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1原文= =发表于：2009/2/22 16:29:00
最近工作上遇到了些问题
很想问问诸位在生活工作或者各个领域都好
你们的底线是什么，绝对不让步的是什么
也就是所谓的原则吧
多谢
1- -发表于：2009/2/22 16:30:00
2- -发表于：2009/2/22 16:31:00
诚信为本
by315
3==发表于：2009/2/22 16:35:00
你们的底线是什么，绝对不让步的是什么
不知道 基本上我都会忍下来
因为不希望别人觉得现在的孩子吃点苦受点委屈就回家找妈妈
所以觉得苦和累的时候也会忍着继续做下去
再说我也没遇到过什么很苦的事
基本上工作还算顺利
底线么 自己到还好 如果上司或同事说我父母怎么的 我一定会闹翻
虽然这事还没发生过 我还算HD的
问LZ到底是发生了怎样的事啊？
能忍就忍 忍不了的就不要勉强了
-最重要的是自己开心
-
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4我LZ发表于：2009/2/22 16:44:00
无语的姑娘不好意思了
因为这事已经好多天了
我还是有点过不去
又不想开个树洞贴= =
只是想问问大家在这方面有什么想法
我一直是个挺得过且过的人，原则这个词我以前也曾经觉得很做作
但是这次不知道怎么- -突然发生了让自己觉得过不去的事
多谢4L
其实我现在已经辞职了
但是不会因此后悔
5= =发表于：2009/2/22 17:14:00
毕业半年了，一直在妥协，离自己的理想越来越远了，
真的不想把它变成幻想，可是现实真的让人不得不妥协，
有时候觉得如果没有那么多牵绊，人或许能够活得洒脱些，
可是如果连牵绊都没有了，不知道人还有没有存在的价值，
爸爸妈妈，我是真的希望你们可以幸福，所以别再逼我了好吗？
我一直在努力，给我点时间，理解我一点……
盲打好痛苦
6不笑女发表于：2009/2/22 17:20:00
不坚持特定的原则
底线是不害人不吭人不危害社会
还有绝对不能容忍任何涉及对我家人会造成伤害的事情
7= =发表于：2009/2/22 17:23:00
LS半年的话其实没什么的
慢慢来吧
同想转行但是目前妥协中的一枚……
8= =发表于：2009/2/22 17:31:00
9我LZ发表于：2009/2/22 17:35:00
我辞职也是因为爸妈同觉得收到伤害
两个人都要求我立刻辞职
不要再和老板沟通下去了
但是我还是有根老板再一次沟通，但是失败
所以……
10我LZ发表于：2009/2/22 17:37:00
9L如果是你那种情况我还可以接受……
119L发表于：2009/2/22 17:58:00
12==发表于：2009/2/22 18:03:00
原则问题，例如说工资和做人的基本道德等等。
这是底线。
13= =发表于：2009/2/22 21:48:00
说出来可能会好点
顺便听听大家对这事的看法
大概经过如下：
我经朋友推荐进了一家私企
上班第二天老板下班找我谈话，东拉西扯了很多有的没的，中间说要派给我一个任务，就是每天早8点，（我们上班时间是9点）给全体员工发一条短信。目的是要我可以更快的融入团队。上到他自己下到内勤。内容不可以是客套，要温馨感人让大家感受到我的温暖，还一个前提是要以我个人的名义。当时整个人蒙掉，本来以为是一些辛苦的工作，后来他滔滔不绝的讲述一些人生道理跟扯一些有的没的，天地人啊，天行健啊。当时我就有种像是进了传销公司被洗脑的错觉，整个人晕得很。后来冷静了一下提出可不可以换一种方式跟同事进行沟通交流，他说不接受这种没有尝试就拒绝的提案，据他所说既然我来到他的公司他就有必要让我学到东西跟成长。（我不是应届毕业生）当时沟通无果，我回家之后又仔细想了下觉得实在是无法接受。决定第二天找他再次沟通看看有没有转圜余地，结果让我无比的囧……
14= =发表于：2009/2/22 21:53:00
第二天下午我单独找他谈话，说我没办法接受这种建议，觉得我做不到并且这个跟工作内容无关。结果他指着楼下的小孩说如果要我跟他们打篮球我可不可以接受。我说可以，他反问那为什么发短信就不可以。顿时觉得两人思维不是一个星球交流不能，接着他又说你觉得8点太早咱们可以改为9点。我说这不是时间的问题。再说9点同事都在我身边我有什么话不能当面说。他说不一样，只有发短信才会体现出他要的效果。接着说我并没有要你说些什么天冷了加件衣服这种傻话。我希望你哪怕每天发一条公司的制度也好，或者是提醒他们不要迟到云云。和他前一天跟我表示的要我发的内容大相径庭。然后又说如果我还是不能体会他的良苦用心，他可以先示范给我看，每天给我个人发一条短信。我回他如果是一个人的话我也做得到。结果此人说出下面的话让我瞠目结舌，他说你可以给我10个你朋友的电话，我每天给他们发。最后感觉这个人不但出尔反尔且思维混乱不正常。知道再留下去也是会不愉快。于是表明立场，问：是否我做不到发短信这件事情您就觉得我无法胜任这个职位。他答是的，不发就不行。我告知请您通知人事经理，给我办理离职手续。
以上
15我LZ发表于：2009/2/22 21:57:00
我只是想说如果他要我进公司单纯是为了这个发短信的目的开始就告诉我就好了啊，何必绕这么大一个圈子呢
再说公司也有短信群发器，有的是人会操作，何苦花一笔钱专门找人做这个事情
或者说他对我很不满也可以说出来，大家心平气和的解除关系嘛
何必这样整我？
16= =发表于：2009/2/22 22:07:00
不明白你老板的意思？发短信有什么意义？
可以带来什么利益或价值？
17我LZ发表于：2009/2/22 22:14:00
不明白你老板的意思？发短信有什么意义？
可以带来什么利益或价值？
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我也是这么问他的
结果他无限高深的说，等你做过了，就会知道，你就会发现自己身边有了很大改变，你自己会有很大不同，你突破了自己。
中心思想就是一句，我迟早有一天会发现他的良苦用心，可惜我愚钝，您现在不说出来我永远不知道你到底要干啥
最后暴怒着说你觉得我这件事没意义对吧？没意义的事我为什么要你做？你以为我傻对吧？
对，你就是傻加SJB
18= =发表于：2009/2/22 22:15:00
19我LZ发表于：2009/2/22 22:17:00
之后两方介绍人，（就是推荐我的两人）分别在下午找我谈心，他们以为我离职的点是在短信是否报销，8点是否太早，他谈话内容出尔反尔这个问题上。真的无语掉，我都不知道到底是我不正常还是大家都疯了。一个思维如此异于常人的上司让我怎么跟他共事下去，有一就有二。天知道他以后会搞出什么新名堂。有些人可能觉得没什么，但是我真的觉得这件事非常非常的伤到我自尊。
最好笑的是回到家听到其中一个介绍人说那个公司每个新人都是那样，但是据我所知跟我同个办公室的10名员工都是听都没听说过这种事情，包括另外一位跟他一起开办公司的某主管。好歹也是一个公司的老板，说这种可笑的假话不知道有什么意义。
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