原文请教发表于：2009/8/28 22:57:00
可能会去某日企上班的一枚，其实自己也在犹豫要表去，还是选择去其他单位上班
身边朋友有人说日企加班多，老板抠门，也有人说日企福利好，工作稳定不轻易开人
有没有了解的XQER来说下？
1= =发表于：2009/8/28 23:06:00
2条都不对
日企看部门 不是做销售和技术 不太加班的
还有日企福利不好的 明码标价 合同多少给多少 其他给的有限
不过真的工作稳定不轻易开人
2请教发表于：2009/8/28 23:12:00
抓住ls！
加薪空间和力度如何？
3请教发表于：2009/8/28 23:18:00
因为对能不能维持一定的加薪和调薪幅度这点比较关心那
T
F
S
4= =发表于：2009/8/28 23:20:00
看部门吧 技术和销售部门会经常加班 时常还有出差
不过加班有加班费 出差费用报销还给补贴
待遇明码标价 即使涨也涨不了多少
除非你升迁了
我恨盲打。。。。。
fs
fs
fs
5* 必填发表于：2009/8/28 23:21:00
世界五百强某日企里混了快4年了
工作强度比国企还要好混
待遇属于吃不饱饿不死水准
6请教发表于：2009/8/28 23:32:00
谢LS两位~
那么我的谈判重点就是合同工资了
7= =发表于：2009/8/28 23:49:00
谈判？ORZ 恕我对这个词理解无能
你是指你能给公司创造一定价值而拥有和公司就工资的问题进行谈判的资格？
如果不是的话 趁早打消
每个部门每个岗位的公司都是定死的 哪来你谈判的余地啊
fs
fs
8clytze发表于：2009/8/28 23:58:00
96L发表于：2009/8/29 0:13:00
想知道6L在哪里混~~~
毕业后也想混日企= =
fs
fs
fs
10请教发表于：2009/8/29 0:22:00
谈判？ORZ 恕我对这个词理解无能
你是指你能给公司创造一定价值而拥有和公司就工资的问题进行谈判的资格？
如果不是的话 趁早打消
每个部门每个岗位的公司都是定死的 哪来你谈判的余地啊
------------
啊，因为我之前是谈的工作内容，下次再去谈主要就是谈工资待遇，所以。。。。
11CDer发表于：2009/8/29 1:05:00
12==发表于：2009/8/31 14:35:00
十二楼回复被广告挡了OTZ
13= =发表于：2009/8/31 14:44:00
顺便球一下在华日企分别有哪些啊
毕业想去日企，稳定大爱
14= =发表于：2009/8/31 14:51:00
15= =发表于：2009/8/31 14:51:00
说穿了还是要看你在日企里干什么。
·
·
·
·
16= =发表于：2009/8/31 15:07:00
17= =发表于：2009/8/31 15:15:00
为什么我进的日企从不加班，刚一进去工资就有3500= =+
===========
求指路
18= =发表于：2009/8/31 15:32:00
看标题我都以为是自己什么时候又开了个L。。。
姑娘看这里http://j.orz.asia/forum/T.asp?bID=2&id=233154&star=1
另外，日企也会裁员的，一亲友500强日企都被裁了。。
19=发表于：2009/8/31 15:39:00