原文= =发表于：2012/3/29 15:12:00
不知道几大医疗器械企业的企业归属感怎样，会不会压力很大。LZ相关专业的，但毕业没进这个行业，最近可能又要去做回专业，想了解下，求问业内的GNs对各家感觉如何
1= =发表于：2012/3/29 17:10:00
沉底了啊...果然这行业的人不多啊
呼唤做医疗器械的GN，其实主要是想比较GE和西门子
2= =发表于：2012/3/29 17:53:00
销售助理在职中，做什么不是做呀......唉.......
记得之前有个跳槽到西门子的GN开的L
3==发表于：2012/3/29 20:46:00
不是医疗器械行业，是医药行业，不过身边有不少同事以前从医疗器械行业的公司出来的，比如说强生。
不谈别的，光谈待遇福利神马的，还是不错的，不过西门子不待见，据说是很差的。
公司楼下就有一家知名医疗器械行业的公司，年会都是出国，羡慕死了
4==发表于：2012/3/29 21:51:00
俺就是那个跳槽到那西门子的 差不多快一年了
福利待遇还是可以的? 不过也挺累的
5= =发表于：2012/3/30 10:07:00
LSGN是从哪家跳到西门子的？不知是否了解GE？听说也挺多人从GE跳过去
4L能透露楼下是哪家公司么？年会出国什么的，这么好...
64L发表于：2012/3/30 10:22:00
回楼上的，是BD公司
7= =发表于：2012/3/30 10:56:00
哦哦?原来是BD?谢谢~
8= =发表于：2012/3/30 11:18:00
德企、美企开价蛮不错的，比日企好...去日本什么的，也是经理级别以上的才有机会，除非领导带你去或者陪大牛的客户
继续桑感……
9= =发表于：2012/3/30 12:27:00
医疗器械在职ER一枚 不过是披着外资皮的本土货 但悲催的不是属于公司核心部门的 干的活儿基本和医疗器械没有丁点关系OTZ
10= =发表于：2012/3/30 13:30:00
11= =发表于：2012/3/30 13:53:00
医疗器械在职er+1 都是销售导向的公司么……去支持部门做就没意思了姑娘
12= =发表于：2012/3/30 16:32:00
德企、美企开价蛮不错的，比日企好...去日本什么的，也是经理级别以上的才有机会，除非领导带你去或者陪大牛的客户
继续桑感……
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就是觉得日企可能压力比较大，所以没有去考虑。感觉欧洲的企业在福利上会做得好一点，当然在中国有些事情肯定也中国化了...
13= =发表于：2012/3/30 16:34:00
医疗器械在职er+1 都是销售导向的公司么……去支持部门做就没意思了姑娘
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去支持部门就没意思了么...我其实是想去支持部门的T-T主要是性格不太外向，估计做不来销售
14= =发表于：2012/3/30 17:01:00
能不能借地问一下三类医疗器械（隐形眼镜）检测的指标啊
网上找了很久没找到
ky了狗卖
15==发表于：2012/3/30 17:28:00
16= =发表于：2012/3/31 21:46:00
17= =发表于：2012/3/31 22:31:00
难得IP没JP
医疗器械在职er+1
14L说的没错， 做销售才是核心的，supporting部门真没半点意思
想说去年的MT底薪5K，Q bonus完成指标1.5W，算下来，年薪15W打底，压力么仁者见仁了
18--发表于：2012/4/1 0:04:00
15 = =2012-3-30 17:01:00
能不能借地问一下三类医疗器械（隐形眼镜）检测的指标啊
网上找了很久没找到
ky了狗卖
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没做过隐形眼镜 不过这个应该是有国标行标的吧，GN可以看一下
19--发表于：2012/4/1 0:13:00
另外想说纯器械公司真真没意思，福利待遇什么的比药企差太多了。而且除了销售和市场部门其他部门真是被歧视的厉害，而且公司内耗超级大，几家出了名的走马灯似的，都做不久。西门子是绝对不用考虑的，对员工苛刻得很，原来一同事在西门子说电话，交通都有限额，连领个文具都特费劲。。。。自从被查了罚了之后就一直这样。。。还三天两头审计