原文= =发表于：2012/9/1 11:15:00
lz不是HR，lz部门急需一名cs。
不知道有没有GN需要找工作的，都可以来试一下。
主要工作职责是下客户的订单、根据客户的需求进行交货期的调整、安排出货、整理财务开好的发票并寄出、货款回收。
主要就是做这些。lz部门属于欧美科，所以需要用英语和客户联系，但是老板都是日本人，如果会日语会更好。
薪资在税前3K左右，每年都会加工资，12薪，车贴（100）有食堂，不出意外每年都会有境外旅游，一般都是东南亚地区。
刚上手可能会吃力点，所以希望能找个能吃苦，肯加班，稳定的GN。现在要走的GN就是嫌弃事情太多太累不愿意加班。orz
试用期是6个月，合同3年一签。视情况，可以自己提出要求提前转正。（这GN2月份进来，5月份转正的），试用期工资是拿80%的。
公司人不多，气氛还不错。如果有急需找工作的GN可以试试。
51job上也有发招聘信息，GN们可以直接发中英文简历给HR，说求职就好。（lz和HR不熟，只是想提供一个机会，希望尽快可以招到人）
HR-> jiayin_xu @ koanet co jp （一按字体颜色，自动发出去了，囧）
把空格去掉，net.co.jp就好。
面试的时候可能老板也会在，英语不要求很好，只要能对话就行。
祝有需要的GN成功。
某人，你看到的话别扒我皮。
1= =发表于：2012/9/1 11:46:00
汗，工资是不是低了点啊，税前三千到手才多少，才12薪，还要求会英语日语，还辛苦要加班
2= =发表于：2012/9/1 11:51:00
3= =发表于：2012/9/1 11:54:00
4= =发表于：2012/9/1 11:57:00
5= =发表于：2012/9/1 12:04:00
6= =发表于：2012/9/1 12:19:00
又想马儿跑又不给马儿吃草+1
家门口卖彩票的都比这赚的多
7= =发表于：2012/9/1 12:38:00
可能我没说清楚？那我再说下好了。
起步工资是可能比较低，但每年都会加工资。试用期半年是因为合同是签3年的，不是一年。而且可以提前转正，没说必须做满6个月才能转正。
加班的话，除非你事情做不完才会加班，没人硬要你加班。加班费是工资的1.5倍，满半小时就可以算加班。
对于英语要求，因为负责的客户都是欧美企业，难不成要和老外说中文么。虽然直接和老外联系的情况不多。所以对于英语，我只说了能交流就好。
我也没说必须要会英语兼日语啊，只是说如果会日语的话，可能会更好，因为公司是日企。部门老板是日本人，和他交流除了英语就是日语。
8= =发表于：2012/9/1 12:49:00
9= =发表于：2012/9/1 12:56:00
10= =发表于：2012/9/1 12:56:00
11= =发表于：2012/9/1 12:58:00
12= =发表于：2012/9/1 12:59:00
13= =发表于：2012/9/1 13:01:00
14= =发表于：2012/9/1 13:01:00
15= =发表于：2012/9/1 13:03:00
16= =发表于：2012/9/1 13:04:00
17= =发表于：2012/9/1 13:06:00
18= =发表于：2012/9/1 13:11:00
19= =发表于：2012/9/1 13:15:00
我以为我们公司够烂了，无旅游无车贴饭贴无奖金，一年到头就13薪+过年50块红包+月饼票一张
没想到DL公司连13薪也没，囧