L的还是13L的好呢
16...发表于：2008/3/14 16:34:00
其实打小报告不是问题
问题是你的手法是否高明
17…………发表于：2008/3/14 16:36:00
很可能是这个人RP不好，也很可能只是在给你摆前辈的架子
我觉得LZ你没搞清楚那些实力对比就去领导那里打小报告，到头来领导为了避免冲突，解雇你或者把你调离的可能性反而比较大
18= =发表于：2008/3/14 16:45:00
LZ有点冲动了，何必跟她计较呢
反正下班谁也不干涉谁，就忍忍过去了
19= =发表于：2008/3/14 16:55:00
暗算？如果事情不是很严重，就当不知道咯。
如果领导来找你谈话，你可以正面回击。
主要还是要看你的领导的脾气。如果报告有用的话~