原文= =发表于：2012/9/12 19:48:00
来wz试试看能不能帮忙招到合适的人
职位背景：500强跨国公司总部HR部门Call Center for Japan Market
职位内容：HR role，service center这样的性质，给日本based员工提供人事部门日语咨询服务等
申请者要求：日语流利至少二级以上，英文流利 - 因为公司内部mail交流英文为主，有HR相关工作背景优先，没有的话看简历和面试的情况是否能够胜任team work，应届生的话也不是不可以，可能要求上会更高一点
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这是一个新成立的team，所以对于要招的人员情况没有一定的定性，pay上面的话也是应人而异看背景吧，我打听的就是背景合适的一来就能上手lead的10k可以拿到
公司是做灯啊剃须刀啊的P社，不是ZB那个P社TAT - 在漕河泾，位置有点远，但是有班车车贴饭贴的，外企福利很ok的
最后ps我就是个路人，招人的是我认识的一HR manager，有意愿的GN可以发简历到我邮箱，帮你们forward过去合适的话会联系面试的谢谢
1发表于：2012/9/12 19:52:00
2= =发表于：2012/9/12 21:53:00
3= =发表于：2012/9/12 22:22:00
4= =发表于：2012/9/12 22:46:00
5= =发表于：2012/9/12 22:58:00
6= =发表于：2012/9/12 23:26:00
7= =发表于：2012/9/12 23:59:00
日语1级，英语CET6没问题。但是因为一直用日语，英语口语不知道行不行啊~
要不先丢LZ邮箱试试好了。。LZ大概招到什么时候
8= =发表于：2012/9/13 0:21:00
9= =发表于：2012/9/13 8:07:00
10= =发表于：2012/9/13 8:14:00
11= =发表于：2012/9/13 9:02:00
12= =发表于：2012/9/13 9:23:00
13= =发表于：2012/9/13 9:45:00
14= =发表于：2012/9/13 9:50:00
15= =发表于：2012/9/13 10:04:00
谢谢发来简历的GNs
因为我不是HR，只是关系不错的同事是负责这个的，所以具体的面试情况不是那么清楚，不过公司这边基本面试流程的话英文对答肯定是要必须有的，虽然我认识的总部这边的HR manager中是没有一个会日语的，但不排除会到后面请日方负责的HR来做电话面试，所以口语方面还请被邀请面试的GN准备一下
简历不需要日文的，中文或英文都可以的，因为这个Japan call centre成立才一阵子，还没有正式运行，她们对于日语人才的需求也才刚开始，目前看来希望招到两人以上吧，公司负责招聘的HR也有通过猎头渠道在找这个role，GNs可以看看猎头那边的信息，不过他们的反馈是那边给的candidate都不太够，所以负责这个项目的同事昨天和我闲聊时提起，才想到说XQ这边有这方面才华的GN很多的呀就来分享了
16= =发表于：2012/9/13 10:09:00
17= =发表于：2012/9/13 10:29:00
jc打头的gmail邮箱简历已发，不过是应届生经验比较少
谢谢LZGN分享机会
18= =发表于：2012/9/13 10:49:00
完全没有HR经验行么囧，可能只是有点语言能力而已= =
19求问发表于：2012/9/13 12:05:00